【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式造成學(xué)生身心傷害；操辦婚事、喪事不按正規(guī)程序申報(bào)，造成惡劣影響，違規(guī)操辦周歲、賀壽、喬遷酒席；有訴求不按程序逐級(jí)上報(bào)解決，越級(jí)上訪、無(wú)理上訪、聚眾上訪、蠻訪、纏訪造成不良影響；捏造事實(shí)，誣告他人；拉幫結(jié)派、挑撥離間、鬧不團(tuán)結(jié)或在工作中搬弄是非、鬧無(wú)原則糾紛；不按規(guī)定文明上網(wǎng)，在網(wǎng)上傳播、發(fā)布不良信息等。四、組織機(jī)構(gòu)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集中整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行，成立阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)開(kāi)展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問(wèn)題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：組長(zhǎng)：江選龍（阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：馬飛（阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)教導(dǎo)主任）王明忠（阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)安全專干）白縈（阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)民族團(tuán)結(jié)宣傳專干）成員：各班班主任和科任教師領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)辦公室，馬飛同志兼任辦公室主任，王明忠同志具體負(fù)責(zé)相關(guān)材料的收集、整理等日常事務(wù)。五、方法步驟全?！安蛔鳛?、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，自2016年5月始至10月結(jié)束。(一)宣傳發(fā)動(dòng)、專題討論學(xué)校組織開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和廉潔從教專題教育，組織全體教師進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的自覺(jué)性和主動(dòng)性。(二)自查自糾、整改落實(shí)。學(xué)校組織全體教師通過(guò)家長(zhǎng)評(píng)議、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等方式，暢通渠道，集中排查本校教師在“不作為、亂作為”方面的突出問(wèn)題。將查找的主要問(wèn)題及整改措施進(jìn)行公開(kāi)承諾，通過(guò)公開(kāi)欄等方式向社會(huì)公示，接受家長(zhǎng)監(jiān)督。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，又要大膽揭露個(gè)別反面典型，鞭策后進(jìn)，形成正確的輿論導(dǎo)向。對(duì)查擺發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真梳理，分析問(wèn)題癥結(jié)，剖析思想根源，按照立行立改的要求，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)落實(shí)，并形成書面自查整改報(bào)告。六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任各位教師必須要高度重視開(kāi)展“不作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，按照方案要求，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、措施落實(shí)到位、工作責(zé)任到位。(二)營(yíng)造氛圍，強(qiáng)力推進(jìn)加大宣傳力度，宣傳一批在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)學(xué)生方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，采取集中檢查、自我剖析、接受監(jiān)督、公開(kāi)承諾等方式，著力解決我校教師隊(duì)伍中存在的“不作為、亂作為、慢作為”問(wèn)題。阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)2016年5月6日第三篇：不作為慢作為亂作為問(wèn)題清單不作為慢作為亂作為問(wèn)題清單近日，我市單位紛紛開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。喬樓鎮(zhèn)集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上了宣讀《滎陽(yáng)市集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，通過(guò)了《喬樓鎮(zhèn)發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)馬勝偉做了《堅(jiān)定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。民宗委召開(kāi)“不作為慢作為亂作為”暨“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理；進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作程序；切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開(kāi)展專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的民族宗教干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全市民族宗教穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。高山鎮(zhèn)周例會(huì)上，全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《滎陽(yáng)市集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。商務(wù)局召開(kāi)整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)了市委市政府開(kāi)展整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)工作會(huì)議精神，對(duì)整治不作為慢作為亂作為的目標(biāo)、整治內(nèi)容和工作步驟等作了解讀。會(huì)議指出“不作為、慢作為、亂作為”的問(wèn)題其實(shí)就是作風(fēng)問(wèn)題、紀(jì)律問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)整治，是加快滎陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的迫切需要。要加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律的建設(shè)，提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏感性；全面梳理全局的工作任務(wù)、目標(biāo)、重點(diǎn)工作及突出問(wèn)題等，建立清單，落實(shí)責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)間，并做好監(jiān)督檢查和跟蹤工作，以促成效；加強(qiáng)履行考勤考核機(jī)制，以機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)，以活動(dòng)促能效。中小企業(yè)局以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題為主題，召開(kāi)了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。學(xué)習(xí)了滎陽(yáng)市集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》及《滎陽(yáng)市機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實(shí)際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照單位職能和個(gè)人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況；學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個(gè)人工作和思想實(shí)際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對(duì)其他同志的查找出的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)整改措施給與了相關(guān)建議。同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對(duì)照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn)，時(shí)時(shí)自省、自醒；并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過(guò)活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺(jué)行動(dòng)，立足崗位主動(dòng)作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。安煤局迅速行動(dòng)，結(jié)合該局實(shí)際，制定了集中整治機(jī)關(guān)“不作為、慢作為、亂作為”工作作風(fēng)突出問(wèn)題實(shí)施方案。局長(zhǎng)許新建帶領(lǐng)全體班子成員、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)以及中層以上股級(jí)干部，對(duì)方案進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并提出了具體工作要求，要求全局機(jī)關(guān)干部、工作人員要對(duì)照方案的整治內(nèi)容、整治步驟、整治措施，根據(jù)各自部門工作實(shí)際作出具體安排，同時(shí)又對(duì)強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律提出具體要求，全體人員要自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行十一條規(guī)定。該局將加大對(duì)工作作風(fēng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，通過(guò)日?？己?、不定期檢查等方式進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，督促整改。對(duì)工作人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不反映、不報(bào)告，拿權(quán)力做交易，送人情，“吃拿卡要”，以權(quán)謀私，執(zhí)法不公，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不廉等不作為亂作為行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，對(duì)典型違規(guī)行為要予以全局通報(bào)。不作為慢作為亂作為問(wèn)題清單（二）“全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”；遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈?！苯?，大渡口鎮(zhèn)召開(kāi)專項(xiàng)整治工作會(huì)，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確?！叭ト鲃?dòng)”要求落地見(jiàn)效，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個(gè)月時(shí)間，在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動(dòng)”“用心為民”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇?tīng)?zhēng)先”的良好局面。針對(duì)部分干部職工借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工；見(jiàn)難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”的現(xiàn)象，該鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立干部“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題清單，讓全體干部職工開(kāi)展自查。并通過(guò)明查暗訪，全面掌控干部職工的工作動(dòng)態(tài)，了解他們的工