【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 庸懶散拖”、紀(jì)律渙散、效率低下等問題，嚴(yán)肅查處“亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”以及利用職權(quán)“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等問題。四、整治步驟(一)召開大會(huì)，動(dòng)員部署。召開全縣集中整治機(jī)關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問題動(dòng)員大會(huì)，制定下發(fā)集中整治實(shí)施方案，明確整治任務(wù)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定，提出工作要求，在全縣全面啟動(dòng)集中整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要在全縣動(dòng)員大會(huì)后一周內(nèi)召開大會(huì)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，并迅速開展工作。(二)征求意見，查找問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要認(rèn)真履行工作作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，通過多種渠道和方式廣泛征集服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見和建議，組織開展自檢自查，認(rèn)真查擺本部門、本單位在工作作風(fēng)方面存在的突出問題。(三)對(duì)照檢查，認(rèn)真整改。要對(duì)查擺出的問題進(jìn)行歸納梳理，認(rèn)真總結(jié)、深入剖析，從加強(qiáng)教育、完善制度、嚴(yán)格監(jiān)督等方面認(rèn)真制定整改措施，形成整改方案，明確整改目標(biāo)、措施、時(shí)限和責(zé)任人，切實(shí)整改問題。各單位要將查擺問題情況和整改方案于10月底前報(bào)縣集中整治機(jī)關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并及時(shí)報(bào)送工作信息。(四)完善制度，健全機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要對(duì)集中整治工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對(duì)問題，查缺補(bǔ)漏，建章立制，建立健全機(jī)關(guān)工作作風(fēng)行為規(guī)范，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。12月底前，要將集中整治工作總結(jié)以書面形式報(bào)送縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。五、整治措施(一)暢通渠道，受理舉報(bào)。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立公開舉報(bào)投訴電話和電子信箱，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位也要向社會(huì)公開舉報(bào)投訴電話，認(rèn)真受理企業(yè)和群眾關(guān)于機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題的舉報(bào)投訴，建立快查快結(jié)的投訴調(diào)查解決機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)辦理責(zé)任，限期進(jìn)行整改，切實(shí)做到“有訴必查，有查必果”。(二)明察暗訪，強(qiáng)化監(jiān)督?？h領(lǐng)導(dǎo)小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要抽調(diào)人員組成檢查組，通過全面督查、個(gè)別抽查、明察暗訪等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)突出問題的監(jiān)督檢查。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，督促整改。(三)嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。通過集中檢查、集中曝光等方式，對(duì)不作為亂作為等機(jī)關(guān)工作作風(fēng)突出問題進(jìn)行集中整治。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不作為亂作為等問題，要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)典型案件予以公開曝光。(四)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，通過新聞媒體廣泛宣傳集中整治工作的目的、意義和內(nèi)容，在報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體上開辦“集中整治機(jī)關(guān)工作作風(fēng)曝光臺(tái)”、“集中整治機(jī)關(guān)工作作風(fēng)專欄”，引導(dǎo)全縣社會(huì)各界群眾積極參與監(jiān)督，形成全社會(huì)共同關(guān)注、廣泛參與、積極支持的強(qiáng)大輿論氛圍。六、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣集中整治機(jī)關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，抓好自檢自查和整改落實(shí)。要加大工作考核力度，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位開展集中整治工作情況納入目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)以及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核之中，作為評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)、使用干部的重要依據(jù)。(二)強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。要充分發(fā)揮人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾社會(huì)監(jiān)督及新聞媒體輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督合力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的和群眾舉報(bào)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)突出問題要認(rèn)真調(diào)查，從嚴(yán)處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)不認(rèn)真整改、整改不到位或頂風(fēng)違紀(jì)的單位，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(三)注重整改落實(shí)。要高度重視整改落實(shí)工作，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)制和責(zé)任追究制度，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能。要通過扎實(shí)有效的整改，逐步建立健全加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。第三篇：不作為亂作為整改方案中國(guó)海外亭口希望小學(xué) 不作為亂作為整改方案為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔從政，切實(shí)糾正干部職工“不作為、亂作為”行為，全面提升學(xué)校工作效能和服務(wù)水平，特制定本整改工作方案。一、總體要求以主題教育為抓手，通過自己“查”、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實(shí)查找解決“不作為、亂作為”的問題，促進(jìn)全校廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、措施更有力、工作更有效。二、整改時(shí)間、整改對(duì)象及整改目標(biāo)自11月29日至12月28日，開展“不作為、亂作為”問題整改階段。整改對(duì)象為學(xué)校教職員工。三、存在問題及主要原因1．思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí)；有的對(duì)上級(jí)精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)偏重實(shí)用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)；有的沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來，對(duì)自身分管工作深入鉆研不夠，對(duì)問題研究不深、不透，學(xué)以致用、推動(dòng)工作不夠。，少數(shù)干部自律意識(shí)不強(qiáng)、會(huì)風(fēng)不嚴(yán)，不按時(shí)上班和值班，開會(huì)不專心聽、走過場(chǎng)，會(huì)后對(duì)會(huì)議精神貫徹走樣、“變形”。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀(jì)律意識(shí)淡薄，工作紀(jì)律松弛，對(duì)己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間和請(qǐng)銷假制度，有的干部對(duì)會(huì)議重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為開會(huì)就是學(xué)習(xí)、傳達(dá)，做“傳聲筒”，或者有些會(huì)議事不關(guān)己高高掛起，會(huì)場(chǎng)打瞌睡，稀里糊涂走過場(chǎng)，對(duì)會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)不夠，會(huì)后對(duì)會(huì)議精神貫徹落實(shí)走樣、打折扣。3．在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上，極少數(shù)干部宗旨意識(shí)、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，工作效率還有待提高。主要原因：黨員干部有時(shí)忙于公務(wù)的時(shí)間多，以落實(shí)工作，應(yīng)付工作為主，用于個(gè)人學(xué)習(xí)提升的時(shí)間不足，缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作進(jìn)展緩慢，工作效率還須提高，服務(wù)意識(shí)還須加強(qiáng)。4．創(chuàng)新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。主要原因：極少數(shù)干部習(xí)慣于用老辦法的思維方式來做工作，對(duì)工作中面臨的新形勢(shì)、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏針對(duì)性。面對(duì)新情況、新問題，因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性、害怕承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。四、整改目標(biāo)、措施及時(shí)限 整改目標(biāo)：懶于學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化，滿足于已有的理論知識(shí)和水平，思想解放不夠，服務(wù)林區(qū)教育缺乏開拓性，不敢闖、不敢試，拿不出實(shí)招，對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。理論學(xué)習(xí)不夠深入徹底，班子成員個(gè)人自學(xué)存在應(yīng)付式、被動(dòng)性現(xiàn)象，與實(shí)踐結(jié)合不緊密，缺乏深入學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)掌握、科學(xué)運(yùn)用。學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不夠，調(diào)研成果不能及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作措施。整改措施：。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體黨員干部的政治理論和業(yè)