【文章內容簡介】 xx年xx月x日止。其中試用期自20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止，共xxxx個月。二、工資待遇：甲方每月支付乙方工資，月工資為xxxxxx元，其中試用期月工資為xxxxxx元，次月xxxxx日發(fā)放(預留半月工資，在合同解除時結算。對于工作突出的員工，給予獎勵。)三、工作時間和休息時間：鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為xxxxx小時(包吃飯時間)，乙方每月休息xxxxx日。四、勞動合同的變更、解除和終止：雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。五、勞動紀律：乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。保證安全生產。按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。愛護甲方的財產。保守甲方的商業(yè)機密。六、其它事項：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx代表人(簽字)：xxxxxxxxxxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年xx月x日20xx年xx月x日飯店勞動合同7單位（甲方）：_________________法定代表人：__________________單位地址：_________________員工（乙方）：________________身份證號碼：_____________通訊地址：_________________聯(lián)系電話：_____________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：一、合同類型。二、工作內容。三、勞動時間。四、勞動報酬與安全保險。五、辭職六、合同的生效和失效。附件：乙方身份證、健康證復印件、保險合同。甲方：_________________（公章）乙方：________________簽約時間：______________________年_____月_____日飯店勞動合同8甲方：____乙方：____根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預留第1月工資，在合同解除時結算）三、管理制度自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。工作時間不準離崗，有事必須請假。在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。四、衛(wèi)生制度公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。六、獎罰條例上班遲到、早退（每次扣除10元）對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。對于工作突出的員工，年底給予獎勵。七、勞動合同的變更、解除和終止。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。八、其它事項本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）_________乙方（公章）_________法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）__________________年____月____日_________年____月____日飯店勞動合同9甲方：_____________乙方：_____________因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。二、工作內容和工作地點：工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。工作地點：____三、甲方對乙方的具體要求。乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。四、勞動報酬：甲方每月支付乙方工資，月工資為_____________元。五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據乙方平時工作的表現(xiàn)來給。甲方：_____________乙方：__________________________年_____________月_____________日飯店勞動合同10甲方：____乙方：____根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資，在合同解除時結算)。三、管理制度自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學習，掌握技能。要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。工作時間不準離崗，有事必須請假。在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。四、衛(wèi)生制度公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除100元，周六、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資。六、獎罰條例上班遲到、早退(每次扣除10元)。對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)。員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。對于工作突出的員工，年底給予獎勵。上班時間不得玩手機，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。簽約半年獎金300元。簽約________年獎金800元。七、勞動合同的變更、解除和終止。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。八、其它事項本合同自甲乙雙方簽