【文章內(nèi)容簡介】 解，言之成理。中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。差：論證、說理不充分；考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。【答題參考思路】社會主義新農(nóng)村目前正在如火如荼地進(jìn)行當(dāng)中，過去農(nóng)村中凌亂的規(guī)劃，確實很大程度上影響了農(nóng)村的面貌。在這樣的情況下，部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊。這方面值得支持。但另一方面，我們需要思考的是，有些農(nóng)村地區(qū)未必適合?統(tǒng)一建設(shè)?。如一些文化保護(hù)區(qū)域，保持農(nóng)村原來風(fēng)土人情，其實也是對農(nóng)村文化的一種保護(hù)。所以，應(yīng)該是有針對性地去進(jìn)行農(nóng)村的建設(shè)和改造工程，而不應(yīng)該?一概而論?。，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次通過網(wǎng)絡(luò)，與網(wǎng)友溝通，傾聽民意。請你結(jié)合基層工作，談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。【出題思路】本題屬于對現(xiàn)實某些社會現(xiàn)象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：論點鮮明且符合實際，論據(jù)充分。論證嚴(yán)密，考慮問題有深度且有獨到的見解，言之成理。中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。差：論證、說理不充分；考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物。【答題參考思路】網(wǎng)絡(luò)作為一種新興事物，從溝通的角度看，具有極大的便利性，而且匿名的網(wǎng)絡(luò)言論常常可以讓群眾暢所欲言，更好地讓領(lǐng)導(dǎo)聆聽?民聲?。從基層工作地角度看，單純靠網(wǎng)絡(luò)模式傾聽民意是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為很多時候，網(wǎng)絡(luò)并沒有覆蓋到基層的每一個角落，因此，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，應(yīng)該是將傾聽民意的責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部們要以定期或不定期走訪、接待，電話、信函、電子郵件等多種方式與群眾交流，廣泛開展民意調(diào)查。，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準(zhǔn)確念出，請問你將如何面對這種情況？ 【出題思路】本題屬于應(yīng)變能力測評題目。主要考查應(yīng)變能力、綜合分析能力、自主解決問題能力、言語表達(dá)能力等?！驹u分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：客觀，熱情，靈活，很快找出應(yīng)變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協(xié)調(diào)。中：不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。差：不能找到措施，尷尬，無所適從。【答題參考思路】我們的勞模在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎?王先生?（假如他姓王，我不去讀他的名字）然后上臺后，我會幽默地問他：?王先生，能不能向大家介紹一下你這個不平凡的名字呢？?2009年2月10日上午北京國稅面試題（一），有人說就是做善事，你如何理解企業(yè)社會責(zé)任? ，影響了進(jìn)展，問你如何做? ，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問你如何做? ，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織? ，有同事對你的方案有意見，你如何做? 專家詳解，有人說就是做善事，你如何理解企業(yè)社會責(zé)任? 【出題思路】本題屬于對現(xiàn)實某些社會現(xiàn)象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：論點鮮明且符合實際，論據(jù)充分。論證嚴(yán)密，考慮問題有深度、且有獨到的見解，言之成理。中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。差：論證、說理不充分；考慮問題沒有深度，泛泛而談、言之無物?！敬痤}參考思路】企業(yè)的社會責(zé)任是近幾年來社會關(guān)注的話題，僅僅把企業(yè)社會責(zé)任理解成?做善事?以及做慈善是不夠的，我是這么來理解企業(yè)社會責(zé)任的：（1）企業(yè)社會責(zé)任有其產(chǎn)生的背景和內(nèi)涵。它是在某些企業(yè)不合理的發(fā)展對世界安全和生態(tài)環(huán)境帶來巨大威脅的情況下才受到人們的關(guān)注的。聯(lián)合國曾就這一問題提出了一些基本原則，大體是：在企業(yè)內(nèi)部，要保障員工的尊嚴(yán)和福利待遇；在外部，要發(fā)揮企業(yè)在社會環(huán)境中的良好作用?？傮w來說，企業(yè)的社會責(zé)任可分為經(jīng)濟(jì)責(zé)任、文化責(zé)任、教育責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等幾方面。就經(jīng)濟(jì)責(zé)任來說，企業(yè)主要為社會創(chuàng)造財富，提供物質(zhì)產(chǎn)品，改善人民的生活水平，就文化責(zé)任和教育責(zé)任等方面來說，企業(yè)要為員工提供符合人權(quán)的勞動環(huán)境，教育職工在行為上符合社會公德，在生產(chǎn)方式上符合環(huán)保要求。（2）企業(yè)必須要承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。因為企業(yè)是社會的細(xì)胞，其資源取之于社會，取之于眾人，它就必然要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，離開了社會，企業(yè)的發(fā)展就成為無源之水、無本之木。企業(yè)的一個目標(biāo)固然是追求利潤，但深度挖掘開來，企業(yè)的終極目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)社會的發(fā)展和人類的進(jìn)步，試想一下，一個企業(yè)為了一己之私利而污染了水源和空氣，甚至生產(chǎn)對人類有害的產(chǎn)品，這樣的企業(yè)有存在的價值嗎？答案不言而喻，三鹿奶粉事件便是最好的例證。，工作有些不上心了，影響了進(jìn)展，問你如何做? 【出題思路】本題屬于處理人際關(guān)系能力要素測評題。主要考查應(yīng)變能力、人際溝通的意識與技巧、言語表達(dá)能力等?！驹u分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：能坦誠地剖析情況，并能從大局出發(fā)，對于人與人之間如何交往有比較客觀的認(rèn)識，并提出有效方法解決。中：心里有些消極想法，但較客觀的分析原因，并愿努力解決這一問題。差：臵之不理，或情況分析不全面，對老同志心懷成見?！敬痤}參考思路】工作第一，我們采用的任何措施都應(yīng)該以推進(jìn)工作為目的。在對老張這件事情的處理上，我們要根據(jù)具體情況具體分析。（1）如果老張的行為觸犯了有關(guān)法規(guī)，或者給工作帶來特別巨大的負(fù)面影響，造成了巨大的損失，我們就應(yīng)該依據(jù)相關(guān)法規(guī)給他以嚴(yán)厲的處分和處罰。（2）如果老張的行為影響了工作的進(jìn)展但危害不是很大，我們應(yīng)該采取批評和鼓勵相結(jié)合的辦法促使他改變態(tài)度。因為老張還有一年就要退休，身份很特殊，對他的處理會格外引人注目，所以要慎之又慎。批評是必須的，但同時又要體現(xiàn)出對老員工的尊重和關(guān)懷。所以批評的方式應(yīng)該相對委婉，最好私下進(jìn)行。同時，可以以演講之類的形式，在公開場合宣講老張的光榮事跡，進(jìn)行正面鼓勵。（3）如果老張屢教不改，應(yīng)予以處分，以儆效尤。，去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問你如何做? 【出題思路】本題屬于應(yīng)變能力測評題目。主要考查應(yīng)變能力、綜合分析能力、言語表達(dá)能力等?！驹u分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：客觀，誠實，很快找出應(yīng)變措施予以解決，并采取有效辦法溝通協(xié)調(diào)。中：知道承擔(dān)責(zé)任，但不能很快找到解決的途徑或辦法不夠有效。差：不能找到措施，不負(fù)責(zé)任，不關(guān)自己的事不管?！敬痤}參考思路】雖然我現(xiàn)在的身份是游客，但是，碰到這樣的事情我不能臵之不理。（1）游客可能對該景點不太熟悉，對這里的服務(wù)不太了解，認(rèn)識上存在一定偏見。我應(yīng)該主動跟游客接觸，尋找機(jī)會向他們解釋，盡量讓他們更了解這個景點，認(rèn)識更全面。（2）認(rèn)真聽取游客的意見，做好記錄，在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行實地考察，看游客提出的問題是否存在，整理好調(diào)查結(jié)果，向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門匯報。（3）積極征求游客的建議，了解游客的需求和心聲，為改進(jìn)工作做準(zhǔn)備。（4）我還應(yīng)該給游客們提供一些力所能及的幫助，這樣一來，也有助于改善游客對該景點的印象。，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織? 【出題思路】本題屬于計劃、組織和協(xié)調(diào)能力測評試題。主要考查計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等?！驹u分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：考生有表達(dá)的欲望，態(tài)度積極，并能從了解情況、召開會議分工、匯總數(shù)據(jù)等組織協(xié)調(diào)方面，做較為深入的表述。思路清晰，計劃周密。中：考生有表達(dá)的欲望，并能夠抓住大的環(huán)節(jié)，表現(xiàn)出一定的組織能力，但在計劃方面缺乏預(yù)見性，忽略某些具體但不容忽視甚至可能造成混亂的細(xì)節(jié)。差：考生表達(dá)欲望不十分強(qiáng)烈，某些重大環(huán)節(jié)在表述中被忽略掉，一些細(xì)節(jié)重復(fù)表述，明顯缺乏基本的計劃與組織協(xié)調(diào)能力?！敬痤}參考思路】（1）確定活動主旨和內(nèi)容。先向上級請示，然后征求同事的意見，制定一個好的方案，請領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）做好前期準(zhǔn)備工作。確定活動時間，地點，統(tǒng)計參加人員真實姓名及聯(lián)系方式，通知到位。做好經(jīng)費預(yù)算工作，準(zhǔn)備好需要的東西。（3）組織活動?；顒右孕逻M(jìn)人員為主角，促進(jìn)新老人員的交流溝通和互幫互助。在活動過程中，充分發(fā)揮主持者的作用，做好宣傳、動員、監(jiān)督以及后勤保障等工作，還要保持清醒的頭腦，靈活處理突發(fā)事件，確保活動圓滿完成。（4）后期總結(jié)。將活動過程，獲取的經(jīng)驗成績，以及開支狀況等整理好，向上級匯報。，有同事對你的方案有意見，你如何做?【出題思路】本題屬于處理人際關(guān)系能力要素測評題。主要考查應(yīng)變能力、人際溝通的意識與技巧等?！驹u分參考標(biāo)準(zhǔn)】好：認(rèn)真對待聽取同志的意見，分析客觀，對于人與人之間如何交往有比較客觀的認(rèn)識，并提出有效方法解決。中：能聽取同志的意見，但缺乏辯證的分析，不能提出有效地解決方法。差：不予理會，心懷不滿?！敬痤}參考思路】（1）有意見是好事。有意見意味著大家的注意力在這個方案上，大家的參與激情很高，所以，我會對這些意見抱著積極樂觀的態(tài)度，不會因為它而影響工作情緒，更不會對提出意見的同事心存耿介。（2）認(rèn)真聽取同事的意見，不忙于否認(rèn)，也不忙于肯定。在此基礎(chǔ)上反省自己的方案。將有疑義的地方拿出來大家討論，態(tài)度誠懇而客觀。如果我的方案沒有問題，但由于我的某些過失，造成了同事的誤解，我應(yīng)該公開向大家道歉，并借機(jī)向大家解釋清楚，以取得同事更多的理解和支持。如果同事提出的意見完全沒有道理，我也不會加以指責(zé)，而是以友好的態(tài)度對待他，不吝惜表揚和鼓勵。如果同事提出的意見很中肯，我一定會虛心接納，積極征求同事的幫助，進(jìn)一步完善我的方案。如何理解學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀時提出的?黨員群眾受教育、經(jīng)濟(jì)社會得發(fā)展、人民群眾得實惠?你怎么看？參考答案：黨員干部是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，通過學(xué)習(xí)實踐活動，使科學(xué)發(fā)展觀在廣大黨員干部頭腦中扎下根，真正成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的牢固理念，才是管長遠(yuǎn)、管根本的。造就了這樣一支自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀、有能力推動科學(xué)發(fā)展的黨員干部隊伍，我們才能為推動科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。群眾是歷史的創(chuàng)造者,通過學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),才能提高廣大群眾的科學(xué)發(fā)展理念,，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然選擇。開展學(xué)習(xí)實踐活動，就是要始終突出好科學(xué)發(fā)展這個主題，努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，形成科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大推動力，真正把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提高到新水平，使我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得又好又快。讓人民群眾得實惠，是近些年我們黨開展集中教育活動創(chuàng)造的一條成功經(jīng)驗，是我們黨一切奮斗和工作的重要指向。我們抓黨的建設(shè)，抓黨員、干部隊伍建設(shè)，從根本上說是為了更好造福人民。只有讓發(fā)展成果惠及廣大人民群眾，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展才能具有最廣泛最深厚的群眾基礎(chǔ)，我們也才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾完成時代賦予的崇高使命。應(yīng)對金融危機(jī)提出的擴(kuò)大內(nèi)需與勒緊褲腰帶過緊日子是否矛盾，你如何看?參考答案：擴(kuò)大內(nèi)需與勒緊褲腰帶過緊日子不矛盾。如今正因為世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)，出口在減少，很需要擴(kuò)大內(nèi)需。從上到下都想方設(shè)法剌激經(jīng)濟(jì)增長，提倡人們消費。如果讓人們都節(jié)約，減少消費，需求的減少，無疑對經(jīng)濟(jì)發(fā)展是不利的。勤儉節(jié)約是中華民族的美德，古人說：歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢，意思是無論是治國還是持家，要清楚勤儉節(jié)約才是國家繁榮昌盛之道，國與家的衰敗首先是從奢侈浪費開始的。因此，我們提倡消費來 擴(kuò)大內(nèi)需是正當(dāng)理由的基本需求消費，而不是奢侈浪費。你通過面試被錄取，鄉(xiāng)長讓你下去包村，建設(shè)新農(nóng)村，你如何開展工作?參考答案：第一，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色；第二，進(jìn)行調(diào)研，了解情況；第三，廣泛征求意見，制定計劃；第四，結(jié)合實際，抓好落實；第四，在執(zhí)行計劃中，針對新情況，新問題，補(bǔ)充、校正計劃。,以及你獲得的啟示 選調(diào)題目?和創(chuàng)新，你怎么看，你發(fā)現(xiàn)實際情況和領(lǐng)導(dǎo)說的情況不符合，你該怎么辦?和?嘴上無毛，辦事不牢?談?wù)勀愕目捶ǎ汉椭C社會 新農(nóng)村建設(shè)干群關(guān)系群眾要求：提供一個背景鏈接，通過一個故事把這個四個詞全部用上，順序可以打亂，主題明確，結(jié)構(gòu)清晰。，你的同事卻向領(lǐng)導(dǎo)反映你好出風(fēng)頭，不團(tuán)結(jié)，爭強(qiáng)好勝，并有意的疏遠(yuǎn)你，你如何處理。選調(diào)重點突破0今年，農(nóng)民工就業(yè)問題成為一個大的問題，如果讓你去基層蹲點，你如何做好農(nóng)民工的就業(yè)工作？0?不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調(diào)動；又跑又送，提拔重用?，你怎么認(rèn)識？0農(nóng)民增收，是黨中央一貫重視的問題，你如何做好這個工作？0對史上最牛房管局長的下臺，你有哪些感想？0杭州市今年推出了消費券，主要是面向困難群眾和中小學(xué)生，你如何看待？ 0有人認(rèn)為，要恢復(fù)?五一黃金周?，你如何看待?恢復(fù)黃金周?這個問題？0食品安全法２月２８日經(jīng)全國人大常委會表決，以１５８票贊成、３票反對、４票棄權(quán)獲得高票通過。如何認(rèn)識這部法律？0你認(rèn)為金融危機(jī)給我國社會穩(wěn)定會帶來何種影響？作為選調(diào)生，如何做好新時期的基層工作？0策劃一個以?農(nóng)民工再就業(yè)?為主題的宣傳活動。說出你認(rèn)為影響2008中國的3個詞。1胡錦濤考察某地的時候說?艱難困苦，玉汝于成?，談?wù)勀憧捶ǎ?溫總理在今年新聞發(fā)布會上屢次談到?信心?，他還說?信心比黃金還要珍貴?，你如何理解溫總理談到的?信心?？河北邯鄲選調(diào)生面試試題四川一個縣，以前經(jīng)濟(jì)不好，從四川省委組織部換了兩個副部長去做縣長和縣委書記，經(jīng)濟(jì)就上來了，問你怎么看這個情況。領(lǐng)導(dǎo)總讓你給他干他自己的私事，你怎么辦。礦區(qū)發(fā)生礦難了，你作為基層領(lǐng)導(dǎo)的秘書，要去第一線，你準(zhǔn)備怎么做。你做為一個會議的主持人，向與會人員通報了某領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)來了，但是實際該領(lǐng)導(dǎo)還沒來，這個時候你應(yīng)該怎么辦。面試模擬試題精選三(帶答案)你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象 答：官現(xiàn)象是社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。社會上一些人自身水平達(dá)不到要求，為了當(dāng)官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風(fēng)，在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅持抵制這種不正之風(fēng)2這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。3加強(qiáng)社會監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制