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退役士兵安置工作相關政策解讀(編輯修改稿)

2024-11-05 03:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題,樹立與市場經(jīng)濟相適應的擇業(yè)觀念;支持和體諒國家的困難,服從政府安排,保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng),積極投身改革開放事業(yè),把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設之中,以局為家,努力奉獻,為某經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做貢獻。三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位,促進退役士兵樹立以局為家,積極投身電力事業(yè)建設的責任感,局里制定了一系列關于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度,制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業(yè)務主管單位的要求,安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓,使他們學習電力專業(yè)知識,提高業(yè)務素質,學有所長,學有所成,培育他們成為企業(yè)技術骨干力量;將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年,考核合格優(yōu)先轉正定級,按勞動局通知調轉工資執(zhí)行。在調整工資中將軍齡計算為局齡(即進入電力局工作時間,作為局里職工調資的一項依據(jù));對于年齡較大的退伍志愿兵,只實行半年的崗前培訓和實習期,不再進電力技校學習,半年期滿考核合格即可執(zhí)行調轉工資。通過以上各方面的工作,使退役士兵安心工作,積極進取,充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神,使他們真正成為局里各項工作的技術骨干力量。四、精心組織、認真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用嚴格制度,加強管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟建設鋼鐵隊伍。某縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業(yè)風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理,對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓,作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法,促使他們永葆部隊本色;其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務技術實際操作技能培訓,使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能,如上桿、架線等,提高了業(yè)務素質,增強了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗。為他們能勝任地方工作,成為有用人才奠定了基礎。大膽起用退役士兵,為企業(yè)的發(fā)展建設注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。某縣電力局深刻認識到了這一點,對業(yè)務素質強的退役士兵大膽啟用,聘用為單位的中層管理人員,目前,全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵,17名基層管理人員中有8人為退役士兵,占47%,許多基層單位的退役士兵作為班組長,成為工作中的技術中堅和骨干力量,在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望,大膽管理,扎實工作,以飽滿的工作熱情,過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務。為某縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。弘揚革命傳統(tǒng),永葆軍旗風采 為了弘揚革命傳統(tǒng),教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。某縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,堅持在每年“八?一建軍節(jié)”進行“我為軍旗增輝”紀念“八?一”建軍節(jié)活動,采取了文藝節(jié)目,退役士兵軍歌合唱,演講等形式,2001年還舉行“重走長征路”活動,全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀念碑之后,步行出發(fā)到達哈達鋪,重走長征路,重溫當年紅軍長征精神,回來后,全體退役軍人暢談“長征”感想,結合實際,抒發(fā)了對當年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情,激發(fā)了退役士兵的昂揚斗志,無論是新進退役士兵和老復轉軍人,都堅定了艱苦奮斗,為某縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻的信心和決心??傊晨h電力局在近年的退役士兵安置,崗前培訓,管理教育和工作安排上都做出了一定的成績,為某縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用,有力地支持了政府工作,不愧為我縣退役士兵安置工作先進單位。amp。nbsp第四篇:退役士兵相關政策二、退伍軍人安置工作的基本方針和原則基本方針:“妥善安置,各得其所”。其基本含義是:地方各級政府根據(jù)有關政策和規(guī)定,結合當?shù)氐膶嶋H情況,使退役士兵回到原征集地后得到必要的工作或勞動場所,并發(fā)揮其積極的作用?;驹瓌t:“從哪里來,回哪里去”(《退伍義務兵安置條例》第三條已予以明確)。其含義是:入伍時是農業(yè)戶口的,退伍后應當回到原戶口所在地參加農業(yè)生產;入伍時是城鎮(zhèn)非農戶口的,退伍后仍然回原戶口所在城鎮(zhèn),由當?shù)卣撠熅蜆I(yè)安置;入伍時原是國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的正式職工,退伍后原則上回原單位復工復職;入伍時原是學校未畢業(yè)的學生,退伍后要求繼續(xù)學習又符合學習條件的應準予復學。三、現(xiàn)行退伍軍人安置政策的主要內容我國現(xiàn)行的退役士兵安置政策法規(guī),是建國50年來結合國家實際情況制定并在長期實踐中不斷充實完善起來的,主要包括:《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務兵安置條例》、《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》和國務院、中央軍委歷年下發(fā)的“關于做好退役士兵安置工作的通知”。這些法規(guī)和政策,是規(guī)范和指導地方政府做好退役士兵安置工作的依據(jù),具有很強的針對性和適用性。(一)城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。城鎮(zhèn)退役士兵安置是整個安置工作的重要組成部分,這項工作時間要求緊,實施難度大,因此國家對這一部分制定的政策和措施相對較多。20世紀50年代中期實行“行業(yè)歸口”的安置政策,1981年開始確定為“按系統(tǒng)分配任務,包干安置”的政策,改革開放以來,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,出臺了“雙向選擇”和“自謀職業(yè)”等安置政策。主要政策有:按系統(tǒng)分配任務、包干安置政策(指令性安置政策)?!鞍聪到y(tǒng)分配任務、包干安置”其含義是:由政府根據(jù)當年城鎮(zhèn)退役士兵數(shù)量和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況向各行業(yè)系統(tǒng)分配安置退役士兵的任務,各行業(yè)系統(tǒng)應保證完成安置任務,這是一種國家指令性的安置辦法。1987年國務院頒發(fā)的《退伍義務兵安置條例》中,用法律的形式將這一辦法固定下來。在計劃經(jīng)濟時期,這一政策的實施,較好地解決了因接收單位不愿接收而帶來的安置難的問題,適應了國民經(jīng)濟發(fā)展的需要,有效地保證了我國城鎮(zhèn)退役士兵的就業(yè)安置和社會的穩(wěn)定。我省采取“省、地、縣三級負責,以縣為主”和“按系統(tǒng)分配任務,包干安置”的辦法下達指令性安置任務,中央、省屬企事業(yè)單位由省級下達,每年均占安置總數(shù)的30%,其余為市(地)、縣籌集,對此,這一政策就我省而言,包括兩個方面的含義:一方面主要是根據(jù)各行業(yè)用工和經(jīng)濟效益等情況,向各行業(yè)按系統(tǒng)下達指令性安置計劃;另一方面按各有關單位子女實際數(shù)下達。區(qū)別對待,優(yōu)先安置政策。即對在部隊獲得大軍區(qū)以上單位授予的榮譽稱號和榮立二等功以上的,應優(yōu)先照顧本人志愿;在部隊榮立三等功的,在同等條件下,應優(yōu)先安置;對轉業(yè)士官盡量做到對口安置;對因戰(zhàn)
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