【文章內(nèi)容簡介】 士兵自謀職業(yè)促進辦法》和《市人民政府關(guān)于提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補償?shù)呐鷱?fù)》的規(guī)定，今年我區(qū)自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)義務(wù)兵一次性安置補助標準為20000元；自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)復(fù)員士官以服役2年為基數(shù)，一次性安置補助標準20000元，每多服役一年，按上區(qū)人均在職職工工資的40%增發(fā)。共有41人申請了自謀職業(yè)，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官1人、復(fù)員士官4人、城鎮(zhèn)義務(wù)兵36人。（五）加強就業(yè)指導(dǎo)，積極扶持就業(yè)為了切實幫助農(nóng)村、城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)，我們加強了與人事勞動部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心及企業(yè)等單位的聯(lián)系和溝通，了解各單位用人信息，及時為求職的退役士兵免費提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)項目。同時，積極向有關(guān)企業(yè)推薦，今年先后向昆玉鋼鐵廠、保安公司、生活圓點廣場、振高真空太陽能設(shè)備廠、環(huán)球彩印廠等單位推薦退役士兵56名，使部份退役士兵較好地解決了就業(yè)問題。同時，我們按照省安置辦的要求，對2001年來我區(qū)自謀職業(yè)的退役士兵檔案進行了清理，按規(guī)定上報了人事代理名單，為實施人事代理作好各項準備。對1998年以來轉(zhuǎn)業(yè)士官檔案進行了清理，填寫了《云南省接收安置轉(zhuǎn)業(yè)士官檔案信息》表。三、幾點體會（一）陽光操作是確?！半p考”安置的保證。我們從公示符合安置條件的退役士兵名單，到計劃安置崗位、文化考試、實績考核、選崗結(jié)果公示等，全程都由區(qū)紀檢、監(jiān)察、人事勞動部門、退役士兵家屬、以及新聞媒體跟蹤監(jiān)督，選崗還請了公正機關(guān)現(xiàn)場公證，確保了雙考安置的公開透明，陽光操作。（二）嚴格執(zhí)行安置規(guī)定是確保“雙考”安置的根本。在”雙考”安置中，我們嚴格執(zhí)行《云南省人民政府關(guān)于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》和《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》規(guī)定，并以此為依據(jù)，制定了《區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵安置方案》和《區(qū)退役士兵安置工作日程表》，對每個階段的工作目標、時間步驟進行了細化，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室，按規(guī)定對各個環(huán)節(jié)都進行公示，確保了“雙考”安置工作的緊張有序進行。（三）營造氛圍是推行“雙考”的基礎(chǔ)。5月21日，區(qū)安置辦公室采取以會代訓(xùn)的方式，對52名轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵進行了有關(guān)“雙考”安置政策培訓(xùn)，搞好思想發(fā)動，讓退役士兵吃透“雙考”安置政策。選崗時，召開了公開選崗會。同時，利用退役士兵報到、報名等時機，加大了對“雙考”安置政策的宣傳力度，努力營造“雙考”安置的良好氛圍，為圓滿完成安置任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。（四）創(chuàng)新機制是確?！半p考”安置圓滿完成的保障?！半p考”安置在我區(qū)是第一次，經(jīng)驗不足，特別是實績考核，具體怎樣操作沒有經(jīng)驗。為認真做好實績考核工作，我們在嚴格執(zhí)行《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的同時，成立了退役士兵實績考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀檢、監(jiān)察、組織、人事、勞動、民政、安置部門的人員組成，制定了《區(qū)退役士兵實績考核辦法》，進一步明確了職業(yè)技術(shù)資格證、立功證書證章等收集起止時間；進一步明確了實績考核的操作程序，考核人員分工及職責等。（五）精心組織好選崗是“雙考”安置成功的關(guān)鍵。為確保選崗工作的順利進行，在選崗前，由區(qū)復(fù)員退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了由11個計劃安置接收單位領(lǐng)導(dǎo)及負責人事工作的人員參加的會議，進一步統(tǒng)一接收單位的思想認識，加強協(xié)調(diào)，明確安置任務(wù)；制定了《雙考安置選崗工作方案》，精心組織召開了區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置選崗會，按選崗程序現(xiàn)場簽訂《安置崗位認定書》確認，區(qū)編委辦、區(qū)安置辦現(xiàn)場辦理安置手續(xù)，區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場進行監(jiān)督，區(qū)公證處的公證員現(xiàn)場進行公證，日報、大眾電視臺、電視臺作了宣傳報道。我區(qū)2005年退役士兵安置工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在安置部門的辛勤工作和各部門的大力支持下，圓滿完成了安置任務(wù)，但面臨的安置形勢仍然嚴峻，任務(wù)艱巨。在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我區(qū)安置工作的新局面。第三篇：城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題 20101021 20:59:23 作者：yjadmin 來源： 瀏覽次數(shù)：982尊敬的胡書記：我們都是沅江籍轉(zhuǎn)業(yè)的三級士官，1995年12入伍，2007年12月轉(zhuǎn)業(yè)，在部隊工作都是十二年以上。按照國務(wù)院和省委、省政府的文件規(guī)定，我們是部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員，都要帶編制進行安置。但沅江市委、市政府出臺的“土政策”規(guī)定，把我們這些在部隊工作12年以上的轉(zhuǎn)業(yè)人員和在部隊服役2年、5年、8年的退伍士兵統(tǒng)統(tǒng)混在一起，一律不給編制。我們不解的是，這中間有個別關(guān)系戶用其關(guān)系也落實了編制，難道我們在部隊工作了12年還不如在部隊服役2年的義務(wù)兵嗎？尤其是根據(jù)我們了解，沅江市委、市政府每年都要解決事業(yè)編制一百人左右，一些領(lǐng)導(dǎo)的家屬、親戚、關(guān)系戶、社會青年等等，誰的關(guān)系好，誰就能解決編制。唯獨不給我們轉(zhuǎn)業(yè)軍人解決編制。由于我們不帶編制安置，入不了沅江市財政的籠子，工資待遇和福利得不到保障。各單位的情況不同，自行的財力也不一樣，有發(fā)了基本工資的，有發(fā)一點點工資的，有沒有發(fā)工資的，“三金”大都不能解決。我們轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作剛剛起步，基本生活都成了大問題，我們?nèi)绾紊妫绾勿B(yǎng)家？是沅江市市委、市政府對不住我們這些在部隊工作十幾年的老兵！別的縣（區(qū)）能做到的事為什么沅江市不能做到？沅江市的市領(lǐng)導(dǎo)不作為。在此，肯請首長過問此事，督促沅江市按照國務(wù)院和省委、省政府的的文件精神，盡快解決我們這些在部隊工作了十幾年轉(zhuǎn)業(yè)士官的人事編制，也使們安心工作，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。我們將維護自己的利