轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)基層表態(tài)發(fā)言(編輯修改稿)
2024-11-05 03:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效機(jī)制針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部存在的一些問題，制定相關(guān)工作方案，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一把手負(fù)責(zé)制，定期檢查黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系服務(wù)群眾規(guī)章制度和政策法規(guī)執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行制度好的給予表彰，對(duì)違反制度的嚴(yán)肅查處。同時(shí)，班子成員帶頭做表率，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督和民主管理作用，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。同時(shí)要完善制度，把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，不斷建立和完善機(jī)關(guān)工作管理制度，提高工作管理的規(guī)范化水平。(三)整頓工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)緊密結(jié)合黨員干部思想實(shí)際情況，對(duì)照各項(xiàng)工作制度及紀(jì)律要求，認(rèn)真開展自查自糾，找準(zhǔn)存在的問題和不足。一是解決工作責(zé)任心不強(qiáng)問題。實(shí)施工作崗位責(zé)任制，量化工作目標(biāo)，牢固樹立黨員干部愛崗敬業(yè)，服務(wù)于民的思想。二是解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。加強(qiáng)黨員干部德、能、勤、績(jī)考核，從辦公環(huán)境、儀容儀表、日常監(jiān)管、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、文明服務(wù)等方面抓起，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象。(四)完善機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部班子和廣大黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是改進(jìn)聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作。深化察實(shí)情、解民憂、辦實(shí)事活動(dòng)。進(jìn)一步密切與基層群眾的聯(lián)系，使民情掌握在基層，問題解決在基層，幫扶落實(shí)在基層。二是進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制。完善公車管理、辦公設(shè)備、衛(wèi)生、考勤、財(cái)務(wù)管理、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化治理上班遲到、早退、離崗、串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度。建立健全檢查考核機(jī)制，組織全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，把執(zhí)行《規(guī)定》情況與干部考核、評(píng)優(yōu)等掛鉤，使機(jī)關(guān)制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，在部門形成腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。(五)以群眾滿意為追求，干干凈凈做事一是要服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民需求，全心樹立服務(wù)新形象。干部是人民的公仆，理應(yīng)全心全意為人民服務(wù)。我們工作的一切出發(fā)點(diǎn)都是為了維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，為了滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。因此，我們要實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)監(jiān)管型向現(xiàn)代服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民需求，全心樹立服務(wù)新形象。我們要以講黨性、重品行、做表率為主要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、一把手季度匯報(bào)等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性監(jiān)督，及時(shí)解決干部管理中存在的傾向性、苗頭性問題。要前移監(jiān)督關(guān)口，不僅要考察干部的工作圈，還要考查干部的生活圈和社交圈，使干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀(jì)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念和服務(wù)理念。二是要密切聯(lián)系服務(wù)群眾，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。近年來，機(jī)關(guān)一直在開展扶貧幫困活動(dòng)，雖然活動(dòng)形式變得更多樣化了，如干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)、千戶增收民生工程及現(xiàn)在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，但目標(biāo)沒有改變，都是深入基層深入群眾、深入走訪群眾，人對(duì)人、面對(duì)面、心貼心地宣傳黨的惠民政策和轉(zhuǎn)型升級(jí)促增收優(yōu)惠政策及有關(guān)法律法規(guī)，使群眾了解政策、目標(biāo)和措施，堅(jiān)定對(duì)黨和政府的信任，積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)民生工程的落實(shí)，為基層困難群眾解決實(shí)際困難，盡最大努力大辦基層群眾民主實(shí)事。改進(jìn)作風(fēng)，貴在堅(jiān)持不懈。作風(fēng)建設(shè)必須以密切聯(lián)系群眾為核心，持之以恒、常抓不懈，才能真正抓好抓實(shí)、抓出成效。我們要牢固樹立群眾觀點(diǎn)、掌握群眾工作的方式方法，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，立足本職，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會(huì)發(fā)言材料【二】轉(zhuǎn)變黨內(nèi)作風(fēng)是從嚴(yán)治黨的重要突破口，好的作風(fēng)是黨和國(guó)家各項(xiàng)工作得以順利開展的保障。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控制。全面從嚴(yán)治黨表明了我們黨前所未有的反腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心。全面從嚴(yán)治黨要從黨的制度執(zhí)行力入手，對(duì)那些損害黨的威望，破壞黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的老虎、蒼蠅等不良作風(fēng)問題，堅(jiān)決零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，堅(jiān)持無例外、無死角、無空當(dāng)，絕不設(shè)限。抓早、抓小、抓苗頭。全面從嚴(yán)治黨重心要在基層，關(guān)鍵在抓早抓小、防微杜漸，解決問題、糾正偏差。組織建設(shè)方面要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。作風(fēng)建設(shè)方面要強(qiáng)調(diào)高品格的干部隊(duì)伍建設(shè)。反腐倡廉方面要凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。制度建設(shè)方面要堅(jiān)持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。求真、求實(shí)、得民心。當(dāng)黨員有了堅(jiān)定的理想信念這根定海神針，在各種考驗(yàn)和誘惑面前，定能不為所動(dòng)。全面從嚴(yán)治黨還要緊緊抓住人民群眾所關(guān)注的熱點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不可做兩面人，要堅(jiān)持言出必行，以扎扎實(shí)實(shí)的成效贏得民心。轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會(huì)發(fā)言材料【三】在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議上，習(xí)近平總書記
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