【文章內(nèi)容簡介】 選拔任用工作條例》，健全科學選人用人機制，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。1組織落實黨風廉政建設(shè)責任制情況檢查考核，對科技局黨風廉政建設(shè)工作實行“一季度一督查一通報”，對落實主體責任不力，考核得分較低、群眾反映問題集中的單位及其主要負責人，及時進行警示約談。（三）加強監(jiān)督指導(dǎo)1暢通信訪渠道，及時全面了解掌握班子成員廉潔從政狀況，堅持抓早抓小、防微杜漸。1加強對班子成員的監(jiān)督，開好民主生活會，每季度與班子成員、各股室主要負責人進行1次廉政約談，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。1加強機關(guān)和干部隊伍作風建設(shè)，持之以恒糾正“四風”，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力和水平。（四）支持紀檢工作1支持派出紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強對查辦案件工作的協(xié)同配合。1堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障紀檢組織依紀依法辦案。1認真落實縣紀委派出紀檢組列席單位重要會議制度，積極支持配合派出紀檢組履行監(jiān)督責任。（五）發(fā)揮表率作用1嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。1每年11月底，向縣委和縣紀委報告黨支部履行主體責任和本人履行“第一責任人”責任情況。三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責”責任清單（一）共性責任清單履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，每季度研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況，把黨風廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。抓好分管股室的作風建設(shè)，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。督促分管股室開展黨性黨風黨紀學習教育、警示教育等系列活動，營造崇廉戒奢良好風尚。督促分管股室工作人員廉潔從政，加強日常監(jiān)管，每季度開展1次廉政談話，對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒。支持配合查處分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)問題，督促指導(dǎo)分管股室健全規(guī)章制度，強化源頭治理，嚴格執(zhí)紀問責。加強對分管工作人員落實局黨支部黨風廉政建設(shè)工作部署情況和班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)黨支部統(tǒng)一安排，對分管領(lǐng)導(dǎo)和股室落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況進行日常檢查和考核。當好廉政表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。每季度向黨支部主要負責人匯報分管股室的黨風廉政建設(shè)工作，及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題，主動承接和落實黨支部及主要負責人交辦的黨風廉政建設(shè)工作。每年11月底，向黨支部報告本人當年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況。（二）個性責任清單王月華：科技局副局長 責任清單：（1）認真履行“一崗雙責”責任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機關(guān)黨風廉政建設(shè)和局機關(guān)干部職工的學習教育。（2）按照“誰負責、誰管理”的原則，與局辦公室、業(yè)務(wù)股簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書和廉政承諾書，做到責任到人。（3）加強對局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工、親屬的教育、監(jiān)督和管理，每季度開展廉政（談心）談話1次，對存在的問題及時提醒，并督促整改。（4）嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真抓好分管的人事、財務(wù)、專利、研究與試驗發(fā)展經(jīng)費、依法行政、工程技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、科技項目等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。（5）嚴格遵守省市縣和局黨支部黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定要求，堅持依法行政，嚴格遵守國家的政策法規(guī)，確?？萍柬椖康蓉斦Y金依法依規(guī)使用。（6）指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工通過研讀原文的方式學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格遵守“六大紀律”，不斷健全工作機制，完善工作制度；加強廉政教育，指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工按時參加廉政培訓、廉政測試、廉政談話，養(yǎng)成紀律自覺。（8）廉潔自律，不接受申報科技科技項目企業(yè)以各種名義給予的財物等，不接受和參與股室干部職工的吃、喝、宴請等違紀違規(guī)活動。吳文明：地震局副局長 責任清單：（1）認真履行“一崗雙責”責任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機關(guān)的黨風廉政建設(shè)和局機關(guān)干部職工的學習教育。（2）按照“誰負責、誰管理”的原則，督促指導(dǎo)分管股室簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書和廉政承諾書，與局地震股簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書和廉政承諾書，做到責任到人（3）通過黨支部會議、“三會一課”、“黨員固定日活動”等載體，協(xié)助黨支部書記認真組織全局黨員干部開展“兩學一做”學習教育，以學習教育推動業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作促進學習教育，切實做到“兩學一做”學習教育和科技重點工作“兩手抓、兩促進、兩落實”，努力提升全單位黨員的黨性修養(yǎng)。（4）嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真抓好分管的地震，成果鑒定、科技進步獎上報、安全生產(chǎn)、社會維穩(wěn)、招商引資等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。（5）深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委“雙十條”規(guī)定，進一步落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。（7）嚴格遵守“六大紀律”，不斷健全工作機制，完善工作制度。（8）廉潔自律，不接受與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員以各種名義給予的財物、回扣或提成等，不接受和參與分管股室干部職工的吃、喝、宴請等違紀違規(guī)活動。四、科技局內(nèi)設(shè)股室黨風廉政建設(shè)責任清單（一）共性清單將承擔的黨風廉政建設(shè)工作納入股室業(yè)務(wù)工作之中，結(jié)合實際研究制定工作計劃、目標要求和具體措施。經(jīng)常分析股室干部隊伍狀況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風廉政建設(shè)工作情況。定期組織股室干部職工學習黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，開展經(jīng)常性崗位廉政教育。對股室工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。堅持嚴管與善帶相結(jié)合，在加強對股室干部職工的教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上做好思想政治工作，每季度至少對股室干部職工進行交心談心一次。結(jié)合股室工作實際，全面排查廉政風險點，建立風險臺帳，制定防控措施，實行銷號管理，建立健全有關(guān)制度。抓好責任清單和權(quán)力清單制度落實，推進股室懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及內(nèi)控機制建設(shè)。教育管理好親屬，對存在的問題及時提醒，并督促整改。模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市縣和局黨支部相關(guān)規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。積極參加局支部中心組學習、政治業(yè)務(wù)學習和“三會一課”，做好學習筆記，股室干部職工每年不少于2萬字。1及時向組織報告?zhèn)€人重大事項。（二）個性清單 辦公室：嚴格貫徹落實省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的《實施意見》,認真履行崗位責任制，把黨風廉政建設(shè)工作同局重點工作同部署、同落實。按照“誰負責、誰管理”的原則，年初將股室黨風廉政建設(shè)重點工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書和廉政承諾書，做到責任到人。認真貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項規(guī)定。承擔黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等綜合協(xié)調(diào)工作，綜合協(xié)調(diào)各股室規(guī)范有序開展