【文章內(nèi)容簡介】 作中。四是加大對編外團干部服務(wù)青年思想的傳導，從思想上鞏固他們服務(wù)青年、管理青年的信念，不斷擴大團組織和團干部的正面影響力，加強團組織對團員青年的吸引力，從而增強團干部的團組織歸屬感和榮譽感。五是建立健全長期、有效的團干部激勵機制，實現(xiàn)精神上表彰，物質(zhì)上獎勵，社會上贊譽等方式，盡可能為其提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、政策傾斜和暢通的晉升渠道，幫助編制外團干部發(fā)展個人事業(yè)，加強編制外團干部隊伍的穩(wěn)定性。總之,我們決心在縣委和上級團組織的領(lǐng)導下，繼續(xù)在服務(wù)青年和加強團的基層組織建設(shè)方面多想辦法、多尋思路，加大工作力度，力爭使我縣共青團工作再上新臺階。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新階段工作總結(jié)（推薦）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新階段工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新階段工作總結(jié) 為了進一步落實黨建帶團建的要求，切實做好黨的青年群眾工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局，增強基層團組織工作力量，縣率先在永興鎮(zhèn)、騎龍鄉(xiāng)開展試點工作，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式從不同行業(yè)、不同領(lǐng)域選配了一批優(yōu)秀團干部，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織人員配置和工作內(nèi)容更加符合經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求，切實增強了團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。在取得一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照團中央的統(tǒng)一部署和《省委組織部省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室團省委〈關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作的通知〉的通知》精神，共青團縣委積極部署，精心謀劃，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作，經(jīng)過宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組織實施幾個階段，在縣委組織部、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室的大力支持和各基層團組織的共同努力下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作基本達到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新情況小結(jié)如下：一、主要做法與經(jīng)驗 高度重視，加強領(lǐng)導，為團組織格局創(chuàng)新工作的順利完成提供保證為保證本次團組織格局創(chuàng)新工作有序進行，7月中旬團縣委迅速成立了以縣委委常委、組織部部長為組長，縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領(lǐng)導為副組長，縣委辦公室副主任、縣政府辦公室副主任、團縣委書記、縣委組織部副部長為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組長多次聽取團委工作匯報，召開專題會議研究部署團組織格局創(chuàng)新工作。同時，團縣委實行領(lǐng)導班子成員分片聯(lián)系督導制度，要求領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每周至少與所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管團委工作的黨政領(lǐng)導或團委書記溝通一次，及時了解團組織格局創(chuàng)新工作開展情況和存在的問題，指導、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時按質(zhì)完成目標任務(wù)。深入調(diào)研，精心組織，為團組織格局創(chuàng)新工作的有效完成奠定基礎(chǔ)為順利實施本次團組織格局創(chuàng)新，準確地掌握當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的現(xiàn)狀，團縣委早在今年5——6月份做了大量的準備工作，進行了深入細致的調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動，特別是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年作了詳細調(diào)查和統(tǒng)計，既加強了團組織與青年的聯(lián)系，又進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展團組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件。通過深入細致的調(diào)查工作，7月制定了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作的實施意見》，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作全面啟動。僅有一紙空文遠遠不夠，7月中旬，團縣委迅速召開動員會，全面部署團組織格局創(chuàng)新工作，要求各級團組織統(tǒng)一思想，充分認識這次團組織格局創(chuàng)新工作的重要意義，積極爭取所在黨委的支持，廣泛發(fā)動團員青年積極競選編外團干。8月上旬，再次召開推進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作進展情況，針對前期工作存在的問題進行研究，并安排下步工作。會上，團縣委給全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記下達“硬指標”：8月底，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)必須全部完成，做到有辦公場所，有制度上墻，有班子形象，有檔案記錄。時間緊，任務(wù)重，為了督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利完成，7月以來，團縣委領(lǐng)導班子攜部室負責人數(shù)十次深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實地了解和督促團組織格局創(chuàng)新工作的開展情況，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和分管共青團工作的領(lǐng)導商議該項工作，最大限度爭取地方黨委政府的支持，為此項活動的順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。因地制宜，形式多樣，為團組織格局創(chuàng)新工作的順利推進提供有效載體 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推選團委書記、副書記、委員在體現(xiàn)宣傳發(fā)動—人選推薦—公開競崗—任前考察、公示、任命等基本程序上，均根據(jù)實際情況，制定了具體的各有特色的實施方案，充分體現(xiàn)了競爭擇優(yōu)原則。如新寧鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn)團組織多年未換屆，通過召開團員代表大會形式選舉產(chǎn)生新一屆團委領(lǐng)導班子及委員。任市、講治、甘棠等鎮(zhèn)通過采取筆試、面試的形式推選出新增團委副書記、委員。新街鄉(xiāng)通過筆試、競崗演講的形式推選出新增團委副書記、委員。嚴把“雙關(guān)”，規(guī)范操作，為團組織格局創(chuàng)新工作的扎實推進保駕護航 一是嚴把人選關(guān)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織負責人和委員候選人進行嚴格把關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記由該鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子最年輕的成員兼任或從鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)編制內(nèi)工作人員中選配，在此前提下，堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、派出所干警、信貸員、醫(yī)生、教師、村官、致富能手等優(yōu)秀的青年推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部候選人。同時，加強對編外團干候選人的考核，在年齡、學歷、能力、發(fā)展思路等方面，提出了編外團干的選任標準和任職條件，真正把那些有能力，有熱情，有責任心、有事業(yè)心的年輕干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的班子中來。二是嚴把創(chuàng)新程序關(guān)。把本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新作為基層團組織團結(jié)青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團員民主權(quán)利的過程，在保證廣大團員青年民主權(quán)利的基礎(chǔ)下，嚴格按照《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作的實施意見》中的基本原則、選配程序和《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的相關(guān)要求，規(guī)范選舉的操作流程。處于屆中的專、兼職團委書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向團縣委、縣委組織部打報告，由組織部考察、任命。編制內(nèi)副書記在報名—資格審查—確定候選人—公開競崗—任前考察—公示合格后，由團縣委發(fā)文任命，報組織部備案。編制外副書記、委員在報名—資格審查—確定候選人—公開競崗—任前考察—公示合格后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命，報組織部備案。二、成績與效果鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子戰(zhàn)斗力增強。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成員平均人數(shù)從選配前的4人增加到人，其中書記1人、副書記平均為人、委員平均為人。團委書記和副書記的力量都得到顯著增強，專職團委書記比例從10%上升到%，由黨政班子成員兼職團委書記的比例由9%上升到35%；團委副書記在班子中所占比例從25%上升到73%。調(diào)整后，班子平均年齡由原來的歲下降為歲，28歲以下的比例上升了40%。