【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 釀成熟后，再提交會(huì)議討論決定。（5）會(huì)議秘書(shū)應(yīng)在會(huì)后1個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)會(huì)議決定和精神起草會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主持人審定后簽發(fā)，并在學(xué)院一定范圍公告。（6）因故未能出席會(huì)議的成員，會(huì)后應(yīng)主動(dòng)了解會(huì)議情況，按會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行會(huì)議決定。（四）議事結(jié)果執(zhí)行：，班子成員必須服從，并按照各自的分工認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并以集體的決定或意見(jiàn)對(duì)外表態(tài)，工作推進(jìn)情況和辦理結(jié)果應(yīng)按程序向黨政聯(lián)席會(huì)議或者院長(zhǎng)、書(shū)記反饋。，如果發(fā)現(xiàn)黨政聯(lián)席會(huì)議的決議或決定存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)黨政聯(lián)席會(huì)議復(fù)議。，需要請(qǐng)示報(bào)告的，由院長(zhǎng)或書(shū)記向聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校相關(guān)常設(shè)委員會(huì)匯報(bào)。第九條 學(xué)院黨委會(huì)議制度。（一）議事決策范圍：。，安排部署學(xué)院黨建工作任務(wù)及活動(dòng)開(kāi)展。、教職工思想狀況，提出教育管理工作的意見(jiàn)和措施。，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的意見(jiàn)和措施。，提出黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)及發(fā)揮先鋒模范作用的意見(jiàn)和措施。，研究提出加強(qiáng)學(xué)院科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)建議，討論擬提交黨政聯(lián)席會(huì)議審議的有關(guān)干部教育、管理、選配方案和辦法。按照有關(guān)規(guī)定，討論決定學(xué)院內(nèi)設(shè)黨支部書(shū)記、團(tuán)工委書(shū)記等干部的配備。、基層統(tǒng)戰(zhàn)和離退休職工服務(wù)及作用發(fā)揮等工作，以及工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織的重要工作。（二）組成人員：。書(shū)記助理、黨務(wù)秘書(shū)一般應(yīng)列席會(huì)議，非黨委委員的學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)、黨政綜合辦公室主任、黨支部書(shū)記、黨員代表等根據(jù)研究議題需要，由書(shū)記確定可列席會(huì)議。黨委委員有表決權(quán)，列席成員根據(jù)會(huì)議需要參加會(huì)議的全部或部分議程，無(wú)表決權(quán)。，負(fù)責(zé)會(huì)議的安排、記錄，會(huì)議紀(jì)要的起草、下發(fā)、存檔等工作。（三）議事程序：，一般由書(shū)記主持。書(shū)記不在期間,一般不召開(kāi)黨委會(huì)議。會(huì)議須有三分之二及以上組成人員到會(huì)方可召開(kāi)。（1）會(huì)議秘書(shū)負(fù)責(zé)征集匯總議題，由黨委書(shū)記確定上會(huì)議題。（2）事關(guān)全局的重大議題，應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)之前，進(jìn)行必要調(diào)研論證，聽(tīng)取意見(jiàn)，并與院長(zhǎng)溝通后，提交會(huì)議討論。（3）列入議程的議題，由會(huì)議秘書(shū)在會(huì)議召開(kāi)1天前以書(shū)面形式送達(dá)參會(huì)人員委員閱知。：（1）按照確定的議題議事，不得臨時(shí)動(dòng)議。（2）議題研究事項(xiàng)，由提出議題的委員進(jìn)行匯報(bào)說(shuō)明，重要事項(xiàng)應(yīng)提供書(shū)面匯報(bào)材料。（3）在參會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)基礎(chǔ)上，集體議定或表決，形成會(huì)議意見(jiàn)。表決事項(xiàng)，應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)以上通過(guò)表決結(jié)果方為有效。（4）會(huì)議討論重要事項(xiàng)時(shí)如出現(xiàn)較大分歧，應(yīng)暫緩決策，醞釀成熟后，再上會(huì)討論決定。（5）未能出席會(huì)議的委員，會(huì)后應(yīng)主動(dòng)了解會(huì)議精神,執(zhí)行會(huì)議決定。（四）議事結(jié)果執(zhí)行：、決定；涉及干部選配工作；涉及思想政治、德育與精神文明、黨風(fēng)廉政、穩(wěn)定安全、學(xué)生管理、招生就業(yè)以及群眾工作中的重要事項(xiàng)，應(yīng)形成明確的意見(jiàn)或建議，書(shū)面提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論決策。研究的議事范圍其他事項(xiàng)可作出決策，形成決議或決定。，按集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則由相關(guān)委員落實(shí)，落實(shí)情況應(yīng)向書(shū)記反饋。，應(yīng)及時(shí)提交會(huì)議復(fù)議。委員對(duì)會(huì)議決定或決議有不同意見(jiàn)可以保留，或向上一級(jí)黨組織反映。在決定或決議未做出改變之前，必須無(wú)條件執(zhí)行。第十條 學(xué)院教授委員會(huì)會(huì)議制度。（一）議事范圍：、人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則、學(xué)歷教育培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)及爭(zhēng)議處理規(guī)則、學(xué)術(shù)道德規(guī)范，教授委員會(huì)自身建設(shè)等事項(xiàng)進(jìn)行審定，作出決策。，通報(bào)的有關(guān)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、重要政策和重大改革措施等事項(xiàng)進(jìn)行研究，提出咨詢意見(jiàn)。，提出的有關(guān)學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)方案，人才培養(yǎng)方案，教學(xué)改革計(jì)劃，本科專業(yè)、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)室、科研基地（平臺(tái)）建設(shè)方案，教師補(bǔ)充、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以及人才支持計(jì)劃等事項(xiàng)進(jìn)行審議，提出審議意見(jiàn)。、畢業(yè)生選聘，專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，教學(xué)、科研、學(xué)科項(xiàng)目評(píng)審，教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)評(píng)選，研究生導(dǎo)師招生資格以及申請(qǐng)學(xué)位者資格審核等涉及學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)的事項(xiàng)，提出評(píng)定意見(jiàn)。、學(xué)生學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行調(diào)查。對(duì)違反學(xué)術(shù)道德的行為，提出處理建議。、評(píng)價(jià)和聽(tīng)取意見(jiàn)的其他事項(xiàng)進(jìn)行研究，提出意見(jiàn)。（二）組成人員：教授委員會(huì)委員、秘書(shū)依據(jù)學(xué)校制定的《學(xué)院教授委員會(huì)規(guī)程》規(guī)定程序產(chǎn)生。教授委員會(huì)會(huì)議由全體委員組成。根據(jù)需要，與議題有關(guān)的非教授委員會(huì)委員的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員可列席會(huì)議，具體由主任委員確定。委員有表決權(quán)，列席人員可參與討論，無(wú)表決權(quán)。教授委員會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)會(huì)議安排、記錄，會(huì)議紀(jì)要的起草、下發(fā)和存檔等工作。（三）議事程序：。會(huì)議須有三分之二及以上委員到會(huì)方可召開(kāi)。：（1）教授委員會(huì)的議題可由黨政聯(lián)席會(huì)議、院長(zhǎng)、教授委員會(huì)主任委員或基層學(xué)術(shù)組織提出，由教授委員會(huì)秘書(shū)征集匯總。（2）擬上會(huì)議題由教授委員會(huì)主任委員、副主任委員商討確定。（3）對(duì)于確定的議題，由教授委員會(huì)秘書(shū)在會(huì)議召開(kāi)前3天，將會(huì)議議題和有關(guān)材料送達(dá)各位委員。：（1）會(huì)議應(yīng)對(duì)議題逐項(xiàng)討論研究，在參會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，集體作出決議。形成的決議須經(jīng)到會(huì)委員的三分之二以上（含）同意方為有效。不可由他人代替表決或投票。（2）會(huì)議討論產(chǎn)生嚴(yán)重分歧難以形成集中意見(jiàn)的，一般應(yīng)暫緩作出決策或表決，在深入調(diào)查研究和充分交換意見(jiàn)后，再行召開(kāi)會(huì)議討論表決。（3）對(duì)因事因病未出席會(huì)議的委員，會(huì)后由教授委員會(huì)秘書(shū)向其報(bào)告會(huì)議議事情況和結(jié)果。（四）議事結(jié)果實(shí)施：、審議意見(jiàn)和咨詢意見(jiàn)，由教授委員會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)起草，由主任委員審定和簽發(fā)，并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公開(kāi)。，應(yīng)在會(huì)議結(jié)束1個(gè)工作日之內(nèi)將研究情況向院長(zhǎng)反饋，由黨政聯(lián)席會(huì)議研究后組織實(shí)施。其他事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。，根據(jù)《學(xué)院教授委員會(huì)規(guī)程》規(guī)定的復(fù)議程序進(jìn)行復(fù)議。第十一條 教職工代表大會(huì)會(huì)議制度。（一）議事范圍：、教授委員會(huì)工作報(bào)告、學(xué)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告。、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，及其他重要改革方案和重大事項(xiàng)的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。，教職工崗位聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法等重大事項(xiàng)。，監(jiān)督評(píng)議本單位領(lǐng)導(dǎo)干部。，監(jiān)督規(guī)章制度和決策的落實(shí)，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)。（二）人員組成：教職工代表大會(huì)代表依據(jù)學(xué)校制定的《二級(jí)單位教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》規(guī)定程序產(chǎn)生。教職工代表大會(huì)由全體代表組成。60人以下的學(xué)院實(shí)行教職工大會(huì)制度，由全體教職工組成。學(xué)院工會(huì)是大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作和日常工作。（三）議事程序：，由教代會(huì)主席團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)小組主持，會(huì)議須有三分之二及以上教職工代表（職工）參加方可開(kāi)會(huì)。遇到重大問(wèn)題，根據(jù)黨政聯(lián)席會(huì)提議或三分之一以上教職工代表（職工）提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。，依據(jù)教代會(huì)議題范圍，在廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由學(xué)院工會(huì)提出，由教代會(huì)主席團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商決定。、表決的議題，相關(guān)重要材料，應(yīng)按程序經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究，在會(huì)議召開(kāi)前送交參會(huì)代表。，以會(huì)議決議的方式作出。，以舉手或者無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，表決事項(xiàng)須經(jīng)全體代表（職工）半數(shù)以上通過(guò)方為有效。（四）議事結(jié)果實(shí)施：教職工代表大會(huì)作出的決議，學(xué)院有關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真組織實(shí)施。第四章 紀(jì)律與監(jiān)督第十二條 四項(xiàng)會(huì)議是學(xué)院治理和管理運(yùn)行的基本制度，會(huì)議均實(shí)行民主集中制原則，按照少數(shù)服從多數(shù)，形成會(huì)議意見(jiàn)。與會(huì)人員應(yīng)積極履行職責(zé)，客觀公正發(fā)表意見(jiàn)。無(wú)法出席會(huì)議的應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行回避的，本人要主動(dòng)回避，會(huì)議主持人也可要求其回避。對(duì)需保密事項(xiàng)，與會(huì)人員負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何方式泄露所議內(nèi)容。第十三條 四項(xiàng)會(huì)議主持人、組織者、執(zhí)行者及相關(guān)工作人員要帶頭樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政的決策部署，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和程序，帶頭執(zhí)行議定事項(xiàng)，并在個(gè)人職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)，做好有關(guān)決策部署或議定事項(xiàng)的落實(shí)和督辦工作，保證學(xué)院各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)重要工作、重要事項(xiàng)和重要問(wèn)題，必須及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)。第十四條 院長(zhǎng)和書(shū)記應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互支持，維護(hù)良好的議事秩序和環(huán)境。對(duì)擬研究的重要事項(xiàng)，應(yīng)在會(huì)前相互聽(tīng)取意見(jiàn)，取得共識(shí)后再提交相關(guān)會(huì)議討論。集體研究決策有關(guān)“三重一大”和涉及群眾利益問(wèn)題，會(huì)前要和領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分溝通，認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)會(huì)議及各層面意見(jiàn)，會(huì)上不事先定調(diào)、不首先發(fā)言，確保參會(huì)人員客觀、充分的發(fā)表意見(jiàn)。要尊重、信任班子副職，支持他們的工作。第十五條 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，業(yè)務(wù)管理干部要將主要精力投入管理工作。要經(jīng)常深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，熟悉和掌握學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章、制度和政策，避免因掌握情況不實(shí)、把握政策不準(zhǔn)導(dǎo)致工作失誤和偏差。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不得推諉扯皮，移交矛盾，對(duì)職責(zé)分工