項(xiàng)目總監(jiān)職責(zé)(編輯修改稿)
2024-09-03 09:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 .................................................................... 13 描述 ........................................................................................................................................... 13 要求 ........................................................................................................................................... 13 輸出 ........................................................................................................................................... 13 客戶溝通 ..................................................................................................................................... 13 描述 ........................................................................................................................................... 13 要求 ........................................................................................................................................... 14 輸出 ........................................................................................................................................... 14 客戶挖掘 ..................................................................................................................................... 14 描述 ........................................................................................................................................... 14 要求 ........................................................................................................................................... 14 輸出 ........................................................................................................................................... 14 3 自身成長(zhǎng) ....................................................................................................................................................... 15 描述 ....................................................................................................................................................... 15 業(yè)務(wù) \技術(shù)成長(zhǎng) .................................................................................................................................... 15 描述 .............................................................................................................................................. 15 要求 .............................................................................................................................................. 15 管理 \修養(yǎng)成長(zhǎng) .................................................................................................................................... 15 描述 .............................................................................................................................................. 15 要求 .............................................................................................................................................. 16 4 后記 ................................................................................................................................................................ 17 1 前言 我司的 項(xiàng)目總監(jiān)（以下簡(jiǎn)稱為總監(jiān)） ，是介于部門經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理之間的一個(gè)角色，服從部門經(jīng)理管理并向其匯報(bào)工作，管理一至多個(gè)項(xiàng)目 及項(xiàng)目經(jīng)理 。設(shè)立 總監(jiān) 角色已多年，基于不同的部門業(yè)務(wù)范圍 、管理風(fēng)格， 總監(jiān) 的工作內(nèi)容、職責(zé)不盡相同，這里所指的 總監(jiān) 為銀行線四部 總監(jiān) 。 總監(jiān) 在工作過程中，具有承上啟下、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、 銷售支持、項(xiàng)目管理、組織貢獻(xiàn)工作職責(zé)。 這些職責(zé)具體講來會(huì)對(duì)應(yīng)到基本職責(zé)、 自身成長(zhǎng) 兩大范圍中。 總監(jiān)無論專注于什么專業(yè)方向，也 無論與個(gè)人的性格特點(diǎn)，但有一個(gè)共同的特點(diǎn)，要有帶領(lǐng) 與表率的作用。 文中內(nèi)容，閱讀者會(huì)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目總監(jiān)工作內(nèi)容有 大量與項(xiàng)目經(jīng)理重疊的內(nèi)容，這也不足為奇，從作者的角度角度以及工作經(jīng)歷看來，總監(jiān)是項(xiàng)目的管理者，項(xiàng)目經(jīng)理的引導(dǎo)者，并非凌駕于項(xiàng)目或項(xiàng)目經(jīng)理之上的一名純管理者，基于這個(gè)理念，總監(jiān)需要切實(shí)、落地的帶領(lǐng)、培養(yǎng)、引導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目和項(xiàng)目經(jīng)理。 本文 所描述的內(nèi)容，是針對(duì)總監(jiān)角色應(yīng)當(dāng)所完成的工作內(nèi)容進(jìn)行闡述，不對(duì)是否具有總監(jiān)能力進(jìn)行任何評(píng)論，可以理解為是一個(gè)工作守則，一種最低要求。 2 基本職責(zé) 命令執(zhí)行 命令執(zhí)行，對(duì)于總監(jiān)而言，是執(zhí)行力的一種重要體現(xiàn)方式。命令來源不同，區(qū)分級(jí)別、類型，但不區(qū)分內(nèi)容。 這一標(biāo)題下的內(nèi)容，說明的是針 對(duì)不同方面來源的命令要求，而如何做出響應(yīng)。 需要總監(jiān)對(duì)事情進(jìn)行定級(jí)、分類，執(zhí)行的過程中需要有始有終， 命令在執(zhí)行過程中，重點(diǎn)在于“執(zhí)行”，輕“困難”，對(duì)于無能為力處理的，需要明確的說明原因，同時(shí)也要提出處理意見。 總監(jiān)在命令執(zhí)行過程中，也將會(huì)體現(xiàn)出公正性、責(zé)任心、工作態(tài)度。 部門經(jīng)
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