社區(qū)推動“一迎雙爭”活動出實效匯報材料小結(jié)(編輯修改稿)
2025-11-05 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 利用社區(qū)外的空白墻體或擴建社區(qū)的宣傳欄，設(shè)立社區(qū)文化活動墻，定期更新，既利用了有效地資源又發(fā)揮了社區(qū)的地理優(yōu)勢，把社區(qū)的文化氛圍提高。三、廣播體操——全民健身運動人才服務(wù)：一、人才技術(shù)整理分類，詳細記載信息實況，方便形成聯(lián)系手冊將社區(qū)內(nèi)的工人、干部、大學(xué)生進行分類管理，分別建冊，方便人才的因才施用在社區(qū)宣傳欄定期更新崗位的需求，對有興趣的群眾進行詳細的登記，方便以后的工作推薦。二、就業(yè)座談會，向社區(qū)共建單位推薦人才經(jīng)常與共建單位進行溝通，對企事業(yè)單位缺少的工作人員及時做好登記。把社區(qū)里賦閑在家的技術(shù)人員向工廠和企業(yè)推薦。三、就業(yè)項目培訓(xùn)可以再社區(qū)開展一些就業(yè)培訓(xùn)項目，如：家政、月嫂、技術(shù)類培訓(xùn)（可以請退休的老技術(shù)工人進行集中的技術(shù)培訓(xùn)）四、成功就業(yè)后密切聯(lián)系社區(qū)共建單位的實況，詳細了解推薦人員的工作情況，做到事前有共同、事中有回訪、事后有總結(jié)，各個環(huán)節(jié)不脫節(jié)，做到就業(yè)工作連貫、有序、穩(wěn)步開展。第四篇：一迎雙爭活動心得體會（本站推薦）一迎雙爭活動心得體會范文一：組工干部開展“一迎雙爭”要大興四種之風(fēng)當(dāng)前，全國組織系統(tǒng)正在開展“一迎雙爭”活動，從而進一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動，我認為廣大組工干部要大興四種之風(fēng)，用作風(fēng)體現(xiàn)黨性，用作風(fēng)體現(xiàn)責(zé)任，用作風(fēng)體現(xiàn)能力。一是大興實干之風(fēng)。實干才能出實績，實干才能長本領(lǐng)。大興實干之風(fēng)，就要大力弘揚一線工作法，做到工作在一線落實，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，深入農(nóng)村、深入基層，切實從“空話+套話=官話”中擺脫出來，從“目標+想象=落實”中擺脫出來，做到憑實干抓落實，靠落實出實績，憑實績論功過。二是大興求進之風(fēng)。追究是成就事業(yè)的巨大動力。大興求進之風(fēng)，就要在廣大組工干部中樹立強烈的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，堅持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求，不能滿足于過得去，而要過得硬。不能滿足于一般化，而要高標準，要有“見先進就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略，緊盯前行的“尖兵”，瞄著身邊的“標兵”，甩開逼近的“追兵”，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成獨具特色的組織工作“一招鮮”。三是大興團結(jié)之風(fēng)。團結(jié)出號召力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。作為組工干部，想團結(jié)是境界，懂團結(jié)是智慧，會團結(jié)是本領(lǐng)，護團結(jié)是覺悟組工干部講黨性、重品行、作表率，就要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，耐得住清貧，守得住寂寞，堅持把群眾是否滿意作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，一切以事業(yè)為重、以穩(wěn)定為重、以大局為重，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，共同維護組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。四要大興堅韌之風(fēng)。堅韌是黨的先進性的內(nèi)在要求，是過硬作風(fēng)的外在表現(xiàn)。大興堅韌之風(fēng)，就要對認準的事，一以貫之，一抓到底，就是要有一種不達目的、決不罷休的干勁，一種時不我待、只爭朝夕的沖勁，一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層建設(shè)、農(nóng)村“兩委”換屆等各項重點工作都需要我們大興堅韌之風(fēng)，以優(yōu)異的成績向黨的十8大獻禮，向人民交一份滿意的答卷。范文二：今年是黨的十八大召開之年，是黨內(nèi)政治生活中的一件大事，總書記在黨的xx屆六中全會上指出，做好組織準備工作，不僅對開好黨的十八大具
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