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正文內(nèi)容

精英特訓(xùn)營(yíng)范文大全(編輯修改稿)

2024-11-05 01:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所以在華為工作,是因?yàn)槟阏跒槿A為和華為的客戶提供結(jié)果、創(chuàng)造價(jià)值。同樣你選擇華為,也是由于你認(rèn)為華為會(huì)給你帶來(lái)機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)和價(jià)值。我們不搞終身雇傭制,但華為的大門(mén)永遠(yuǎn)對(duì)離開(kāi)的人敞開(kāi),只要你能提供價(jià)值。我們要用公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和要求自己,而不是用自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己?!浴度A為員工手冊(cè)》兩個(gè)非常重要的觀念——“相對(duì)成長(zhǎng)”和“絕對(duì)成長(zhǎng)” 相對(duì)成長(zhǎng):金錢(qián):利益的得失、工資的多少 權(quán)利、地位:職位的大小、級(jí)別的高低 面子:同事看法的好壞、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的褒貶 絕對(duì)成長(zhǎng):和你今天拿的工資、利益無(wú)關(guān),那是別人給你的; 和你今天的職位、級(jí)別無(wú)關(guān),那也是別人給你的; 只和你的內(nèi)心更強(qiáng)大,內(nèi)在能力更專(zhuān)業(yè)有關(guān); 永遠(yuǎn)把成長(zhǎng)的焦點(diǎn)落在自身價(jià)值的提高上?!跋鄬?duì)成長(zhǎng)”不等于“絕對(duì)成長(zhǎng)”,但“絕對(duì)成長(zhǎng)”一定會(huì)帶來(lái)“相對(duì)成長(zhǎng)”。公司人修煉的三要三不要: 第一:對(duì)客戶,要結(jié)果不要理由。第二:對(duì)上級(jí),要價(jià)值不要討好。第三:對(duì)同事,要對(duì)事不要對(duì)人。職業(yè)、敬業(yè)——員工職業(yè)化的兩大體現(xiàn) 職業(yè)、敬業(yè)的員工是不斷培訓(xùn)和訓(xùn)練出來(lái)的。職場(chǎng)上你是哪一類(lèi)人?第一類(lèi)人是:不經(jīng)營(yíng)自己,也沒(méi)有經(jīng)營(yíng)他人的人。第二類(lèi)人是:不經(jīng)營(yíng)自己,由別人來(lái)經(jīng)營(yíng)他的人。第三類(lèi)人是:經(jīng)營(yíng)自己的人;第四類(lèi)人是:經(jīng)營(yíng)自己,也經(jīng)營(yíng)別人的人。什么是職業(yè)化?少一些狹隘的、慵懶的、松散的主人翁意識(shí),多一些責(zé)任感和雇傭感,力求在組織中業(yè)績(jī)或價(jià)值的最大化!做好職業(yè)化員工的核心:職業(yè)篇 業(yè)余是一種愛(ài)好,職業(yè)是一種契約。業(yè)余選手心態(tài)和行為:以業(yè)為樂(lè)、游戲人生、自我滿足、自我欣賞。職業(yè)選手心態(tài)和行為:結(jié)果導(dǎo)向、對(duì)事負(fù)責(zé)、自省自律、認(rèn)真專(zhuān)注。結(jié)論:業(yè)余選手不可怕,可怕的是我們不以業(yè)余選手的心態(tài)和行為為恥。經(jīng)典語(yǔ)錄:因?yàn)椤奥殬I(yè)化”我們不浪費(fèi)時(shí)間和少走彎路,因?yàn)椴焕速M(fèi)時(shí)間和少走彎路我們?cè)诟淖儭⒃诔砷L(zhǎng)、在收獲,因?yàn)槭斋@使我們的生活更加的美滿。讓我們從今天開(kāi)始,從現(xiàn)在開(kāi)始,由業(yè)余選手向職業(yè)選手轉(zhuǎn)變,由職業(yè)選手向職業(yè)高手轉(zhuǎn)變!轉(zhuǎn)換——職業(yè)化員工的8種職業(yè)思維訓(xùn)練:別人和自己是兩回事。功勞和苦勞是兩回事??鄤谥档猛?,功勞值得贊美??鄤诤凸谑莾苫厥隆Eu(píng)和表?yè)P(yáng)是兩回事:接受表?yè)P(yáng)面不等于不能接受批評(píng),批評(píng)和表?yè)P(yáng)是兩回事。過(guò)去和現(xiàn)在是兩回事:過(guò)去不代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不代表未來(lái),過(guò)去和現(xiàn)在是兩回事。生活和職場(chǎng)是兩回事信任和檢查是兩回事好心人和好員工是兩回事:好心人是好心人,好員工是好員工,好心人和好員工是兩回事。公事和私事是兩回事:公是公,私是私,公私一定要分明,公事和私事是兩回事。經(jīng)典語(yǔ)錄:因?yàn)椤奥殬I(yè)化”我們不浪費(fèi)時(shí)間和少走彎路,因?yàn)椴焕速M(fèi)時(shí)間和少走彎路我們?cè)诟淖?、在成長(zhǎng)、在收獲,因?yàn)槭斋@使我們的生活更加的美滿。讓我們從今天開(kāi)始,從現(xiàn)在開(kāi)始,由業(yè)余選手向職業(yè)選手轉(zhuǎn)變,由職業(yè)選手向職業(yè)高手轉(zhuǎn)變!要和過(guò)去的自己比,要和優(yōu)秀的同事比。做人,千萬(wàn)不要拿別人的錯(cuò)誤來(lái)證明自己的正確。職場(chǎng)上多看有點(diǎn),學(xué)習(xí)長(zhǎng)處,出現(xiàn)問(wèn)題,學(xué)會(huì)反省。有敬業(yè)精神表現(xiàn)的3個(gè)維度:提供超出報(bào)酬的服務(wù)和努力。模糊上下班感念,完成工作再休息。重視工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。從小事做起,追求細(xì)節(jié)的完美,這就是敬業(yè)精神的體現(xiàn)。不嚴(yán)格按制度和流程操作=不敬業(yè)。野田圣子:“我是最敬業(yè)的清潔工和最忠于職守的內(nèi)閣大臣?!?7歲以前,日本東京帝國(guó)飯店最佳員工和晉升最快員工;37歲以后,日本郵政內(nèi)閣大臣,也是唯一一位女性大臣。職場(chǎng)經(jīng)典語(yǔ)錄分享:讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣:因?yàn)檫@樣做會(huì)讓你在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更有安全感。讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣:因?yàn)槟隳軓闹袑W(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),得到更多機(jī)會(huì)和更好的發(fā)展平臺(tái)。讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣:敬業(yè)一方面看起來(lái)有益于公司、有益于企業(yè),但我們自己永遠(yuǎn)是敬業(yè)最大的受益者。2013年對(duì)每一位中國(guó)人來(lái)說(shuō)都是充滿了期望但注定又不容易的一年,各位同仁,為了自己,為了家人,為了企業(yè)請(qǐng)認(rèn)真、用心對(duì)待自己的本職工作吧!——摘自《中旭總裁2013新年致全體員工一封信》第三篇:銷(xiāo)售精英特訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)售精英特訓(xùn)營(yíng)——心得體會(huì)借用我在畢業(yè)典禮上說(shuō)過(guò)的一句話,“這三天等于讓我活了三十年”確實(shí)如此,在這三天的學(xué)習(xí)中,讓我學(xué)到了太多太多,也懂了太多,收獲了太多......我是一個(gè)剛剛走出校門(mén)踏入社會(huì)的人,僅僅40天左右,在我人生奮斗的起點(diǎn)有這個(gè)一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我感到特別的榮幸。剛開(kāi)始的時(shí)候總認(rèn)為這種講座對(duì)我沒(méi)什么大的用處,抱著玩玩的心態(tài)我去了,是孫雪松老師和所有的學(xué)員震撼感動(dòng)了我,他教給我的不僅僅只是銷(xiāo)售方面的知識(shí),更多的是做人的道理。每個(gè)人都有夢(mèng)想,可是隨著時(shí)間的流逝,你的夢(mèng)想還存在嗎?我的夢(mèng)想是空虛的,因?yàn)槲业哪X海里只有夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)之后怎樣怎樣——只有結(jié)果,沒(méi)有過(guò)程。我的過(guò)程僅僅只是在用嘴說(shuō)而已卻從未行動(dòng)過(guò)??赐陮O老師的夢(mèng)想畫(huà)冊(cè),那是一種無(wú)言的感動(dòng),他一直把自己的夢(mèng)想帶在自己身上,時(shí)刻激勵(lì)著自己奮斗的目標(biāo)。而我們,都不知道把夢(mèng)想丟在了哪個(gè)角落,沒(méi)有夢(mèng)想就沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)我們又何奮斗?愛(ài)你選擇的!把我們已經(jīng)擁有的當(dāng)做是最好的!來(lái)公司一個(gè)多月了,每周的工作總結(jié)總有那么兩句“努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!”現(xiàn)在想想真的都只是片面之詞,太假了應(yīng)付了事,我從來(lái)沒(méi)為公司作出過(guò)什么,我不“愛(ài)”公司,也不“尊重”領(lǐng)導(dǎo),還經(jīng)常私底下說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有修養(yǎng)個(gè)人魅力,在這里,我表示深深的歉意。對(duì)不起,謝謝你!我想這六個(gè)字是應(yīng)該連在一起的,這三天教會(huì)了我太多太多,也讓我深刻體會(huì)到了,謝謝你,因?yàn)槭悄憬o予我這么一個(gè)機(jī)會(huì),是你讓我成長(zhǎng),這些話沒(méi)有半點(diǎn)的虛偽,發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。當(dāng)然是經(jīng)歷過(guò)這三天之后的改變,過(guò)去的我缺點(diǎn)太多了,現(xiàn)在的我會(huì)慢慢的蛻變,同時(shí)也會(huì)對(duì)自己做一次深刻的反省。愛(ài)公司跟公司沒(méi)關(guān)系,這是對(duì)人生的一個(gè)態(tài)度!這個(gè)地方三天之前在我眼中只是個(gè)賺錢(qián)的角落,從今天起,我會(huì)永遠(yuǎn)把這里當(dāng)做是我的另一個(gè)家,因?yàn)槲疫x擇了這里,我選擇的就是最好的,我會(huì)珍惜我現(xiàn)在所擁有的一切。我會(huì)永遠(yuǎn)記住“游戲”中的我們,那是我們的人生游戲,在齊眉棍中,我們一次次失敗,一次次重來(lái),一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅僅需要的是團(tuán)結(jié)協(xié)作,還有對(duì)彼此的信任,我們只能說(shuō)兩個(gè)字“停”“下”,同時(shí)在企業(yè)中,我們也應(yīng)該隨時(shí)“?!毕聛?lái)反思一下自己,然后加以改正,接著下下下像前進(jìn)攻。在穿越電網(wǎng)中,我們沒(méi)有語(yǔ)言、沒(méi)有性別年齡之分,我們只有一個(gè)共同的目標(biāo)——“穿越電網(wǎng)”,那是一個(gè)生于死的選擇,每個(gè)人都愿意把生的機(jī)會(huì)讓給別人,自己做最累最臟最辛苦的,我會(huì)永遠(yuǎn)記住那一天游戲的場(chǎng)
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