【文章內(nèi)容簡介】 陜煤股份有限公司《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》制定了各采掘、輔助區(qū)隊“瓦斯治理”檢查驗收表、綜合評比表及獎懲辦法，使管理責(zé)任進一步明確，提高了瓦斯治理工作效率；達到了瓦斯“零超限”管理要求。礦井通風(fēng)系統(tǒng)完善、穩(wěn)定，各作業(yè)區(qū)域風(fēng)量、風(fēng)速符合要求，無微風(fēng)、風(fēng)簾、風(fēng)障違規(guī)設(shè)施。按要求開展反風(fēng)演習(xí)，反風(fēng)系統(tǒng)設(shè)施完善可靠。日常檢測采煤工作面和掘進工作面風(fēng)排瓦斯涌出量最大為1m179。/179。/min，符合規(guī)定要求。礦井水害防治：成立了以總經(jīng)理為組長、總工程師為副組長，專業(yè)部室為成員的防治水示范礦井創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合陜煤局[2016]114號函《防治水十條規(guī)定》征求意見，礦井健全了防治水機構(gòu)，完善了防治水基礎(chǔ)資料，探放水設(shè)備齊全，防排水系統(tǒng)合理完善，水情水害在線檢測系統(tǒng)建立，應(yīng)急管理到位。礦井配備了兩臺ZDY650全液壓探放水鉆機，建立了應(yīng)急搶險設(shè)備、物資臺賬，并設(shè)專庫、專人管理，雨季“三防”機構(gòu)健全，物資儲備充足。掘進工作面施工前，根據(jù)直流電法勘探結(jié)果，對富水異常區(qū)進行超前探放水，配備不小于150m179。/h防排水系統(tǒng)，采煤工作面形成后均進行地板注漿加固，對注漿效果進行電法驗證，并配備不小于400m179。/h防排水系統(tǒng)。針對承壓開采，主要采取以下措施：一是采用物探、鉆探綜合探查手段，探明含水層的富水性和潛在導(dǎo)水通道。二是通過注漿改造底板，提高隔水層有校厚度和完整性，增強其阻水性能。三是工作面注漿完成后，采用坑透、電法等物探方法對工作面底板注漿效果進行驗證，日常嚴格預(yù)防性檢查及隱患排查和閉環(huán)管理。水害防治效果很好。礦井火災(zāi)防治：礦井防滅火方面：礦井主采5號煤層屬Ⅲ類不易自燃。井下各機電硐室、轉(zhuǎn)載點、配電點等均按規(guī)程要求配備了沙箱滅火器，礦井消防管路安裝齊全，礦井無CO或其他指標(biāo)性氣體超限。在綜合防塵方面，健全了綜合防塵管理辦法。井下各轉(zhuǎn)載點噴霧、凈化水幕、液壓支架架間噴霧、采掘機內(nèi)噴霧及外噴霧設(shè)施齊全，使用正常，從源頭消除粉塵，杜絕粉塵超限。在井下綜采工作面推廣使用了風(fēng)水聯(lián)動噴霧裝置，大大提高了除塵效果。頂板災(zāi)害防治管理：礦井長臂開采支護可靠，采煤機械化程度達100%，%，無淘汰落后的采煤工藝極不可靠支護。采掘工作面頂板動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運行，掘進工作面堅持開展錨桿、錨索拉拔試驗，確保支護安全有效。嚴格頂板支護日常檢查及隱患排查處理機制。制定了大面積冒頂預(yù)防措施，加強了巷道頂板管理。每月組織專業(yè)部室對井下所有巷道頂板支護情況進行排查，并安排對50108綜采工作面、50122綜采工作面順槽受壓變形巷 道進行了維修和套棚加固；重點完善了50122采面過陷落柱的安全技術(shù)措施和方案，嚴把安全技術(shù)關(guān)口，確保作業(yè)環(huán)境的安全可靠。機電提升運輸安全管理：礦井主提升設(shè)備各種保護裝置符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；主井提升系統(tǒng)九大保護、副井提升系統(tǒng)八大保護安全裝置靈敏有效，檢驗合格、運行可靠。公司開展了礦井供電、提升運輸專項治理活動，對供電設(shè)備進行了完善規(guī)范，各項安全設(shè)施齊全有效。建立了小絞車運輸授權(quán)開啟和“五人聯(lián)簽”管理制度，現(xiàn)場實行了IC卡專人負責(zé)制。依照澄合礦業(yè)公司“供配電網(wǎng)絡(luò)和供電安全專項治理”的文件要求，完善了本礦的供配電網(wǎng)絡(luò)和供配電系統(tǒng)的裝備、運行、巡查、維護等管理制度，完善了系統(tǒng)裝備的各類保護裝置和保護整定工作；同時在4月19日至20日完成了春季供電設(shè)施的預(yù)防性試驗，編制了礦井大面積停電應(yīng)急預(yù)案。在7至9月深入開展礦井機電提升運輸專項治理及煤礦設(shè)備專項監(jiān)察整治，進一步規(guī)范機電設(shè)備管理。董東煤業(yè)公司按照集團、股份公司安全培訓(xùn)重點工作安排，結(jié)合煤礦安全培訓(xùn)專項監(jiān)察規(guī)定要求，通過突出現(xiàn)場安全培訓(xùn)的方法，把班組長培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)作為培訓(xùn)的重點工作來抓，落實完成安全培訓(xùn)計劃及現(xiàn)場安全培訓(xùn)，提升作業(yè)人員操作水準(zhǔn)。2016年計劃培訓(xùn)安全管理人員、班工長、特殊作業(yè)人員、從業(yè)人員481人，截止7月底，已完成年初培訓(xùn)計劃的87%，同時，積極開展從業(yè)人員素質(zhì)提升工作，通過事故案例警示教育常態(tài)化，礦領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員定期深入?yún)^(qū)隊講解案例，明確安全風(fēng)險點，加強與一 線職工的溝通交流，凝聚安全經(jīng)營工作的正能量。三、清晰觀念認識，轉(zhuǎn)變安全機制，通過“源頭預(yù)防、過程管控，基礎(chǔ)保障”，夯實后五個月煤礦安全重點工作和保障措施。公司安全管理始終保持“零思維”高壓態(tài)勢不動搖。鎖定中省、集團、股份公司安全工作目標(biāo)和公司“局”“四個長效機制”為主要內(nèi)容的“12335”安全管理模式，嚴格安全基礎(chǔ)考核和崗位過程控制管理，嚴格各級安全主體責(zé)任的落實考核，執(zhí)行安全風(fēng)險預(yù)控、隱患排查治理、認得行為管控、區(qū)隊班組管理平臺及操作素質(zhì)提升+崗位過程控制聯(lián)考核的“4+1” 現(xiàn)場管理要求，確保安全責(zé)任履行到位、安全管理制度執(zhí)行到位。在安全管理上，切實落實層級安全主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分級管理，實現(xiàn)安全績效和只能高興力新提升。樹立“誰主管，誰負責(zé)，誰檢查，誰落實”的原則做好安全管理?？朔踩芾淼闹饕∪觞c，提升“五項執(zhí)行力”：一是抓現(xiàn)場“三員”聯(lián)簽安全確認和區(qū)隊一級現(xiàn)場崗位“三三整理風(fēng)險預(yù)控菜單式安全確認”工作。二是抓班前會職工安全預(yù)想活動，做到人人能口語描述作業(yè)程序和重要環(huán)節(jié)主要的安全事項。三是抓重點工作的安排、落實和考核工作不走過場。四是抓現(xiàn)場職工的規(guī)范操作，對可能造成人身上海的隱患和“三違”人員要列入安全“紅線”管理的重點，做到隱患排查不留死角、整改不留余地、處罰不留情面。五是加大對重點人群、重點時段、重點崗位作業(yè)人員的安全管理力度，實現(xiàn)對其作業(yè)行為的檢查管控，確保人身安全。安全是企業(yè)最大的效益，我們嚴格落實安全主體責(zé)任和嚴抓過程管控考核，今年將責(zé)任落實到輕傷視為嚴重事故進行管理，發(fā)生輕傷即進入從嚴懲治程序，安全風(fēng)險抵押按照事故類別輕重扣減本金的百分比，直至全額扣除，從考核兌現(xiàn)上加強個人安全意識。安全培訓(xùn)也著重“現(xiàn)場式”、“親情式”、“承諾式”等，與實際工作和家屬結(jié)合起來，提高培訓(xùn)效果。根據(jù)《后五個月煤礦安全重點工作和措施》的通知（陜煤局發(fā)[2016]51號）及公司（局）重點工作要求，制定了礦井后五個月安全重點工作措施，通過扎實抓好公司重大災(zāi)害防治規(guī)定和重特大事故防治方案及實施落實，突出重大災(zāi)害防治，重大風(fēng)險預(yù)控等環(huán)節(jié)管理，從嚴把關(guān)，全面進行安全隱患排查和消除，強化安全專項治理，有效落實通風(fēng)瓦斯防治、頂板管理、水害防治、機電運輸提升、安全培訓(xùn)、生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)急管理方面的工作措施。通過有效落實規(guī)程、安全技術(shù)措施，區(qū)隊當(dāng)班安全作業(yè)計劃，作業(yè)現(xiàn)場安全負責(zé)人、作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險點及預(yù)控措施，班前安全培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，使每位職工明白當(dāng)班作業(yè)計劃，作業(yè)場所的風(fēng)險點及應(yīng)采取的措施，從源頭治理到過程管控，緊盯安全目標(biāo)不放松，緊盯隱患排查治理不放松，緊盯落實與追究不放松，緊盯特殊時段和薄弱環(huán)節(jié)不放松，扎實把安全保障工作做細做實，做到有安排、有落實、有考核，確保后五個月的現(xiàn)場安全生產(chǎn)，實現(xiàn)災(zāi)害治理、事故防范工作再上新臺階。四、規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，降低提效，嚴格落實礦井276天工作日規(guī)定 根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序的通知》（發(fā)改運行[2016]593號）文件精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況，我公司2016年法定節(jié)假日、周日休息及富余人員分流期間放假合計天數(shù)為90天，礦井生產(chǎn)天數(shù)為276天，符合《關(guān)于進一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序的通知》文件規(guī)定。五、礦井目前存在的主要問題和對策礦井目前開采的工作面均為孤島工作面，兩巷壓力較大，橋轉(zhuǎn)及端頭架推移困難，2016年上半年單產(chǎn)受到一定影響。為了保證工作面正常推采，安排掘一隊配合綜采隊在橋轉(zhuǎn)巷進行擴幫、起底，影響了正常掘進任務(wù)。采取的對策：對孤島采面掘進支護參數(shù)進行優(yōu)化，已與西礦院校合作，科研攻關(guān)，并在50130回風(fēng)巷現(xiàn)場進行試驗，通過計防治本，提升作業(yè)環(huán)境安全可靠性。當(dāng)前，煤炭市場形勢嚴峻，礦井經(jīng)營困難，職工穩(wěn)定性差，安全投入上也受到一定影響。但是，在上級組織的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，尤其是公司（局）開展兩個月集中排查以來，促使我們進一步提高了認識，我們將堅決執(zhí)行安全法規(guī)政策要求和領(lǐng)導(dǎo)講話，在制度管理上