【文章內(nèi)容簡介】 法規(guī)教育、職業(yè)道德培訓、誠信服務(wù)教育； H、負責營銷人員培訓檔案的建設(shè)和管理； I、負責建立培訓部單證管理和銷毀制度。J、負責建立完善各項培訓體系；五、IT部A、負責IT部制度的建設(shè)和執(zhí)行； B、負責公司網(wǎng)絡(luò)的維護和調(diào)試；C、負責公司后臺系統(tǒng)的運營、維護和管理； D、負責與公司各部門溝通與協(xié)調(diào)；E、負責IT部門的月和年的財務(wù)預算和執(zhí)行報送財務(wù)； F、負責與保險公司之間的協(xié)調(diào)與溝通；六、新聞部A、負責新聞部制度的建設(shè)和執(zhí)行；B、負責國家法律法規(guī)新聞報道的收集和整理，進行正面積極報導； C、負責公司各種重要會議紀要的整理并進行正面積極報導； D、負責與公司各部門溝通與協(xié)調(diào)；E、負責公司重要決策、公司動態(tài)、行業(yè)新聞等新聞的收集和整理并進行正面積極報導； F、負責與當?shù)孛襟w、報紙、電視臺進行溝通協(xié)調(diào)；第四篇：保險代理有限公司管理制度******保險代理有限公司內(nèi)部管理制度前 言******保險代理有限公司為有限責任公司。公司主要業(yè)務(wù)范圍：代理銷售保險產(chǎn)品；代理收取保險費；輔助保險公司進行損失的勘查和理賠；開展保險和風險管理咨詢服務(wù)；以及保監(jiān)會批準的其他業(yè)務(wù)。為了進一步規(guī)范公司保險代理的管理，卓有成效地開展各項工作，依據(jù)《保險法》、《保險代理機構(gòu)管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神，特制定《******保險代理有限公司內(nèi)部管理規(guī)章制度(試行)》。本規(guī)定涉及公司綜合、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面。營業(yè)部可依此規(guī)定，結(jié)合實際制定有關(guān)細則。本規(guī)定解釋權(quán)屬公司總經(jīng)理室。公司組織結(jié)構(gòu)如下：第一章 經(jīng)理崗位職責一、總經(jīng)理崗位職責第一條 在董事會的領(lǐng)導下，實行總經(jīng)理負責制，主持本代理公司全面工作，代表公司簽署有關(guān)文件。第二條 充分發(fā)揮總經(jīng)理室集體領(lǐng)導作用，認真貫徹執(zhí)行黨、國家的路線、方針、政策和保險法規(guī)。建立完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門工作，推動各項工作正常運轉(zhuǎn)。第三條 負責組織研究、制定代理公司業(yè)務(wù)發(fā)展中長期規(guī)劃和工作計劃，并組織和指導所屬單位加強經(jīng)營管理，努力完成和超額完成任務(wù)。第四條 加強本代理公司思想政治工作和職業(yè)道德教育，積極傳播企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，努力營造團結(jié)進取，奮發(fā)向上的工作氛圍。第五條 負責召集和主持總經(jīng)理辦公會、業(yè)務(wù)分析會。分析形勢，掌握動態(tài)，解決工作中存在的問題，及時調(diào)整對策。第六條 密切與保監(jiān)辦、同業(yè)協(xié)會、保險公司的關(guān)系，掌握信息，拓展思路，與時俱進，銳意進取。加強與同行業(yè)公司的交流，促進本代理公司健康發(fā)展。二 綜合部經(jīng)理崗位職責第七條 加強政治、業(yè)務(wù)學習，斷提高自身素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行黨和國家及保險行業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。第八條 負責績合部和協(xié)調(diào)公司各部門工作。參與政務(wù)，管好事務(wù)，當好公司領(lǐng)導的參謀。第九條 協(xié)助領(lǐng)導做好主管機關(guān)、社會及有關(guān)機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作。第十條 負責公司各類綜合性文件、報告、計劃的起草，以及負責公司發(fā)文審核和收文的擬辦意見。第十一條 負責公司信息和來信、來訪工作。第十二條 負責公司印鑒和檔案管理工作。第十三條 負責公司的各項單證的管理工作。第十四條 負責公司后勤及車輛管理工作。第十五條 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。三 人事部經(jīng)理崗位職責第十六條 加強政治、業(yè)務(wù)學習，認真執(zhí)行黨和國家及保險行業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。第十七條 負責公司人事勞動管理，負責人力資源的開發(fā)及機關(guān)員工考勤。第十八條 協(xié)助營業(yè)部對員工的招聘、考核、晉升、解聘等工作。第十九條 負責公司員工的思想教育和協(xié)助業(yè)務(wù)部對員工進行業(yè)務(wù)培訓工作。第二十條 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。四 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責第二十一條 加強政治、業(yè)務(wù)學習，認真貫徹執(zhí)行黨和國家及保險行業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。第二十二條 負責財務(wù)部工作，編制公司經(jīng)營計劃并掌握計劃執(zhí)行情況。第二十三條 負責公司財務(wù)核算體系和財務(wù)予決算工作。第二十四條 負責公司代理保費收入、業(yè)務(wù)收入、手續(xù)費的管理工作。第二十五條 負責公司機關(guān)費用的開支及會計核算工作。第二十六條 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。五 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責第二十七條 加強政治、業(yè)務(wù)學習，認真執(zhí)行黨和國家及保險行業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。第二十八條 負責公司業(yè)務(wù)部工作。搞好市場調(diào)研分析，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計劃。第二十九條 負責審核公司重大業(yè)務(wù)合同及協(xié)議。第三十條 協(xié)助營業(yè)部開展業(yè)務(wù)工作。第三十一條 負責公司業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、分析、評定。第三十二條 與人事部組織員工的培訓和考試。第三十三條 接待保戶的投訴和回訪客戶。第三十四條 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。六營業(yè)部經(jīng)理崗位職責第三十五條 加強政治、業(yè)務(wù)學習，認真執(zhí)行黨和國家及保險行業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。第三十六條 負責營業(yè)部全面工作。根據(jù)公司《規(guī)章制度》完善內(nèi)部管理細則并嚴格執(zhí)行。抓好經(jīng)營工作，按照公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定計劃，分解落實任務(wù)。定期召開業(yè)務(wù)分析會，采取有力措施j確保完成或超額完成保費任務(wù)。抓緊人員招聘，不斷強化培訓工作，建立一支業(yè)務(wù)精、公關(guān)強、守紀律、勇于進取的高素質(zhì)隊伍。加強與保(客)戶聯(lián)系，接待保(客)戶的來信、來訪和投訴。適時組織開展業(yè)務(wù)交流、勞動競賽和文娛活動，提高全員展業(yè)積極性，豐富全員精神文化生活。第三十七條 積極傳播企業(yè)文化，努力營造積極進取、團結(jié)一致、奮發(fā)向上的工作氛圍。加強全員思想政治工作，切實幫助解決員工實際困難。第二章 公司各部門職責一 綜合部職責第一條 協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹國家金融保險的法律、法規(guī)、政策和貫徹執(zhí)行董事會的決議。第二條 協(xié)助公司領(lǐng)導組織、協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司日常工作正常運轉(zhuǎn)。第三條 代表公司領(lǐng)導監(jiān)督、檢查各部門對公司各項工作計劃和領(lǐng)導指示的貫徹落實。第四條 協(xié)助公司領(lǐng)導做好與主管機關(guān)、社會及有關(guān)機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作。第五條 負責公司各類綜合性文件、報告、計劃的起草。第六條 負責審核公司發(fā)文文稿，對各種收文提出擬辦意見。第七條 負責公司各種行政會議的組織、會務(wù)工作。第八條 負責管理公司文書檔案。第九條 負責制定公司政務(wù)及行政管理方面的規(guī)章制度。第十條 負責公司的新聞發(fā)布和形象宣傳工作，組織推進企業(yè)文化建設(shè)。第十一條 負責編寫公司信息及宣傳材料。第十二條 負責公司辦公設(shè)備(電腦設(shè)備除外)低值易耗品的采購、管理。第十三條 負責公司的各項單證的管理工作。第十四條 責公司的車輛管理及其它后勤工作。第十五條 負責公司重要客人的接待工作及來信來訪。第十六條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。二 人事部職責第十七條 負責公司的人事勞動管理。根據(jù)公司的發(fā)展目標制定和實施人力資源發(fā)展規(guī)劃，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。第十八條 負責擬制公司機構(gòu)設(shè)置和人員編制方案。第十九條 協(xié)助營業(yè)部對員工招聘、考核、續(xù)聘、解聘工作。第二十條 負責機關(guān)員工的勞動考勤管理工作。第二十一條 負責員工的培訓教育工作，編制教育培訓計劃，并與業(yè)務(wù)部負責組織實施。第二十二條 負責人事檔案管理和員工統(tǒng)計工作。第二十三條 負責員工的思想教育和行為規(guī)范，負責對違反勞動人事紀律員工的處理。第二十四條完成領(lǐng)導交辦的其他事項。三 財務(wù)部職責第二十五條 負責會同有關(guān)部門編制公司經(jīng)營計劃，包括保費收入、財務(wù)收支等計劃，并提出考核辦法，組織實施。第二十六條 負責掌握計劃的執(zhí)行情況，提出調(diào)整計劃的建議。第二十七條 負責制定公司的財務(wù)會計、統(tǒng)計、審計制度，并監(jiān)督實的施。第二十八條 負責編制公司固定資產(chǎn)投資計劃。第二十九條 負責建立公司的財務(wù)核算體系，按時完成財務(wù)預決算。第三十條 負責公司代理保費收入、業(yè)務(wù)收入、手續(xù)費的管理工作。第三十一條 負責公司的財務(wù)分析和經(jīng)營分析，及時向領(lǐng)導報告經(jīng)營情況。第三十二條 負責對公司機關(guān)行政費用的開支及會計核算。第三十三條 協(xié)助人事部門，做好公司財務(wù)人員的培訓工作。第三十四條 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。四業(yè)務(wù)部職責第三十五條 負責貫徹執(zhí)行保監(jiān)會有關(guān)業(yè)務(wù)政策，并監(jiān)督實施。第三十六條 編制公司中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃及發(fā)展計劃。第三十七條 負責保險市場的調(diào)研分析，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃。第三十八條 負責審核重大的代理合同及協(xié)議。第三十九條 負責組織代理人的培訓與資格考試工作。第四十條 負責公司業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、分析、評定。第四十一條 接待保戶的投訴。第四十一條 協(xié)助營業(yè)部制定業(yè)務(wù)管理細則。第四十一條 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。五 營業(yè)部職責第四十四條 分解落實業(yè)務(wù)下達的指標，保證全年任務(wù)的順利完成。第四十五條 制定本部人員每月任務(wù)目標，并進行考核、評比，確保序時進度。第四十六條 輔導新人開展業(yè)務(wù)，定期開展業(yè)務(wù)交流，解決展業(yè)中疑難問題。穩(wěn)第四十七條 定骨干隊伍，積極培養(yǎng)人員的良好心態(tài)，化解心理壓力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍。第四十八條