校企合作實習基地協(xié)議書-中山大學教務(wù)部5篇(編輯修改稿)
2024-11-05 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時為用人單位引進人才創(chuàng)造條件，保證宿州學院學生在實習、就業(yè)基地正常開展活動，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就建立實習、就業(yè)基地和人才培訓、技術(shù)合作事宜達成如下協(xié)議：一、雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同建立宿州學院校企合作基地。二、甲方的責任與義務(wù)甲方負責制定實習、就業(yè)方案。聘任乙方有責任心、業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)人員為實習指導教師。選派帶隊教師，教育學生在實習、就業(yè)期間遵守工廠、企業(yè)的規(guī)章、紀律。發(fā)揮智力與技術(shù)優(yōu)勢，幫助乙方進行技術(shù)改造、開展校企合作。為乙方培訓技術(shù)人員提供方便，為乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。對乙方符合“雙師型”教師要求的技術(shù)人員、管理人員，優(yōu)先聘請作為兼職教師，參與教學活動。三、乙方的責任與義務(wù)與甲方協(xié)商制定實習、就業(yè)方案。選派有責任心、業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)人員指導學生的實習、就業(yè)。對到乙方實習、就業(yè)的學生進行必要的安全及行業(yè)紀律教育，對違反有關(guān)規(guī)章 1制度的學生有權(quán)終止其實習、就業(yè)；提供必要的場地、設(shè)備、技術(shù)力量等實習、就業(yè)條件。為學生提供生活方面的便利條件。懸掛實習、就業(yè)基地標牌。三、其他本協(xié)議有效期年，若有未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商確定。本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。甲方：乙方：負責人：負責人：單位蓋章單位蓋章年月日年月日第三篇：校企實習基地協(xié)議書校企實習基地協(xié)議書 甲方： 乙方：實踐教學是高等院校提高教學質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。通過實習，在政治方面，可以提高學生政治思想覺悟；在業(yè)務(wù)方面，增強學生的群眾觀點、勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感，使大學生得到鍛煉，積累其社會實踐經(jīng)驗，使其進一步了解所學專業(yè)的實踐現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，培養(yǎng)其理論聯(lián)系實際、分析和解決問題的能力，以期將來更好地適應(yīng)社會的需要。為了以上目的，經(jīng)xxxXX（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方）友好協(xié)商達成如下協(xié)議：甲方責任與義務(wù)有計劃地安排相關(guān)專業(yè)學生到乙方實習（生產(chǎn)實習、認識實習、畢業(yè)實習等）。提前半年落實實習計劃，相關(guān)文件提前一個月送達乙方。實習期間，選派專業(yè)教師指導學生，師、生嚴格遵守乙方的安全、保密等各項規(guī)章制度，如有違反按乙方有關(guān)規(guī)定進行處理。根據(jù)乙方要求，甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方單位就業(yè)，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。雙方在科學研究、人才培養(yǎng)等方面進行合作，互惠互利。按時繳納有關(guān)應(yīng)繳費用。乙方責任與義務(wù)作為甲方的實習基地，供甲方學生實踐實習。為甲方實習隊提供住宿，并協(xié)助進行實習安全教育、保密教育等工作。安排專人負責協(xié)調(diào)實習工作，選派足夠的業(yè)務(wù)能力強、理論水平高的教師指導學生實習。根據(jù)甲方的實習大綱，除安排學生正常實習，保證實習質(zhì)量外，適當安排與實習內(nèi)容有關(guān)的專業(yè)講座，具體內(nèi)容與甲方協(xié)商。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期四年。有效期滿后，若甲乙雙方均無異議，本協(xié)議自動順延。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：代表： 代表：年 月 日 年 月 日第四篇：校企合作實習基地協(xié)議書校企合作實習基地協(xié)議書甲方：地址：乙方：武漢交通職業(yè)學院地址：武漢市黃家湖西路6號實習基地協(xié)議書甲方：乙方：武漢交通職業(yè)學院為建立“互惠互利、共同發(fā)展”的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方愿意作為乙方實習基地，為乙方學生提供實習機會，簽約有效期限定為年，從至，并就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、從企業(yè)、行業(yè)的角度，有針對性地給乙方的人才
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