【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、本協(xié)議一式 四份,甲方持有兩份,乙方持有兩份,具有同等法律效力。甲方:乙方: 代表人簽字:代表人簽字:第三篇：校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)校企合作建設(shè)實(shí)習(xí)基地協(xié)議書(shū)合作甲方：合作乙方：_______________ 簽訂時(shí)間： 年 月 日簽訂地點(diǎn)：___________________ 有效期限： 年 月 日—— 年 月 日為了給長(zhǎng)沙教育學(xué)院高職專(zhuān)業(yè)的同學(xué)提供更廣泛的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，本著“服務(wù)社會(huì)，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)大學(xué)生”的理念，甲、乙雙方友好協(xié)商，就雙方合作共建長(zhǎng)沙教育學(xué)院高職學(xué)生實(shí)習(xí)基地事宜，達(dá)成以下協(xié)議。第一條 合作目的密切校企合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的長(zhǎng)沙教育學(xué)院校外實(shí)習(xí)基地。探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。實(shí)現(xiàn)資源共享，逐步實(shí)現(xiàn)其他領(lǐng)域更廣泛的合作。第二條 合作方式從合同簽訂之日起 ,甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用雙方共建本實(shí)習(xí)基地的名稱(chēng)。甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)，每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí)、專(zhuān)業(yè)的高職學(xué)生，到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方提供的實(shí)習(xí)種類(lèi)分為教學(xué)實(shí)習(xí)（又稱(chēng)短期實(shí)習(xí)，一般期限為1—2個(gè)月）和畢業(yè)實(shí)習(xí)（又稱(chēng)長(zhǎng)期實(shí)習(xí)，一般期限為3—10個(gè)月）。短期實(shí)習(xí)一般不提供工作報(bào)酬，也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。長(zhǎng)期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生根據(jù)三方協(xié)議約定。實(shí)習(xí)期間，企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)乙方根據(jù)工作需要應(yīng)學(xué)生畢業(yè)后優(yōu)先聘用優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理（含考勤管理和技術(shù)管理），并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。第三條 合作期限合作期限暫定年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期滿(mǎn)可再續(xù)簽。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利甲方督促乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)環(huán)境、工作以及安排合適的指導(dǎo)老師。根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加相應(yīng)課程的考試。甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法；協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。甲方義務(wù)及時(shí)公布乙方實(shí)習(xí)崗位需求，根據(jù)乙方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)雙向選擇。根據(jù)乙方要求提供實(shí)習(xí)生推薦表，提供實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息。協(xié)助乙方對(duì)在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行管理，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實(shí)習(xí)生遵守乙方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。除因乙方工作原因?qū)е聦?shí)習(xí)學(xué)生傷病外 , 其他醫(yī)療費(fèi)用按學(xué)校相關(guān)規(guī)定和投保條例處理。協(xié)助督促實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)將屬于乙方的有關(guān)資料及介質(zhì)一并歸還給乙方。但經(jīng)乙方同意提供給甲方或其學(xué)生存留備份的除外。給乙方授牌——《長(zhǎng)沙教育學(xué)院高職學(xué)生實(shí)踐基地》（乙方認(rèn)為不需要?jiǎng)t不授）.第五條乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方權(quán)利乙方根據(jù)具體情況安排及調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位，但調(diào)整的相關(guān)崗位需征得甲方同意；在實(shí)習(xí)過(guò)程中，乙方有權(quán)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：（1）不能勝任工作或不服從乙方工作安排；（2）違反國(guó)家法律或乙方相關(guān)管理規(guī)章制度；（3）給乙方人員損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損害的。乙方有權(quán)書(shū)面通報(bào)甲方，要求甲方視具體情況可對(duì)該學(xué)生予以紀(jì)律處分、終止實(shí)習(xí)合同、報(bào)案（也可以直接報(bào)案）等處理。乙方有權(quán)要求學(xué)生為乙方嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，有權(quán)將學(xué)生的違約行為向?qū)W校通報(bào)。乙方義務(wù)乙方提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目、崗位、實(shí)習(xí)工種應(yīng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)基本一致或相近，個(gè)別學(xué)生自愿的可以除外。乙方根據(jù)人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，每次接納甲方8人以上的實(shí)習(xí)學(xué)生。提供實(shí)習(xí)學(xué)生工作中所必需的資料和工作條件。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容的安排。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日?？记诠芾砗图夹g(shù)管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)技術(shù)人員管理人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)抓好實(shí)習(xí)生上崗前安保知識(shí)、操作規(guī)范培訓(xùn)，負(fù)有實(shí)習(xí)生勞動(dòng)安全保護(hù)責(zé)任，不得安排超越實(shí)習(xí)生年齡體力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及承受能力的工作，預(yù)防危險(xiǎn)事故的發(fā)生。否則造成損失由乙方承擔(dān)。第六條組織機(jī)構(gòu)甲方由學(xué)院主管負(fù)責(zé)人成立實(shí)習(xí)基地建設(shè)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目實(shí)施工作，乙方指定主管負(fù)責(zé)人分管此項(xiàng)工作。雙方分別指定一名項(xiàng)目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。項(xiàng)目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方。第