【文章內(nèi)容簡介】 在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。7．因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。8．甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調乙方和實習生之間的關系。（四）教學、科研及產(chǎn)學合作1．甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為XXXXXXX學院客座教授，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座，并參與甲方的教育教學工作。2．乙方聘請甲方高層（院領導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。3．甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過“XXXXXX職業(yè)學院”網(wǎng)站刊登相應的科研成果。三、需另行明確的雙方權利和義務（一）甲方1．確定實習基地的名稱和牌匾的制作，并負責在媒體上進行宣傳報道，擴大乙方的社會知名度。2．根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求，擬定每次實習的詳細方案，并提前一個月與乙方協(xié)商，共同制定具體的實施計劃。3，實習學生的相關費用有雙方協(xié)商決定。，外語培訓和職業(yè)培訓。，積極推薦并培養(yǎng)一方所需要的高素質技能型人才。8．根據(jù)乙方的用人需求，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。（二）乙方1．充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據(jù)自身需求為甲方提供實習2．根據(jù)情況酌情為實習生提供生活和勞動補貼。，要加強學生的管理和安全教育，發(fā)現(xiàn)異常問題應及時通報甲方。實習期滿后，根據(jù)學生實習期間的表現(xiàn)，做出面鑒定對實習生的實習成績進行全面的評價和考核，并提供給甲方。，乙方應承擔賠償責任。，結合自身實際情況，安排學生實習內(nèi)容，并指派專業(yè)技術人員作為實習生的指導老師，培養(yǎng)學生的實際操作能力和職業(yè)素質。6根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。甲方：代表（或授權）人：****年**月**日乙方：代表（或授權）人：****年**月**日第五篇：校企培訓合作協(xié)議書協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面就是小編整理的校企培訓合作協(xié)議書，一起來看一下吧。校企合作培訓協(xié)議書(一)：校企合作培訓協(xié)議書甲方：乙方：甲方通過對乙方的實地考察，得知乙方具有提供社會服務之功能，經(jīng)過甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公平，平等，自愿的原則下，甲方委托乙方對甲方公司進行培訓服務，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：一、項目說明：培訓內(nèi)容：由乙方按照甲方考察時提出的意愿制定培訓計劃，制定的培訓計劃乙方通過電子版網(wǎng)傳給甲方，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內(nèi)容以本協(xié)議附件的形式存在。培訓目標：通過培訓與拓展訓練，建立員工積極向上的工作態(tài)度等，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓形式：□講座 □案例分析 □實操演練 □拓展訓練。培訓周期：20xx年7月xx日至20xx年7月xx日，共計3天。培訓時間：上午08:30~12:00；下午14:00~18:00。培訓地點：培訓地點根據(jù)培訓項目的不同，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。教學設備：培訓所需的教學設備，由乙方在培訓計劃上面明確寫明，由甲方提前安排并提供。乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材，甲方可拷貝一份留存。二、委托方（甲方）職責義務：向乙方提出明確的管理咨詢培訓方向和要求。委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范培訓現(xiàn)場紀律，確保培訓順利行。配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料。與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。按照約定支付服務費。三、顧問方（乙方）職責：必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性。負責培訓內(nèi)容的設計與安排，提交培訓計劃表。提供組織實施培訓項目。提供與課程相關資料。培訓結束后五個工作日內(nèi)提供培訓總結報告書供甲方存檔使用。四、經(jīng)濟條款：本項目全部咨詢培訓費用：人民幣（大寫￥ 元）；此費用已包含稅點。付款方式：簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫）（元）。培訓項目結束后五個工作日內(nèi)乙方提供發(fā)票給甲方后，甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。培訓咨詢期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。五、違約責任：由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，