【文章內容簡介】 認識到這次活動的重要性、必要性，以飽滿的熱情、謙遜認真的態(tài)度、求真務實的勁頭，參加這次主題實踐活動。四是組織了專題討論，我們組織中層干部開展了“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育大討論，幫助中層干部深刻認識開展作風建設的重要性和緊迫性，自覺查找存在問題和差距，明確今后努力方向，中層干部每人都寫了心得體會文章。二、堅持開門搞教育，走群眾路線。我們采取多種形式，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。重點做了以下四個方面的工作：一是廣泛征求意見。我們通過召開座談會、走訪群眾、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求職工群眾對領導干部作風建設的意見、建議。并鼓勵職工講真話、講實話，積極負責地向處領導班子和班子成員提意見。二是開展了談心活動。領導班子成員之間開展了談心活動，溝通思想，相互提醒，加強了解，增進團結，共同提高，共同進步。三是深入查擺剖析。我們認真對照黨章、“八個堅持、八個反對”及中央倡導的八個方面的良好風氣，認真查找班子和個人在理想信念、宗旨意識、道德修養(yǎng)等方面存在的問題，重點檢查大局意識、服務意識強不強，工作效率和工作質量高不高等問題。切實做到了在轉變作風中樹立形象，在轉變作風中推進工作。四是處領導班子于6月15日召開專題民主生活會。為了開好這次專題民主生活會，處黨委做了認真準備。一是開展了專題學習，學習了黨的作風建設的有關文件，重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委第七全會上的重要講話精神。二是廣泛征求意見。處黨委召開了各單位、各科室主要負責人會議，專門就征求意見做出安排；班子成員深入分管的單位、部門個別走訪黨員群眾，處黨委向各單位、各科室發(fā)放了專題民主生活會征求意見表，通過以上方式，以虛心、誠懇的態(tài)度，廣泛征求和聽取各方面的意見和建議，切實找準領導班子和班子成員存在的主要問題。各單位、各科室給處領導班子提出13條意見和建議。三是認真開展了談心活動。班子成員之間、班子成員和分管單位、科室負責人、班子成員與普通黨員和群眾之間，開誠布公、推心置腹，坦率地交流思想、交換看法，認真開展了談心活動，為召開專題民主生活會奠定了思想基礎。民主生活會上，班子成員結合“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育心得體會，本著對黨的綠化事業(yè)和和諧發(fā)展高度負責的精神，開誠布公、各抒己見，對處黨委在堅持科學發(fā)展觀、綠化處各項工作所取得的成就，進行了認真總結和實事求是的評價。大家普遍認為，處黨委會是一個堅強有力、團結務實、廉潔勤政的領導集體。能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發(fā)展作為第一要務，搶抓機遇，超前謀劃，緊密結合綠化處解決在發(fā)展中存在的主要困難和重大問題。在肯定成績的同時，各位班子成員緊扣主題，對照胡錦濤總書記關于加強領導干部五個方面的作風建設、樹立八個方面的良好風氣的基本要求，緊密結合綠化處工作、領導班子建設和個人實際，按照“重點擺問題，認真找原因、關鍵查自身”的總體要求，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要問題和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基礎上，大家本著實事求是的原則和“有則改之，無則加勉”的方針，從團結的愿望出發(fā)，抱著對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真、求實地開展了同志之間的批評，并對處領導班子要進一步堅持好民主集中制原則，集中精力謀大事、促發(fā)展等方面提出了建設性的意見和建議。三、把“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育與完善制度建設相結合。沒規(guī)矩不成方圓，沒有嚴格的制度，就沒過硬的作風，也不可能有各項工作的又好又快發(fā)展。結合主題教育進一步修訂完善了各項規(guī)章制度，并新建立了緊急信息報告制度、政務公開等5項規(guī)章制度，使制度更趨于系統(tǒng)化、規(guī)范化、具體化，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。同時，我們繼續(xù)實行效能督察制，成立了處督查小組對各單位、各科室各項規(guī)章制度落實情況進行監(jiān)督檢查。將檢查督察情況進行詳細記錄，作為年終考評的依據。在下一步的工作中，我們要結合創(chuàng)建“和諧班子”活動，繼續(xù)搞好領導干部作風建設。并做到長抓不懈，創(chuàng)新活動方式，在建立長效機制上下工夫，確保主題教育更好的與工作相結合，真正使教育活動成為完成綠化工作目標、實現(xiàn)率先跨越式發(fā)展的強大動力。二00七年十一月十八日《開展樹新風正氣促和諧發(fā)展主題教育總結》，歡迎閱讀開展樹新風正氣促和諧發(fā)展主題教育總結。第三篇：樹新風正氣促和諧發(fā)展實施方案“樹新風正氣促和諧發(fā)展”主題教育實施方案為進一步落實《市委關于深入開展“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題教育實施意見》的要求，結合實際，對深入開展“樹新風正氣促和諧發(fā)展”主題教育特制定如下方案：一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞執(zhí)政能力和作風建設這個根本，突出“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變方式、科學發(fā)展”這一主題，大興親民、務實、勤政、廉政之風，通過開展這次活動，進一步解決領導干部作風方面存在的問題，促進發(fā)展方式轉變，促進民生改善，促進廉潔從政，從而提高學院黨員領導干部科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、服務保障的能力。努力營造風清氣正、奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為促進經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強政治保障。二、主要任務（一）以為民解憂、幫民解困為落腳點，進一步密切黨群干群關系。黨委要認真貫徹黨的群眾路線，切實把改善民生，安排好教職工群眾生活作為當前一項重要工作來抓，通過組織召開專題民主生活會，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”和示范引導等方式,著力解決教職工在工作和生活中 遇到的困難，用看得見、摸得著的好事實贏得群眾信賴?？朔倭胖髁x和形式主義，解決好漠視群眾、與民爭利的問題。（二）以求真務實，勤政高效為出發(fā)點，促進領導干部工作作風的轉變。在工作作風方面，解決缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，脫離群眾，脫離實際的問題；工作要求不高、標準不嚴，不積極、不主動，推拖應付、敷衍了事的問題；服務意識淡薄，工作態(tài)度冷淡、辦事效率低下等問題；克服精神不振、紀律渙散、自由散漫，不遵守單位規(guī)章制度，不堅守工作崗位、行政不作為等現(xiàn)象。要大力弘揚真抓實干、愛崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風，采取聽民聲、知民意、集民智的方式研究問題，把求真務實貫徹到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，真正做到真抓實干、開拓創(chuàng)新。（三）以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費為重點，進一步解決領導干部生活作風問題和廉潔自律問題。在生活作風方面，切實解決鋪張浪費、貪圖享樂、情趣低俗等問題，樹立節(jié)約意識，弘揚艱苦奮斗的良好作風；在廉潔自律方面，切實解決領導干部以權謀私的問題，認真貫徹落實《廉政準則》，規(guī)范黨員領導干部從政行為，牢固樹立廉潔從政的良好作風。黨員領導干部要加強自我監(jiān)督，正確對待監(jiān)督，以廉養(yǎng)心，以苦勵志，以儉修身，以慎施政，以此贏得職工的良好口碑，成為激發(fā)職工為家鄉(xiāng)又好又快發(fā)展貢獻力量的強 大精神動力。三、主要做法（一)開展雙向教育活動。組織廣大黨員干部認真學習黨的三代領導集體和胡錦濤總書記關于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設的重要論述；組織觀看廉政教育系列電教片；認真抓好“讀文思廉”活動；組織黨員干部聽取反腐倡廉知識宣傳；培養(yǎng)樹立廉政勤政典型；組織黨員去監(jiān)獄教育基地接受警示教育。通過正反典型“雙向教育”，弘揚新風正氣，強化廉政勤政意識和執(zhí)政為民理念。（二）開展“六查六看”活動。一查學習風氣濃不濃，看是否存在對黨的方針路線政策及省、市的重大決策學習理解不深刻透徹，思想不夠統(tǒng)一的問題；二查工作作風實不實，看是否存在責任心不強、辦事效率低、群眾不夠滿意的問題；三查執(zhí)政能力強不強，看是否存在群眾意識淡薄、全局意識不夠、服務意識不強、執(zhí)行市委決策不夠得力的問題；四查個人作風正不正，看是否存在鋪張浪費、貪圖享受、人生觀和價值觀不夠端正的問題；五查遵守紀律嚴不嚴，看是否存在廉潔自律意識不強、要求不嚴格、落實“廉政準則”不夠到位的問題。六查思想解放夠不夠，看是否存在抱守舊觀念，說法新做法舊，不會用新觀念指導新實踐，解決新問題的現(xiàn)象。通過查看找準產生問題的原因，提出整改措施和今后努力方向。（三）開展群眾評議活動。一是問卷評議，根據評議內容，向職工發(fā)放征求意見表。二是群眾座談會評議。組織多層次、多方面的群眾代表座談會，廣泛征求意見和建議。三是實施群眾評議工作，要堅持實事求是、