畢業(yè)后戶(hù)口和檔案的去向利弊分析(編輯修改稿)
2024-11-04 23:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檔案和戶(hù)口帶來(lái)的系列麻煩留在學(xué)校緩派要求最多二年，如果二年后畢業(yè)生返校辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)勢(shì)必增加時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。中國(guó)江西人才市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)（1）率先執(zhí)行未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生二年內(nèi)免收檔案保管費(fèi)（不計(jì)算工齡，就業(yè)后持就業(yè)單位證明可計(jì)算工齡并繳人事代理費(fèi)）（2）率先采用現(xiàn)代化的人事服務(wù)系統(tǒng)和硬件設(shè)施（3）率先啟動(dòng)“高校生就業(yè)指導(dǎo)”大型公益性系列就業(yè)服務(wù)（4）省內(nèi)唯一具備初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審組織的人才中心初級(jí)職稱(chēng)每月申報(bào)一次，承諾一個(gè)月內(nèi)發(fā)證。（5）戶(hù)口掛靠解決了系列問(wèn)題（結(jié)婚登記、辦理準(zhǔn)生證、小孩免費(fèi)落戶(hù)、出入境政審）第三篇：畢業(yè)后檔案去向【畢業(yè)后的檔案問(wèn)題——具體流程】（怕忘卻轉(zhuǎn)的必定要轉(zhuǎn)）畢業(yè)生“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的差別及接洽?畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過(guò)加入全國(guó)同一測(cè)驗(yàn)并被錄取的大中專(zhuān)院校學(xué)生的檔案，它以文字材料的情勢(shì)記載了高考成就、在校學(xué)習(xí)成就、家庭狀態(tài)、在校期間表示和賞罰情形等，畢業(yè)后檔案去向。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來(lái)，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放進(jìn)該畢業(yè)生的報(bào)道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過(guò)畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽署就業(yè)協(xié)議，然后實(shí)行相干畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后，才得以實(shí)現(xiàn),將手交給值得愛(ài)的人，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶(hù)口等。報(bào)到證只能一人一份，由其它部分印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥當(dāng)保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。開(kāi)具報(bào)到證的時(shí)間畢業(yè)生一般在6月中下旬，確實(shí)時(shí)光以省廳通知為準(zhǔn)。何時(shí)發(fā)放報(bào)到證報(bào)到證開(kāi)回后，由各學(xué)院同一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)光一般是從開(kāi)報(bào)到證之日起順沿一個(gè)月,只對(duì)你有感覺(jué)。已經(jīng)開(kāi)具報(bào)到證的，還要交回報(bào)到證。，但學(xué)生又不往單位報(bào)到，有什么成果?有下列情況之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)處所主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)，協(xié)議書(shū)《畢業(yè)后檔案去向》。在其向?qū)W校交納全體培育費(fèi)和獎(jiǎng)(助)學(xué)金后，將其戶(hù)口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)職員處理：(1)自領(lǐng)取報(bào)到證之日起，無(wú)正當(dāng)理由，超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；(2)報(bào)到落戶(hù)后，未經(jīng)同意擅自分開(kāi)吸收單位，經(jīng)教育拒不矯正的；(3)不顧國(guó)度須要，強(qiáng)調(diào)個(gè)人無(wú)理請(qǐng)求，搗亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的；(4)無(wú)理要求用人單位將其退回學(xué)校的；(5)其它違背畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。七、人事代理的利益：與人才服務(wù)中心簽訂人事委托代理協(xié)議，明白了雙方的權(quán)力和任務(wù)，其中有很多工作由代理方承擔(dān)了下來(lái),笑一下，借此契機(jī)，委托代理的畢業(yè)生可以把更多的精神投入到工作上。人事代理是一種法律行動(dòng)。對(duì)被代理對(duì)象來(lái)講，個(gè)人選擇了代理項(xiàng)目，就意味著與代理機(jī)構(gòu)樹(shù)立了具有法律保證的權(quán)益。人事代理制有助于形成人才干進(jìn)能出、能上能下的良性用人機(jī)制。人事代理把本來(lái)的“單位人才所有”變成了“社會(huì)人才所有”，使人事管理工作向社會(huì)化方向大大邁進(jìn)，同時(shí)更有利于人才個(gè)體的自主發(fā)展。它代表了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下人才治理制度的一個(gè)發(fā)展方向。八、畢業(yè)生就業(yè)人事代理的工作重要包含下列幾個(gè)方面：以保留人事檔案關(guān)系為主的人事代理，包括檔案管理、婚育管理、出具人事證明等；以社會(huì)保險(xiǎn)為主的代理，重要包含為單位和個(gè)人代辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等保險(xiǎn)；為畢業(yè)生辦理黨員轉(zhuǎn)正、職稱(chēng)評(píng)定等手續(xù)；辦理出國(guó)手續(xù)；畢業(yè)生可以隨時(shí)流動(dòng)，省內(nèi)轉(zhuǎn)變單位，出省就業(yè)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)第四篇：畢業(yè)后戶(hù)口得去向大學(xué)畢業(yè)后把戶(hù)口遷回原籍或者現(xiàn)工作地方檢舉 | 201134 10:44提問(wèn)者： jkeby198| 瀏覽次數(shù)：639次我08年從學(xué)校畢業(yè)，當(dāng)初留在學(xué)校所在地工作，所以學(xué)校沒(méi)給我戶(hù)口遷移證，只給我戶(hù)口單頁(yè)，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有落戶(hù)，戶(hù)口頁(yè)一直在自己身上?，F(xiàn)在我回到老家這邊工作了，想把戶(hù)口遷回來(lái)，遷回原籍，或者工作地方（有正式勞動(dòng)合同，且公司為我交了五險(xiǎn)一金）需要什么手續(xù)??？大家?guī)蛶兔Π?，最近為這事愁死了~~~ 我來(lái)幫他解答滿(mǎn)意回答檢舉 | 20113
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