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正文內(nèi)容

教師如何體會職業(yè)幸福感(編輯修改稿)

2024-11-04 23:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 斯基“不理解孩子的內(nèi)心世界便沒有教育文明?!蔽覀兘逃ぷ髡弑仨殞W(xué)會“蹲下來”解讀孩子。如:“蹲下來”和學(xué)生一起生活。有學(xué)生總喜歡踩草坪,有學(xué)生總喜歡搞惡作劇,有學(xué)生總喜歡追逐打鬧,有學(xué)生總喜歡放學(xué)不進(jìn)家門泡網(wǎng)吧……這樣的一些屢教不改的“頑固派”,說教、訓(xùn)斥、請家長……有用嗎?教育一個(gè)學(xué)生好難!為什么不“蹲下來”呢?“蹲”到學(xué)生中間,和他們聊聊、玩玩,開展一些游戲,增強(qiáng)我們的親和力,然后再開展“咨詢”活動,解讀透了,最后對癥下藥。當(dāng)我們團(tuán)結(jié)了“頑固派”,當(dāng)我們觸動了他們的心靈,觸發(fā)了他們對生活的情感,培養(yǎng)了他新的興趣愛好,我想一切問題會因育人思想的轉(zhuǎn)變而迎刃而解。“蹲下來”解讀教育學(xué)生是一種教育理念的革新,它需要教育工作者以一種全心的視野和思想去施行?!岸紫聛怼庇脤W(xué)生的視野看學(xué)生,才能拉近與學(xué)生的心理距離,才能了解學(xué)生真實(shí)的想法,才能走進(jìn)學(xué)生的心靈,才有體貼入微的關(guān)懷和真誠的教誨。在學(xué)習(xí)反思中尋找——學(xué)會反思——在學(xué)習(xí)中成長,唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,今天你不生活未來,那么明天你將生活在過去,用學(xué)習(xí)重新塑造自己,每天淘汰你自己?!诮虒W(xué)中反思,對自己平常的教育教學(xué)行為進(jìn)行反思研究,是一條促進(jìn)自身專業(yè)成長最理想的途徑,也可以使我們從生活的喧囂和浮躁中解脫出來,獲得心靈的寧靜和充實(shí)。一個(gè)不斷成長和發(fā)展的教師,必然是一個(gè)讀書的教師。新教育實(shí)驗(yàn)希望教師對于日常教育生活始終保持一種反思的態(tài)度,這種反思是通過包括閱讀、寫作和教學(xué)在內(nèi)的行動來完成的。當(dāng)一個(gè)教師在采取教學(xué)行為的時(shí)候,他往往是受某種內(nèi)在的對教育的理解的支配,也就是說,每個(gè)教師都會擁有自己對教育的理解與解釋,這種理解與解釋往往是未經(jīng)檢驗(yàn)的,帶有偏見的。而反思,則是指與書籍、與同事、與專家、與自我保持對話關(guān)系,從而洞察與反省自己的理解與解釋,不斷地修正,教學(xué)行為因此會不斷地調(diào)整。只有這樣,教師工作才會具有創(chuàng)造性,才會不斷地超越自我,專業(yè)化水平才會不斷地提高,才會真正地體會到一個(gè)教師的職業(yè)愉悅,享受到真正的幸福。當(dāng)教師自己無力促成這種反思的時(shí)候,則可能會依靠外在的啟蒙與介入,而外在力量(比如專家或政府推行的教育改革等)的介入往往會對教師原有的日常教育生活構(gòu)成沖擊,使教師陷入到恐懼或者說焦慮狀態(tài),甚至有強(qiáng)烈的不安全感。因此,作為這種不安全感的反彈,有的教師可能會傾向于抱怨,拒絕改變以緩解焦慮,獲取虛幻的安全感。但是不斷地接受這種有益介入的老師,則可能促成正確的反思,進(jìn)而改變自己的敉育教學(xué)方式,從而獲得真正的專業(yè)化發(fā)展,也獲得真正的安全感。——在動力下提升。動力也有能力持續(xù)不斷地吸收人類思想和知識的精華。他們的讀書與“趕考”、“評職稱”無關(guān),更多的是出于自己內(nèi)在的需要。——在閱讀中超越。他們的閱讀視野遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出“教參”,因?yàn)樗麄冃枰粩嗤卣咕竦目臻g,讓自己不僅成為有專業(yè)素養(yǎng)的教師,更成為有人格尊嚴(yán)、獨(dú)立思想、豐富情感、科學(xué)精神、人文關(guān)懷的大寫的“人”。這樣的人,幸福的支撐點(diǎn)非常強(qiáng)大?!诳鞓分袆?chuàng)造。各行各業(yè)的“優(yōu)秀者”、“能手”、“骨干”都不是“逼”出來的,而是因?yàn)樗麄儗λ傻墓ぷ饔袠啡?,或者能找到工作的樂趣而產(chǎn)生對工作的極大的熱情干出來的,教育更是如此。一旦一個(gè)老師到了僅僅是靠毅力工作而感覺不到教育工作的樂趣的時(shí)候,那他真正意義上的教育生涯也就結(jié)束了。在日常生活中尋找——善待生活——每當(dāng)看到我們的同行病倒在講臺上,英年早逝而被樹立為學(xué)校榜樣的消息,心里就特別地不是滋味兒?!慨?dāng)聽到有人用“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”比喻老師,心頭就涌上一種酸楚的感覺。——事業(yè)誠可貴,健康價(jià)更高。身體是1,其他的都是0,沒有1,再多的 0 也還是 0?!吧眢w是革命的本錢?!比绻銦釔勰愕穆殬I(yè),那么,請你每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子?!眯蓍e,張弛有度。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢是有點(diǎn)緊,但還得學(xué)會舍得用杯水車薪中的一水一木去買些喜歡的書、買件心儀的衣服,和家人、朋友一起去聚會、喝茶、旅游?!腋5慕處煻际且粯拥?,不幸福的教師卻各有各的不幸?!腋V愕男腋#ㄗ屗M量多一點(diǎn)兒),痛苦著你的痛苦(讓它盡量少一點(diǎn)兒)!——作為教師,你的幸福,決不是別人給予的,而是靠你去尋找、創(chuàng)造的;如果你指望別人獎(jiǎng)賞、施舍,那么,你永遠(yuǎn)與幸福無緣!書上說,快樂是一種消費(fèi)性的心理狀態(tài),身體的快感,心里的快樂,消耗過了,滿足了,也就消失了。可是一種有目的事業(yè),在一個(gè)一個(gè)目的達(dá)到的時(shí)候,看著自己的創(chuàng)造成果,得到的是幸福。幸福感是持久的,深刻的心理感受,不僅看到結(jié)果的時(shí)候是快樂的,就是想到這個(gè)過程,就是在進(jìn)行著這種工作,在經(jīng)歷著這個(gè)過程的時(shí)候也是幸福的。教育、教學(xué)是我們教師的工作,也是我們的生活主題,其中有付出之樂,也有獲得之樂,有助人之樂,也有創(chuàng)造之樂。工作是繁重的、瑣碎的,是辛苦的。但在工作中我們可以感受孩子的純潔可愛,可以體味孩子的創(chuàng)造和快樂,可以分享學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步的,我們是快樂的,也是幸福的。陶行知先生認(rèn)為“先生之最大的快樂,是創(chuàng)造出值得自己崇拜的學(xué)生?!弊屛覀円源斯裁恪5谌航處熑绾误w會職業(yè)幸福感如何提升教師的職業(yè)幸福感?孟子曰“得天下英才而教育之,一樂也”。請結(jié)合自己的實(shí)際,談?wù)勀銓處熉殬I(yè)幸福感的理解,并分享你提升自己幸福感的有效措施每個(gè)行業(yè)的人都有自己的職業(yè)幸福感,農(nóng)民以獲得豐收為幸福;工人以生產(chǎn)出有價(jià)值的產(chǎn)品為幸福;醫(yī)生以醫(yī)治好一位病人為幸福;作為教師也有屬于自己的幸福,而我們的幸福是與別的行業(yè)不同的,而且別的行業(yè)人群是不可能體會到的,因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖且蝗夯顫娍蓯鄣暮⒆?,對象不同,這是最根本的區(qū)別。孟子說“得天下英才而教育之,三樂也?!痹S多人都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,“教師勞動創(chuàng)造著民族和人類的未來”。我認(rèn)為教師的幸福感主要來自于以下幾個(gè)方面:在課堂教學(xué)中尋找——享受課堂——課堂是教師生命最重要的舞臺,一個(gè)懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個(gè)充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多的焦慮和煩惱?!韵硎艿膽B(tài)度對待教學(xué),心靈就會充滿著明媚的陽光,回響著和諧的音樂,體驗(yàn)著詩意的靈感;以享受的眼光走進(jìn)課堂,就會真心地?zé)釔勖恳粋€(gè)孩子,就會把每一節(jié)課精彩地演繹,就會感覺自己的生命在閃光??——每一堂課都是唯一的。課堂教學(xué)是師生人生中一段重要的生命經(jīng)歷,是他們生命的有意義的構(gòu)成部分?!獙τ趯W(xué)生而言,課堂教學(xué)是其學(xué)校生活的最基本構(gòu)成部分,它的質(zhì)量,直接影響學(xué)生當(dāng)前及今后的多方面發(fā)展和成長?!獙τ诮處煻?,課堂教學(xué)是其職業(yè)生活的最基本的構(gòu)成部分,它的質(zhì)量,直接影響教師對職業(yè)的感受、態(tài)度和專業(yè)水平的發(fā)展、生命價(jià)值的體現(xiàn)?!n堂是我生命生活的一部分!對自己負(fù)責(zé),上好每一堂課?!粋€(gè)中學(xué)生根本不知道自己想要做什么。語文老師教得好,他就會做文學(xué)夢;歷史老師教得好,他就會對歷史感興趣。很多第一志愿報(bào)歷史系的大學(xué)生,都說在中學(xué)碰到了非常好的歷史老師?!蚁胍f的是:我改變不了這個(gè)世界,但可以改變我的課堂。愿意以此與所有的教師共勉。在師生交往中尋找——感謝學(xué)生——商家總是感謝客戶,因?yàn)榭蛻艚o他們帶來利潤;演員總是感謝觀眾,因?yàn)橛^眾給他們帶來掌聲;作家總是感謝讀者,因?yàn)樽x者給他們帶來銷量??——老師最要感謝是誰?是學(xué)生!正是學(xué)生給了你痛苦,也正是學(xué)生給了你幸福!學(xué)生給你更多的是痛苦還是幸福,主要不是取決于學(xué)生,而主要是取決于你自己!——要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會感恩學(xué)生、呵護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生,因?yàn)槲覀冊谂囵B(yǎng)學(xué)生成長成才的同時(shí),往往會感受到自己也在親歷著成長成才;——學(xué)生的質(zhì)疑會帶領(lǐng)我們從另一個(gè)角度思考;學(xué)生質(zhì)樸與真誠使我們的心靈得以凈化。與此同時(shí)我們也會感受到:我們在為學(xué)生辛勤耕耘的同時(shí),收獲的快樂也如期而來。——溝通的效果決定于對方的回應(yīng);不要總是“歸責(zé)于外”,而是遇事先反思自己!——當(dāng)孩子很亢奮的時(shí)候,你能否用富含感染力的言語,讓他歸于平靜;當(dāng)孩子沉悶的時(shí)候,你能否用有趣的話語或活動,讓他興奮起來;當(dāng)孩子不愿意學(xué)習(xí)時(shí),你能否用充滿激勵(lì)的言行,喚起他的向往,讓他獲得一種動力,這些就是為人師的魅力和幸福?!χ鼋處煟翰粫Φ慕處煂W(xué)生是不會喜歡的。教師發(fā)自內(nèi)心的微笑,正是在傳遞他內(nèi)心擁有的教師這一職業(yè)所獨(dú)具的人性感召力,這種感召力透過教師智慧的語言,使學(xué)生感受到來自于教師的關(guān)愛、重視、指導(dǎo)、暗示、欣賞和接納。——蹲著看學(xué)生:與學(xué)生的目光平視,意味著教師應(yīng)擁有寬容、信任、理解、等待的情懷;意味著童心的回歸,包容與善待孩子的問題。孩子就是孩子,每一個(gè)成長中的問題都是孩子發(fā)展的機(jī)會。要幫助學(xué)生學(xué)會樂于幫助別人與主動求得別人的幫助的策略。有這樣一則故事:在商場里賣玩具的柜臺邊,有位年輕的媽媽領(lǐng)著女兒在選購。突然,小女還竟莫名其妙地哭起來,這位媽媽很奇怪,面對這么多琳瑯滿目的玩具為什么哭鼻子呢?當(dāng)媽媽蹲下身字安慰孩子時(shí),這才發(fā)現(xiàn):從孩子的視角看,看到的竟全是來往顧客的腿,而那些新奇的玩具,她根本就看不到。這位媽媽從自己的視角觀察孩子,覺得孩子的表現(xiàn)不可理解,好在她終于蹲下了身子,才明白了一切。由此可見,從成人的視角往往無法準(zhǔn)確地解讀孩子。蘇霍姆林斯基“不理解孩子的內(nèi)心世界便沒有教育文明。”我們教育工作者必須學(xué)會“蹲下來”解讀孩子。如:“蹲下來”和學(xué)生一起生活。有學(xué)生總喜歡踩草坪,有學(xué)生總喜歡搞惡作劇,有學(xué)生總喜歡追逐打鬧,有學(xué)生總喜歡放學(xué)不進(jìn)家門泡網(wǎng)吧??這樣的一些屢教不改的“頑固派”,說教、訓(xùn)斥、請家長??有用嗎?教育一個(gè)學(xué)生好難!為什么不“蹲下來”呢?“蹲”到學(xué)生中間,和他們聊聊、玩玩,開展一些游戲,增強(qiáng)我們的親和力,然后再開展“咨詢”活動,解讀透了,最后對癥下藥。當(dāng)我們團(tuán)結(jié)了“頑固派”,當(dāng)我們觸動了他們的心靈,觸發(fā)了他們對生活的情感,培養(yǎng)了他新的興趣愛好,我想一切問題會因育人思想的轉(zhuǎn)變而迎刃而解?!岸紫聛怼苯庾x教育學(xué)生是一種教育理念的革新,它需要教育工作者以一種全心的視野和思想去施行?!岸紫聛怼庇脤W(xué)生的視野看學(xué)生,才能拉近與學(xué)生的心理距離,才能了解學(xué)生真實(shí)的想法,才能走進(jìn)學(xué)生的心靈,才有體貼入微的關(guān)懷和真誠的教誨。在學(xué)習(xí)反思中尋找——學(xué)會反思——在學(xué)習(xí)中成長,唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,今天你不生活未來,那么明天你將生活在過去,用學(xué)習(xí)重新塑造自己,每天淘汰你自己?!诮虒W(xué)中反思,對自己平常的教育教學(xué)行為進(jìn)行反思研究,是一條促進(jìn)自身專業(yè)成長最理想的途徑,也可以使我們從生活的喧囂和浮躁中解脫出來,獲得心靈的寧靜和充實(shí)。一個(gè)不斷成長和發(fā)展的教師,必然是一個(gè)讀書的教師。新教育實(shí)驗(yàn)希望教師對于日常教育生活始終保持一種反思的態(tài)度,這種反思是通過包括閱讀、寫作和教學(xué)在內(nèi)的行動來完成的。當(dāng)一個(gè)教師在采取教學(xué)行為的時(shí)候,他往往是受某種內(nèi)在的對教育的理解的支配,也就是說,每個(gè)教師都會擁有自己對教育的理解與解釋,這種理解與解釋往往是未經(jīng)檢驗(yàn)的,帶有偏見的。而反思,則是指與書籍、與同事、與專家、與自我保持對話關(guān)系,從而洞察與反省自己的理解與解釋,不斷地修正,教學(xué)行為因此會不斷地調(diào)整。只有這樣,教師工作才會具有創(chuàng)造性,才會不斷地超越自我,專業(yè)化水平才會不斷地提高,才會真正地體會到一個(gè)教師的職業(yè)愉悅,享受到真正的幸福。當(dāng)教師自己無力促成這種反思的時(shí)候,則可能會依靠外在的啟蒙與介入,而外在力量(比如專家或政府推行的教育改革等)的介入往往會對教師原有的日常教育生活構(gòu)成沖擊,使教師陷入到恐懼或者說焦慮狀態(tài),甚至有強(qiáng)烈的不安全感。因此,作為這種不安全感的反彈,有的教師可能會傾向于抱怨,拒絕改變以緩解焦慮,獲取虛幻的安全感。但是不斷地接受這種有益介入的老師,則可能促成正確的反思,進(jìn)而改變自己的敉育教學(xué)方式,從而獲得真正的專業(yè)化發(fā)展,也獲得
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