開展社會保險數(shù)據(jù)采集工作(編輯修改稿)
2025-11-04 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每炮向前滾動1道，共12炮，道間距為1m），合理設(shè)置儀器參數(shù)。將檢波器、采集站、擊發(fā)錘、炮線和儀器連接，檢查儀器的相關(guān)參數(shù)。用擊發(fā)錘多次敲擊地面，產(chǎn)生地震波，由檢波器接收并轉(zhuǎn)化為電信號，通過電纜傳輸?shù)絻x器中，進(jìn)行重復(fù)疊加后記錄到磁盤上，獲得一張地震記錄。根據(jù)直達(dá)波時距曲線為直線、反射波時距曲線近似為雙曲線的特點(diǎn)，在地震記錄中識別出直達(dá)波、反射波和面波。向前移動檢波器排列，并重復(fù)4和5步驟。五 實驗結(jié)果根據(jù)不同類型地震波的特點(diǎn)在下圖所示的地震記錄中識別直達(dá)波、反射波、折射波和面波，并指出直達(dá)波、反射波和折射波時距曲線的關(guān)系。六 實驗小結(jié)體會第四篇：板橋鎮(zhèn)信息數(shù)據(jù)采集工作情況匯報材料板橋鎮(zhèn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集工作情況匯報材料臨澤縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)和社會保障卡信息采集工作自開展以來，我鎮(zhèn)充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作的重要性，從推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容，促進(jìn)社會公平正義的重大舉措，維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的迫切要求等方面統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，完善工作機(jī)制，把握基本原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，全力抓好摸底調(diào)查、政策宣傳、基金監(jiān)管、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，現(xiàn)將 此項工作進(jìn)展情況匯報如下：一、基本情況板橋鎮(zhèn)轄9個行政村，9個行政企事業(yè)單位，78個合作社，4462戶，16641人，其中農(nóng)業(yè)人口16044人，非農(nóng)業(yè)人口數(shù)為597人，通過與鎮(zhèn)派出所銜接核對人口信息，目前，我鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)人口中16周歲以下20人，60周歲以上68人，16—59周歲509人，農(nóng)業(yè)人口基數(shù)大，現(xiàn)部分人員信息還在核對過程中。由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，全鎮(zhèn)上下的共同努力，力爭把信息采集工作做好，做實。二、主要做法領(lǐng)會精神、摸清區(qū)情，成立信息采集工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照縣社保局文件精神，我鎮(zhèn)及時組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)上級下發(fā)信息采集模版，及時召開工作安排部署會議，快速開展信息錄入工作。召開了全鎮(zhèn)信息采集指導(dǎo)會議，召集鎮(zhèn)屬單位的駐村文書，與其配合核實已參保人員信息，確保信息錄入的正確性。在工作過程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)確定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實責(zé)任的工作方針，在核查信息過程中，我們通過包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，包村干部配合村社干部深入農(nóng)戶調(diào)查，社保干部分組檢查指導(dǎo)等方式，了解和掌握真實資料。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息錄入進(jìn)度按時上報。督促各行政村負(fù)責(zé)人加快工作進(jìn)度，及時把準(zhǔn)確信息資料上報到勞務(wù)站，每周上報周報表，同時勞務(wù)站每周一次向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的進(jìn)度，并及時反饋工作中遇到的問題，請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)解決。三、存在的問題及打算，政策性強(qiáng)、時間性緊迫，個別參保人員信息核實不準(zhǔn)確，影響工作進(jìn)展。，涉及面廣，調(diào)查核實工作速度較慢。下一步工作：積極學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的工作方法和經(jīng)驗，加快我們的工作進(jìn)度。，確保數(shù)據(jù)真實可靠，檔案資料完整。，確保出現(xiàn)的問題及時解決，保質(zhì)保量完成好信息錄入工作。二〇一一年十一月十日第五篇：20072008學(xué)年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作總結(jié)20072008學(xué)湖南電子科技職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作總結(jié)評建督導(dǎo)處根據(jù)教育部《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案》的通知（［2008］5號）要求和省教育廳關(guān)于《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細(xì)則》的精神，我院從8月份開始籌備開展人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集工作。一、數(shù)據(jù)采集工作回顧我院評建督導(dǎo)處于8月29日成立，成立后的第一件大事就是人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集，整個工作歷時47天，到11月6日基本結(jié)束。數(shù)據(jù)采集工作分三階段進(jìn)行第一階段：于9月18日學(xué)院召開第一次會議學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部和信息采集員參加，會上學(xué)習(xí)了教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育的若干意見》、《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案》，省教育廳的評估細(xì)則，領(lǐng)會精神、掌握數(shù)據(jù)采集要領(lǐng)。在會上，院長黃秋富同志，反復(fù)強(qiáng)調(diào)這項工作的重要性，要求領(lǐng)導(dǎo)干部親自動手，按時按質(zhì)按量把工作做好，評建督導(dǎo)處就數(shù)據(jù)采集工作提出了實施意見，按照數(shù)據(jù)平臺，將九類35個子項分解，把采
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