【文章內(nèi)容簡介】 育處的領(lǐng)導(dǎo)，及時準(zhǔn)確匯報本年級教育教學(xué)工作開展情況。認(rèn)真參加德育處召集的德育工作中心組會議，每兩周一次。及時準(zhǔn)確傳達(dá)工作信息，有效組織工作落實。三、嚴(yán)格落實學(xué)校及德育處處的各項工作要求，積極負(fù)責(zé)地對年級教師的日常工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。督促班主任、任課教師及時完成學(xué)校各項任務(wù)。年級工作原始記錄詳細(xì)如實。四、負(fù)責(zé)年級學(xué)生的常規(guī)教育管理工作，深入了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、活動情況，結(jié)合本年級學(xué)生特點，組織開展相應(yīng)的教育、教學(xué)活動，全面提高學(xué)生素質(zhì)。加強(qiáng)年級學(xué)生常規(guī)管理，建立良好的年級風(fēng)氣。協(xié)助班主任開展先進(jìn)班級爭創(chuàng)工作，對力量薄弱的班級，要予以特別關(guān)注。關(guān)心本年級問題學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化，對于年級立卡的行為偏差生要組織力量給予跟蹤輔導(dǎo)。學(xué)科培優(yōu)補(bǔ)差，責(zé)任到人，做到有計劃、有組織、有時間、有地點、有培養(yǎng)對象，確保各項舉措有效落實。創(chuàng)造性地組織有年級特色的教育活動，如中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀系列化活動等，協(xié)助落實年級德育校本教材實施。關(guān)注年級各班德育分層教育目標(biāo)達(dá)成。五、帶領(lǐng)本級教師積極爭創(chuàng)優(yōu)秀級組。定期召開年級老師會議，通報年級教育教學(xué)工作情況，指出成績和問題，分析、布置重點工作；協(xié)調(diào)班主任與任課教師聯(lián)系，推動年級工作和諧穩(wěn)步開展。六、激發(fā)家長教育的積極性，建立年級家委會。積極開展年級家長學(xué)校、年級家委會活動，內(nèi)容包括：宣講教育政策，宣傳和解釋上級部門和學(xué)校的教育教學(xué)政策和措施；通報學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作情況；指導(dǎo)家長做好家庭教育；宣傳學(xué)校的各項工作目的、意義等；尋求學(xué)生家長的理解和支持。七、定期召開年級學(xué)生會議，內(nèi)容包括：宣講學(xué)校、年級規(guī)章制度；通報本年級各班的班風(fēng)班貌；獎勵和處分學(xué)生；教育指導(dǎo)學(xué)生成長成才；開展有益于學(xué)生的集體活動。八、全年級各類活動，提前上報德育處協(xié)調(diào)。年級召開學(xué)生大會、家長會，須提前一周報德育處審批備案，以便協(xié)調(diào)全校有關(guān)會議。九、做好每周學(xué)校日常工作總結(jié)。協(xié)助做好各項檢查評比工作。十、積極參與德育研究，及時總結(jié)工作經(jīng)驗；在期中、期末班主任會議上做中期、終期年級德育工作匯報。十一、其他工作：（1）本年級組教師外出開會、培訓(xùn)或請假時進(jìn)行調(diào)課（原則上半天內(nèi)）。（2）積極開展本年級組工會小組文娛和體育活動，活躍教工業(yè)余生活。（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或其他各部門行政安排的涉及年級組活動或工作。（4）為所在辦公室的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理所在辦公室的日常事務(wù)。附：黃麻布小學(xué)各年級組成員名單一年級組：陳 娟 曾靜泉 李富珍 劉立芳 盧素花 裴小英 吳 璇 鄔 昱 鐘 銳 吳兆燕 黃豐秀 李愛華 連樹紅 程柳惜李 靜 張志光（16）二年級組：謝 芳 郭宇輝 黃利容 羅美娟 陳翠輝 黃永洪 陳玉群 吳金輝 溫冬梅 張廣國 任思媚（11）三年級組：吳儷蓉、曹詠慧 林綠婷 譚建梅 彭聰慧 阮 琳 廖慧能 陳斯嫻 戴佩君 彭 燕 李 丹（11）五年級組：杜 樸 袁 丹 麥健文 歐鵬程 楊志偉葉澤華 許仲堅 王 靜 徐 瑋（10）篇二：年級組長工作職責(zé)年級組長工作職責(zé)年級組是學(xué)校組織教師學(xué)生進(jìn)行教育、教學(xué)活動的基層組織。在教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全年級師生全面貫徹黨的教育方針，具體負(fù)責(zé)織織、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師對學(xué)生進(jìn)行思想教育、學(xué)習(xí)和工作的全面開展。年級組長應(yīng)熱愛職工作、團(tuán)結(jié)同志、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，為把本年級組建設(shè)成為先進(jìn)教育集體而履行以下職責(zé)。(學(xué)期末此作為評比考核條例)貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，完成好學(xué)校布置到各年級組的所有工作，及時上交相關(guān)資料。學(xué)期初指導(dǎo)本年組中的教研組制定教研工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)。根據(jù)學(xué)校工會條例制定年級組文明辦公公約，做好辦公室衛(wèi)生值日工作，營造整潔、美觀的辦公環(huán)境。傳達(dá)上級、學(xué)校各種會議精神，了解本年級教師工作、學(xué)習(xí)及思想狀況，收集教師對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，協(xié)助下年組行政在組內(nèi)協(xié)調(diào)解決問題，解決不了的重大問題再上報學(xué)校。搞好辦公室常規(guī)管理，切實發(fā)揮組織、管理與引領(lǐng)作用，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排好組內(nèi)教師請假一天內(nèi)的工作；做好組內(nèi)教師調(diào)課登記及外出學(xué)習(xí)反饋表的發(fā)放、收集工作；負(fù)責(zé)本年級教師參加政治學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行德規(guī)范形成良好組風(fēng)，組內(nèi)開展傳幫帶活動，促使青年教師迅速成長。指導(dǎo)協(xié)調(diào)班主任做好家長工作，對于本年級學(xué)生家長反映的問題，協(xié)同班主任共同解決，努力爭取家長對學(xué)校工作的支持與理解。負(fù)責(zé)本年級教學(xué)質(zhì)量管理，定期組織組內(nèi)教師學(xué)習(xí)教育理論，協(xié)同教研組督促備課組開展集體備課活動，定期組織本年級組教師開展質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策、及時解決，努力提高全年級教學(xué)質(zhì)量。堅持人本管理思想，能較好協(xié)調(diào)本組教師的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，在組內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和諧、互相幫助、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、生動活潑的良好教風(fēng)和組風(fēng)。帶領(lǐng)年組教師積極參加學(xué)校的各項活動，在活動中展現(xiàn)年組教師、年級學(xué)生的風(fēng)采，形成團(tuán)隊合力。安排好自己的工作，按時參加組長例會，及時向主管部門匯報本年級各項工作的開展情況。新城小學(xué)篇三：初中部年級組長崗位職責(zé)祿豐三中初中部年級組長崗位職責(zé) 年級組長在學(xué)校校長辦公室、教務(wù)處、政教處、初中級部領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常的教學(xué)工作、德育工作。目前，學(xué)校實行年級組長聘任制，增強(qiáng)了年級組長的責(zé)任感，更好地調(diào)動了年級組長的工作積極性、主動