工傷認定表填寫說明(編輯修改稿)
2024-11-04 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或相關部門的證明（原件及復印件）1在上下班途中受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理部門或相關部門的證明（原件及復印件）；另附工作時間證明及居住證明1職工突發(fā)疾病死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救證明（原件及復印件）1維護公共利益受傷的，提交民政部門或相關部門證明（原件及復印件）1革命軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及舊傷復發(fā)證明（原件及復印件）1交通事故傷害中傷者為司機的提供駕照復印件工傷認定材料內(nèi)容（個人申請用）1，工傷認定資料。2，工傷認定申請報告。3，二人以上證人證言(事發(fā)第一線機場證人的所見所聞)以及證人的身份證明。4，當事人身份證件復印件。5，當事人與用人單位是否具有勞動關系證明(包括事實勞動關系)。(提供證據(jù)：何人介紹、和中共中，用工情況，用工時間，工資如何發(fā)放，有無勞動合同，工作證件等相關資料并提供二人以上證人證言以及證人的身份證明。)6，初診病歷，住院病歷，檢查報告，診斷證明等相關醫(yī)療資料復印件。7，用人單位情況：(1)用人單位全稱，詳細地址，郵政編碼，聯(lián)系方式。(2)工商注冊機關名稱。(3)法人代表姓名，聯(lián)系方式。8，委托他人代理時，須提交授權委托書。9，其他。第三篇：工傷認定情況說明情況說明2**市人力資源和社會保障局：關于我司與朱**申請工傷認定一案，經(jīng)我司查明，申請人朱**系由承包我司工程的馮***班組所雇傭，并非我司員工，與我司沒有訂立勞動合同，不存在勞動關系；且朱**并非因履行工作職責受到暴力傷害，因此我司認為不應認定為工傷。本案爭議的焦點為申請人朱**所受到的傷害是否屬于《工傷保險條例》第十四條第三項以及《廣東省工傷保險條例》第九條第（三）項所規(guī)定的“在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”情形。分析如下：一、員工受到暴力傷害僅僅與工作具有關聯(lián)性還不夠，履行工作職責必須是傷害發(fā)生的原因。勞動和社會保障部辦公廳在《關于對有關條款釋義的函》（勞社廳函[2006] 497號）做了一個解釋，“因履行工作職責受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責有因果關系。”，強調(diào)了因果關系。這里的“因果關系”應理解為直接的因果關系，不應包括間接的因果關系，否則在工作時間工作場所內(nèi)只要跟工作有關都被認定為工傷，違背立法本意。本案中，朱**因工作原因與劉**發(fā)生爭執(zhí)繼而被劉**打傷，但工作上的沖突只是朱**被他人打傷的誘因，被打傷的直接原因是雙方爭吵、斗毆，不是因為履行工作職責而直接導致的受傷。二、按通行解釋，因履行工作職責受到暴力傷害的，一般是指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到，這/ 3些人出于報復而
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