【文章內(nèi)容簡介】 三十條對認真執(zhí)行本細則，在托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給予表彰和獎勵。第三十一條本辦法自2013年11月1日起施行。1995年12月19日由山西省衛(wèi)生廳、原山西省教育委員會聯(lián)合發(fā)布的《山西省托幼園、所衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》同時廢止。第三篇：培訓(xùn)機構(gòu)審批管理辦法江蘇省社會力量舉辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)審批管理辦法第一章 總則第一條 為了積極鼓勵、正確引導(dǎo)社會力量開展職業(yè)培訓(xùn)，并促進其健康有序的發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《社會力量辦學(xué)條例》和原勞動部《關(guān)于貫徹落實〈社會力量辦學(xué)條例〉的通知》（勞部發(fā)[1997]234號），結(jié)合本省實際，制定第二條 本辦法。本辦法所指社會力量舉辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，系指企業(yè)事業(yè)組織、社會團體及其它社會組織和公民個人利用非國家財政教育經(jīng)費，面向社會興辦以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)的教育機構(gòu)（以下簡稱機構(gòu)）。第三條第四條第五條。第二章 設(shè)置標準第六條 設(shè)置機構(gòu)應(yīng)具備以下基本條件：（一）主辦單位應(yīng)具有法人資格。公民個人申辦、應(yīng)當具有本省、市常住戶口，有政治權(quán)利和完全民事行為能力。國家職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，不得舉辦與其鑒定業(yè)務(wù)相關(guān)的教育機構(gòu)。（二）有明確的辦學(xué)宗旨、發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)目標、組織章程，有完備的辦學(xué)方案、教學(xué)計劃、大綱，明確的培訓(xùn)期限和相應(yīng)的教材。（三）配備堅持黨的基本路線，思想品德端正，大學(xué)?？埔陨衔幕?，具有5年以上教育工作經(jīng)驗，并能堅持正常工作的專職主要負責人和分管教育教學(xué)管理工作的負責人；主要負責人全面負責機構(gòu)的教學(xué)、財務(wù)及其他行政管理工作。（四）配備政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強，與培養(yǎng)目標、培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定的專、兼職教師隊伍，每個專業(yè)至少應(yīng)有1名具有中級職稱或技師以上職稱的教學(xué)骨干。舉辦高級工以上（含高級工）培訓(xùn)的至少應(yīng)有一名具有副教授、高級講師、高級工程師或高級技師以上職稱的教學(xué)骨干。（五）配備與培養(yǎng)目標和培訓(xùn)規(guī)模適應(yīng)的相對集中的固定的辦學(xué)場所，教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，一般應(yīng)包括教室、圖書室、實習實驗場所。建筑面積不。實習設(shè)備46人一臺套，也可視實際需求而定。（六）有與建校相應(yīng)的建設(shè)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建校、辦學(xué)的資金由申機構(gòu)設(shè)置要適應(yīng)本地經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展以及社區(qū)教育發(fā)展的需要，各類機構(gòu)要合理配置。機構(gòu)應(yīng)堅持黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，保證培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)出合格技能人才。機構(gòu)應(yīng)建立必要的思想政治工作制度。機構(gòu)應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，接受政府的管理、監(jiān)督、檢查、評估和審計辦者自行籌措，并需由法定機構(gòu)出具驗資證明，注冊資金，舉辦一個專業(yè)技能培訓(xùn)的最低限額為2萬元人民幣。（七）有與之相配套的管理制度，應(yīng)包括：教學(xué)行政管理制度、教師聘用制度、財務(wù)管理制度（財務(wù)應(yīng)獨立核算）、學(xué)生學(xué)籍管理制度、印章管理制度及各種崗位管理制度等。第七條 機構(gòu)不得租借以下房產(chǎn)作為校舍：（一）簡易建筑物；（二）危房；（三）其他不適合教學(xué)活動的房屋。第八條機構(gòu)常規(guī)的教學(xué)實驗、實習設(shè)施設(shè)備和圖書資料，以自行購置為主，貴重設(shè)施可租借，但應(yīng)有書面協(xié)議，保持相對穩(wěn)定。第九條 兩個以上單位聯(lián)合舉辦培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)有經(jīng)國家法定公證機構(gòu)公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書，明確各方責任。第三章 設(shè)置申請第十條 申請舉辦初、中級培訓(xùn)機構(gòu)的申辦者應(yīng)分別向所在縣、市勞動行政部門提出申請；申請舉辦高級工以上（含高級工）培訓(xùn)機構(gòu)以及申請冠以江蘇、江蘇省名稱的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)先征得所在地市勞動行政部門的同意，再向省勞動行政部門申請；省屬企事業(yè)單位、民主黨派、社會團體、部屬單位、駐蘇部隊、武警、境外機構(gòu)和個人申請舉辦培訓(xùn)機構(gòu)的應(yīng)向省勞動行政部門申請?？缡∈信e辦培訓(xùn)機構(gòu)，須經(jīng)舉辦者所在地省或市勞動行政部門出具證明，由辦學(xué)所在地省或市勞動行政部門審批。第十一條申請材料（—）提交申辦報告，說明辦學(xué)目的宗旨，設(shè)置的主要專業(yè)（工種）、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)目標；（二）舉辦者的資格證明，辦學(xué)資金證明；（三）擬任負責人的學(xué)歷文憑、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等原件、復(fù)印件及所在單位或街道出具的政治思想表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力的綜合評價材料。（四）擬聘的主要教師的學(xué)歷文憑、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書或職業(yè)資格證書原件、復(fù)印件，會計、出納上崗證原件、復(fù)印件和管理人員花名冊；（五）開設(shè)專業(yè)的教學(xué)計劃與教學(xué)大綱，并附專家論證意見；（六）培訓(xùn)、實習場地，教學(xué)設(shè)備證明，自有的應(yīng)出具產(chǎn)權(quán)證明，租賃的應(yīng)出具具有法律效力的契約或合同，租借期限不得少于1年；（七）擬辦機構(gòu)的章程（包括辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標、組織機構(gòu)、招生范圍、招生對象、有關(guān)管理制度）和發(fā)展規(guī)劃；（八）擬成立校董事會的董事會章程和董事長、董事名單及資格證明文件；（九）其他與辦學(xué)相關(guān)材料。第四章 審批程序第十二條申辦者應(yīng)按規(guī)定向勞動行政部門提交申辦材料，并領(lǐng)取《社會培訓(xùn)機構(gòu)審批表》填寫。第十三條勞動行政部門接到申辦材料后，20天內(nèi)組織專家組進行實地考察評估，提出考察意見。第十四條勞動行政部門應(yīng)依據(jù)《社會力量辦學(xué)條例》和本規(guī)定及專家組考察意見，對不符合條件的退回申辦材料，符合條件的于考察后10日內(nèi)，作出批準設(shè)置的書面批復(fù)，并報上一級勞動行政部門和同級教育行政部門備案，同時抄送財政、民政、物價部門。第十五條機構(gòu)的名稱應(yīng)按其所在行政區(qū)域冠名，培訓(xùn)層次和類別依次確切表示。凡獨立設(shè)置的社會培訓(xùn)機構(gòu)，其名稱應(yīng)使用職業(yè)技能（術(shù)）培訓(xùn)學(xué)校或中心；不獨立設(shè)置機構(gòu)的，其名稱應(yīng)使用職業(yè)技能培訓(xùn)班。未經(jīng)國家和省勞動行政部門批準，不得冠以“中國”、“國際”、“中華”、“江蘇省”、“江蘇”等字樣。第十六條受理的勞動行政部門對批準設(shè)立的機構(gòu)發(fā)給勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的《中華人民共和國社會力量辦學(xué)許可證》正、副本。正本須懸掛于機構(gòu)辦公場所的顯著位置。第十七條取得《中華人民共和國社會力量辦學(xué)許可證》的機構(gòu)，應(yīng)到民政部門民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)申請登記，再到物價部門領(lǐng)取《收費許可證》，并由其核準收費標準。第五章 管理第十八條經(jīng)批準成立的機構(gòu)，由批準機關(guān)實施管理。第十九條機構(gòu)設(shè)立后，應(yīng)遵守《勞動法》、《教育法》、《職業(yè)教育法》、《社會力量辦學(xué)條例》及國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第二十條機構(gòu)不得以任何形式設(shè)立分?；蚍种C構(gòu)，也不得將其所承擔的教學(xué)工作委托或承包給其他組織或個人實施。需要跨省招生的，由機構(gòu)提出申請，管理機關(guān)簽署意見，報經(jīng)省勞動部門審核后，由招生所在地省級勞動行政部門審批。省內(nèi)跨市招生的，由省勞動行政部門審批。第二十一條各級勞動行政部門要依法加強對取得辦學(xué)許可證的機構(gòu)招生廣告的審查和管理，建立招生廣告審批制度。機構(gòu)的招生簡章和廣告須經(jīng)審批機關(guān)審查后發(fā)布。廣告內(nèi)容必須真實、清楚、符合國家和省有關(guān)政策規(guī)定；不得進行欺騙性宣傳。廣告主要內(nèi)容包括：機構(gòu)名稱、招生專業(yè)（工種）、開設(shè)課程、辦學(xué)形式（全日制、半日制、半脫產(chǎn)、函授等）、學(xué)習時間、教學(xué)時數(shù)、招生對象、人數(shù)，收費標準、報名手續(xù)、證書發(fā)放及廣告編號等。第二十二條社會培訓(xùn)機構(gòu)必須建立財務(wù)、會計、財產(chǎn)管理制度，發(fā)證機關(guān)應(yīng)加強對機構(gòu)的財務(wù)審計與監(jiān)督。并對上一財政年實行審計，年審合格機構(gòu)才可申報《社會力量辦學(xué)許可證》年檢。第二十三條批準機關(guān)對機構(gòu)的《中華人民共和國社會力量辦學(xué)許可證》實行年檢制度。每年發(fā)證機關(guān)應(yīng)對所批準的機構(gòu)，依據(jù)辦學(xué)標準要求進行一次辦學(xué)資格的復(fù)核認定。機構(gòu)在每年12月底前向發(fā)證機關(guān)提交年檢申請報告和相關(guān)資料（財務(wù)審計結(jié)果報告、社會力量辦學(xué)機構(gòu)統(tǒng)計報表、機構(gòu)總結(jié)等），經(jīng)審查確認符合辦學(xué)條件的，由勞動行政部門在《社會辦量辦學(xué)許可證》上加蓋年檢戳記，注明有效期限，準許繼續(xù)辦學(xué)。年檢不合格的由勞動行政部門責令改正，三個月后復(fù)查，復(fù)查仍不合格的，依法責令停止招生，或依法吊銷《社會力量辦學(xué)許可證》，并予以公告。第二十四條各級勞動行政部門應(yīng)根據(jù)勞動力市場需求，對社會培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)方向提供指導(dǎo)；要在管理人員和師資培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)指導(dǎo)、教材建設(shè)等方面及時提供服務(wù)，及時解決其辦學(xué)中出現(xiàn)的問題，鼓勵與幫助機構(gòu)健康發(fā)展。第二十五條機構(gòu)和各級勞動行政部門要按照勞動和社會保障部統(tǒng)一制定的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計要求做好統(tǒng)計工作，并將統(tǒng)計情況逐級上報，并同時抄送同級教育行政部門備案。第二十六條機構(gòu)依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，享有下列職權(quán)；（一）制定和修改機構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度；（二）設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu)；（三）聘用教師和管理人員，確定教職工工資收入標準；（四）根據(jù)機構(gòu)的規(guī)章制度對教職工和學(xué)生給予應(yīng)有的獎懲；（五）自主設(shè)置、調(diào)整專業(yè)（工種）；（六）定期開展教育教學(xué)質(zhì)量評估活動，聽取受培訓(xùn)學(xué)員、家長對培訓(xùn)質(zhì)量的反映。及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，不斷改善辦學(xué)條件、完善管理制度；（七）依據(jù)條例規(guī)定，財務(wù)應(yīng)實行親屬回避制度；（八）學(xué)生完成學(xué)業(yè)，經(jīng)考核、職業(yè)技能鑒定，合格者發(fā)給省勞動廳統(tǒng)一印制的《職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》和國家《職業(yè)資格證書》；（九）接受捐贈、資助，開展對內(nèi)對外的教育教學(xué)交流與合作；（十）對外開展社會服務(wù)和科技協(xié)作活動；（十一）依據(jù)國家和省的規(guī)定，以及當?shù)匚飪r部門的審批文件規(guī)定，向?qū)W員收取費用；（十二）享有國家賦予的有關(guān)優(yōu)惠政策，通過申報評估可成為勞動預(yù)備制定點培訓(xùn)機構(gòu)；（十三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第二十七條各級