審計(jì)工作感想(編輯修改稿)
2024-11-04 22:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。三、履行職能，做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)一步完善和規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和管理作用，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。2014年公司兩名干部調(diào)整，對(duì)其任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，對(duì)兩名同志工作業(yè)績(jī)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。四、建立跟蹤機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)審結(jié)果的運(yùn)用建立跟蹤機(jī)制，督促審計(jì)意見的整改落實(shí)。把各部門的審計(jì)意見匯總，要求各部門制定整改措施，按照整改措施逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改，確保整改到位，降低公司風(fēng)險(xiǎn)。五、加強(qiáng)內(nèi)審學(xué)習(xí)，提升審計(jì)人員素養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的好壞，很大程度上取決于審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。為進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，組織審計(jì)人員進(jìn)行外部培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，探討審計(jì)方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)審知識(shí)，開拓視野，找出自己的不足，不斷提升審計(jì)工作質(zhì)量，建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)。第三篇：淺談審計(jì)工作讓“土豪”遠(yuǎn)離審計(jì)隊(duì)伍“土豪婚禮”、“土豪汽車”、“土豪大院”等等“土豪”稱謂的流行，勾畫出轉(zhuǎn)型期典型的精神世相。聚焦“土豪”現(xiàn)象，無(wú)論旁人的羨慕，還是“土豪”自己的焦慮，體現(xiàn)著對(duì)精神生活更上一層的迷茫和向往。財(cái)富積累往往是第一選擇，名利雙收常常是終極目標(biāo)，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，往往事與愿違：沒得到不開心，得到了不見得多快樂。如果說經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是一個(gè)國(guó)家的臉面和軀體、治理水平是一個(gè)國(guó)家的內(nèi)部生理系統(tǒng)，那么價(jià)值觀、財(cái)富觀、幸福觀則是一個(gè)民族的精神和靈魂。國(guó)家審計(jì)是國(guó)家治理不可或缺的、內(nèi)生的組織細(xì)胞，其本質(zhì)是保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”。作為審計(jì)干部來(lái)講，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就應(yīng)有正確的財(cái)富觀，就要默默無(wú)聞，甘于奉獻(xiàn)，在自己的崗位上，通過認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家良性治理發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。不為名利。孟子說：“仁是人的心，義是人的路?！闭f到底，現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中名和利是每個(gè)人生活的基本支撐點(diǎn)。作為審計(jì)干部，要正確對(duì)待名和利，不刻意追求，要保持一顆平常心，在提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀的同時(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，顧全大局，淡化名利，不計(jì)個(gè)人得失，要把精力放在工作上，力求工作創(chuàng)新、成果出新。樂守清貧。佛教《遺教經(jīng)》里說：知足之人，雖臥地上，就為安樂；不知足者，雖處天堂，亦不稱樂。不知足者雖富而貧，知足之人雖貧而富。是人，都不免會(huì)流于世俗，生活在燈紅酒綠、光怪陸離的現(xiàn)實(shí)中，就可能會(huì)隨時(shí)陷入現(xiàn)實(shí)的欲望而迷茫，純粹杜絕欲望的人是不存在的。但是，一味地攀高比富，不能自拔，就會(huì)產(chǎn)生煩惱，其結(jié)果很可能得不償失。為此，作為審計(jì)干部來(lái)講，要經(jīng)常自警、自省、自律，懂得知足，樂守清貧，保持知足常樂的良好心理狀態(tài)，并把該心態(tài)轉(zhuǎn)化為勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的動(dòng)力。甘當(dāng)勇士。甘當(dāng)勇士不是逞莽夫之勇，不是“紙上談兵”，而需要有真本事，需要具備解決難事、化解難題的能力。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)重大政策措施貫徹執(zhí)行情況不斷加大了跟蹤審計(jì)力度；對(duì)嚴(yán)重影響和損害群眾利益的問題，對(duì)土地征用、拆遷安置等方面可能引發(fā)的社會(huì)問題予以了重點(diǎn)關(guān)注；對(duì)“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生、文化、社會(huì)保障等重點(diǎn)民生項(xiàng)目和資金加強(qiáng)了審計(jì)。在揭示和反映落實(shí)政策不到位、政策目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)以及資金分配、管理方面問題，需要有人說“真話”、做“包公”。為此，作為審計(jì)干部來(lái)講，履行的就是執(zhí)法和監(jiān)督職責(zé)，在履職中要敢當(dāng)勇士，要敢于堅(jiān)持原則，公正執(zhí)法，做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼，不達(dá)目的不罷休；要敢于客觀公正地揭示和反映在審計(jì)工作中查出的擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)、違規(guī)發(fā)放、隱瞞截留等方面存在的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。通過審計(jì)，促進(jìn)資金規(guī)范管理，確保資金安全運(yùn)行。勇于奉獻(xiàn)。審計(jì)干部要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，要把心思
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