【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)任；突出績效審計，在揭露管理和效益方面存在問題的同時，圍繞促進依法行政、提高政府效能、社會資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能。今年在審計項目計劃的安排上，結(jié)合我縣實際，經(jīng)我局認真討論，報經(jīng)縣政府同意，今年計劃安排審計項目37個。（二）統(tǒng)籌兼顧，合理安排，堅持審計工作服從服務(wù)于全縣工作大局。堅持精神文明建設(shè)不放松繼續(xù)堅持用“創(chuàng)選評”活動統(tǒng)攬審計工作全局。堅持以創(chuàng)建審計系統(tǒng)最佳單位為目標，進一步抓好審計機關(guān)的軟、硬件建設(shè)，繼續(xù)竭盡全力搞好機關(guān)的美化、綠化、亮化工程，全力配合我縣的“三創(chuàng)”工作，創(chuàng)造和諧優(yōu)美舒心的工作環(huán)境，使審計干部能夠以飽滿的工作熱情投身到本職工作中去。繼續(xù)以打造一支高素質(zhì)的審計干部隊伍為目標，著力抓好審計隊伍的“人、法、技”建設(shè)，提高審計干部的綜合素質(zhì)。一是狠抓審計干部的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。計劃利用審計業(yè)務(wù)工作空閑時間，繼續(xù)邀請市局及縣級有關(guān)單位的人員，對全體干部進行系統(tǒng)輔導(dǎo)，提高綜合素質(zhì)，努力為構(gòu)建和諧長武建功立業(yè)。二是廣泛開展計算機操作競賽，為進一步實現(xiàn)計算機輔助審計奠定基礎(chǔ)，年內(nèi)力爭使每個審計干部都能掌握計算機基本操作技能，走在全縣無紙化辦公隊伍的前列。三是計劃開展知識答辯、檔案展評、技能擂臺賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，不斷提高審計干部的業(yè)務(wù)技能，提高審計工作質(zhì)量，多出精品審計項目，強化審計執(zhí)法力度。四是在規(guī)范服務(wù)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)上不懈努力，結(jié)合創(chuàng)建文明機關(guān)活動，提倡審計機關(guān)文明用語，學(xué)說普通話，并適時開展形式多樣的文娛活動，教育職工遠離賭博，關(guān)愛家庭，不斷深化個人的精神境界，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，增強隊伍凝聚力，戰(zhàn)斗力，形成良好的社會風(fēng)氣。年內(nèi)繼續(xù)堅持審計回訪調(diào)查制度，抓好審計隊伍的廉政建設(shè)工作，教育引導(dǎo)審計干部防微杜漸，倡導(dǎo)廉政從審，弘揚社會正氣?！?1」 「 2」 「 3」 強化內(nèi)部管理，確保各項目標任務(wù)的全面完成。2011年我局計劃繼續(xù)以創(chuàng)建目標管理責(zé)任制優(yōu)秀單位為目標，將目標管理責(zé)任制作為強化機關(guān)內(nèi)部管理的重要手段，健全機制，強化措施，明確目標，夯實責(zé)任，進一步完善和規(guī)范目標管理責(zé)任制。一是進一步優(yōu)化人力資源整合力度，優(yōu)化組合，強化審計力度，繼續(xù)推行審計干部競爭上崗制，激發(fā)審計干部的競爭意識。二是以目標責(zé)任書為依據(jù)，嚴格考核各股室工作的完成情況，年初由局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書，立下軍令狀，年終嚴格按責(zé)任書所列條款進行量化考核，實行總分評比制，工作計劃《審計工作要點》。三是繼續(xù)推行“月講評、季考核”制度，強化對每個審計干部平時的工作考核，年終匯總，作為全年評優(yōu)樹模和個人工作實績考核的依據(jù)。積極配合縣上中心工作不動搖。我局2011年計劃在完成審計業(yè)務(wù)工作的同時，將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作大局，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，確保各項工作齊頭并進，相互帶動，相互促進。（1）以“下基層、強基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促增收”下鄉(xiāng)活動為契機，積極抓好包村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出應(yīng)有的貢獻。要明確領(lǐng)導(dǎo)，確定專人，長期抓好駐村包建工作。（2）不斷加強黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)計劃培養(yǎng)積極分子12名，向黨組織推薦年輕后備干部12名，推薦受表彰的優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者1名，并定期不定期召開黨員民主生活會等，促使黨員干部不斷加強“三觀”改造，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用。（3）努力抓好信訪，安全、計劃生育、農(nóng)業(yè)普查、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，竭力做到各項工作協(xié)調(diào)一致，配合得力，常督促、常檢查、齊抓共管、互相促進。（4）盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。三、保障措施和辦法為了確保上述任務(wù)的全面完成，按照溫總理“依法、程序、質(zhì)量、文明”的工作要求和我局審計機關(guān)自身建設(shè)“強素質(zhì)、保質(zhì)量，抓廉政、樹形象，重創(chuàng)新、促提高”的目標要求，狠抓審計機關(guān)自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，重點抓好以下幾個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶出一流審計隊伍。要按照胡總書記“造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍”的標準要求，以提高帶領(lǐng)廣大審計干部隊伍依法從審能力為目標，以思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨的先進性建設(shè)、綜合管理能力建設(shè)為主要內(nèi)容，采取得力措施，切實加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部隊伍建設(shè)。以政治上堅定正確、決策上科學(xué)民主、指揮上堅強有力、作風(fēng)上勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一流審計干部隊伍，創(chuàng)出一流審計業(yè)績。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，著力提升審計人員素質(zhì)。堅持以審計人員實戰(zhàn)能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)一批核查問題的能手、分析研究問題的高手、計算機運用的強手、綜合管理的行家里手為目標，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和適用性。具體做到“三個結(jié)合”：一是堅持全方位知識與現(xiàn)代審計知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等行之有效的途徑，拓寬知識領(lǐng)域，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷鉆研審計業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)掌握會計、金融、科學(xué)技術(shù)等方面知識，實現(xiàn)審計干部思想方法、思想觀念與時俱進，工作方式、方法與時俱進，人員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時俱進。二是堅持全員學(xué)習(xí)與重點培養(yǎng)相結(jié)合。引導(dǎo)全體干部職工樹立終身學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的理念，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊學(xué)邊干、以干促學(xué)、以學(xué)促干，在實踐中鍛煉成才，爭做專家型審計人員、復(fù)合型審計機關(guān)干部；三是堅持辦班培訓(xùn)與實務(wù)研討相結(jié)合。落實干部繼續(xù)教育制度，積極創(chuàng)造條件，鼓勵、支持審計人員，通過網(wǎng)絡(luò)教育、參觀考察等形式，不斷提高學(xué)歷層次和職稱層次，改善知識結(jié)構(gòu)?！?1 』『 2 』『 3 』強化管理創(chuàng)新，增強工作活力。創(chuàng)新是推動審計事業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力。一是堅持以人為本，創(chuàng)新用人機制。按照“能者上、庸者下、平者讓”的選賢用能模式，選好人、用好人，加大干部交流、輪崗力度，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的局面，激勵優(yōu)秀審計人才在推進審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實踐中脫穎而出，促使廣大審計人員在審計理念、審計重點、審計方法、審計手段、審計目標上不斷創(chuàng)新，努力拓展審計事業(yè)發(fā)展的新領(lǐng)域；二是以提高工作效能為目標，創(chuàng)新管理模式。注重在加強審計項目計劃管理、審計成本管理、審計質(zhì)量管理、工作目標管理等方面探索創(chuàng)新，進一步提升審計機關(guān)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。狠抓廉潔從審，進一步樹立審計機關(guān)的良好形象。要把廉潔從審作為提高審計質(zhì)量、樹立審計機關(guān)良好形象的“生命線”來對待，從統(tǒng)一思想、提高認識入手，進一步加強教育、制度和監(jiān)督并重的反腐倡廉體系建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和審計職業(yè)道德《守則》、審計紀律“十不準”等規(guī)定。在具體工作中要突出抓好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：即抓領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定；抓基礎(chǔ)，廉潔從審要從審計組抓起，認真落實審計紀律“十不準”；抓查處，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的人和事，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，決不姑息遷就，實行廉政建設(shè)“一票否決制”。努力增強廣大干部職工拒腐防變的“免疫力”，以促進審計事業(yè)的健康發(fā)展。【1】【2】【3】第四篇：工程結(jié)算審計工作要點控制分析摘要：搞好工程項目竣工結(jié)算審計，既是加強工程建設(shè)的監(jiān)督管理，維護國家經(jīng)濟利益，提高投資效益的重要環(huán)節(jié)，也是保障施工企業(yè)減少損失，實現(xiàn)預(yù)期利潤，提高競爭力的重要方法。筆者結(jié)合多年的實踐工作經(jīng)驗，分析了工程竣工結(jié)算審計的基本形式，并著重介紹了結(jié)算審計工作的要點。可供相關(guān)專業(yè)人士參考。關(guān)鍵詞：工程結(jié)算審計；審計形式；審計要點1竣工結(jié)算審計的形式竣工結(jié)算審計的形式其中有聯(lián)合審查、獨立審查、建設(shè)單位自審、委托審查。但現(xiàn)在要用最多是委托審查，委托審查就是建設(shè)單位委托具有審查資格的工程造價咨詢機構(gòu)審查建筑安裝工程的竣工結(jié)算，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)與建設(shè)單位、施工單位充分協(xié)商后，然后進行修正竣工結(jié)算。2竣工結(jié)算審計的審查要點 編制依據(jù)的審查主要審查編制依據(jù)的合法性，時效性和適用范圍