【文章內(nèi)容簡介】 供拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)注冊登記基本信息，配合處理拖欠農(nóng)民工工資案件，依法取締無照經(jīng)營行為?？h公安局要依法查處人社部門移交的欠薪逃匿、拒不支付勞動報酬等違法行為，及時處理堵塞交通、圍堵政府機關(guān)惡意討薪以及危害社會治安的行為?？h司法局要建立完善、便捷、高效的維權(quán)機制，為符合法律援助條件的農(nóng)民工提供法律援助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、交通、水務(wù)、國土、安監(jiān)等部門要做好本轄區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)建設(shè)項目的農(nóng)民工工資清欠工作，處理好農(nóng)民工工資拖欠案件和因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的信訪和群體性突發(fā)事件。三要健全完善清欠工作長效機制。要進一步加強勞動合同管理。治理欠薪必須從勞動合同這個源頭抓起，人社部門及各行業(yè)主管部門要監(jiān)督用人單位做到勞動合同實名登記，記清工作時間、工作內(nèi)容、勞動報酬等核心內(nèi)容，確保維權(quán)有法可依。要堅持農(nóng)民工工資保證金制度。嚴格落實農(nóng)民工工資保證金制度，并根據(jù)企業(yè)落實農(nóng)民工工資支付情況，實行差異化繳存，對發(fā)生工資拖欠的企業(yè)適當(dāng)提高繳存比例。要健全企業(yè)失信懲處機制。要將企業(yè)工資支付情況記入信用檔案，對拖欠工資行為較嚴重的企業(yè)列入“黑名單”重點監(jiān)控，并向社會公布，采取聯(lián)合制裁措施，使之在資金信貸等方面受到節(jié)制。對欠薪逃匿、拒不認賬的老板，要依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。四要全面暢通信訪投訴舉報渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行業(yè)主管部門要暢通欠薪投訴渠道，設(shè)立拖欠農(nóng)民工工資投訴受理窗口，安排專人值班，及時受理查處投訴案件。司法、工會等部門要及時公布農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)電話，為農(nóng)民工維權(quán)提供法律服務(wù)?？h勞動監(jiān)察大隊要主動上手，靠前工作，加大勞動監(jiān)察和查處力度，按照“問題沒查實不放過，問題沒處理不放過，清欠不到位不放過”的要求，及時受理、及時查處拖欠農(nóng)民工工資的案件?？h人社局要對當(dāng)前造成欠薪的項目單位，逐級追查，明確清償欠薪責(zé)任，強化督促追討。五要充分發(fā)揮輿論宣傳警示作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行業(yè)主管部門，尤其是勞動保障監(jiān)察部門，要通過發(fā)放資料、電視宣講、張貼標語、咨詢服務(wù)等形式，提高廣大農(nóng)民工對勞動法律法規(guī)的知曉率，引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)合理表達訴求，合理合法解決工資爭議。要堅決依法打擊惡意討薪等鬧訪行為，對借討薪蓄意鬧事的要加強警示教育，嚴重干擾正常工作秩序、惡意鬧訪的公安機關(guān)要依法處置，并在新聞媒體上曝光一些典型案件，強化警示震懾效應(yīng)。同時，對企業(yè)經(jīng)營者，特別是勞動保障信用不高的經(jīng)營者，要集中開展培訓(xùn)，開展勞動保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育。三、履職盡責(zé)，積極作為，力促清欠保支各項工作任務(wù)全面落實農(nóng)民工工資清欠工作事關(guān)當(dāng)前社會穩(wěn)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門務(wù)必高度重視，密切配合，形成齊抓共管的工作格局和強大合力，確保清欠工作得到全面落實。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。解決好農(nóng)民工工資拖欠問題，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視清欠農(nóng)民工工資工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮、具體抓，層層落實責(zé)任，跟蹤進行落實?？h人社局要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，對一些棘手問題要及時提交縣政府研究解決。各成員單位要發(fā)揮自身職能，根據(jù)任務(wù)分工，主動履職，全力做好清欠工作，確保節(jié)前農(nóng)民工工資零拖欠。（二）密切配合，形成工作合力。清欠農(nóng)民工工資工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨，靠縣人社局單兵作戰(zhàn)，力量明顯不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和住建、工信、工業(yè)園區(qū)、交通、水務(wù)、安監(jiān)等行業(yè)主管部門要各司其職，對各自領(lǐng)域的清欠工作負主體責(zé)任，不得推諉扯皮；對涉及多個部門的欠薪案件，由人事部門牽頭，建立工作聯(lián)動機制，共同研究解決辦法，形成勞動執(zhí)法合力，增強執(zhí)法效果，確保清欠工作取得良好效果。（三）重點督辦，提高工作成效。人社部門要加大對重點區(qū)域和行業(yè)的督查力度，對行動遲緩、工作力度不夠、存在欠薪隱患的單位和企業(yè)，要及時預(yù)警，重點督辦。對發(fā)生農(nóng)民工投訴的工程項目，相關(guān)責(zé)任單位要指派專人到企業(yè)，指導(dǎo)施工企業(yè)拿出解決方案并監(jiān)督發(fā)放到位，督促業(yè)主嚴格依法將工資按時足額支付給農(nóng)民工本人。出現(xiàn)上訪問題的，信訪局要第一時間接訪并通知責(zé)任單位，責(zé)任單位要在一小時內(nèi)進行接訪處理，出現(xiàn)連續(xù)或重復(fù)上訪的，要嚴肅追究單位主要負責(zé)人的責(zé)任。同志們，保障農(nóng)民工工資是最基本的民生工程，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，我們必須站在維護全縣社會和諧穩(wěn)定的高度，迅速行動，強化措施，重點跟進，全力打好農(nóng)民工工資清欠攻堅戰(zhàn)，努力實現(xiàn)農(nóng)民工工資零拖欠，切實維護全縣和諧穩(wěn)定的良好社會局面。第三篇：農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料尊敬的***市長，各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨******區(qū)檢查指導(dǎo)工作！下面，我將******區(qū)社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作進展情況做一簡要匯報：一、高度重視，迅速貫徹市政府會議精神2012年11月29日，全市社會救助安全管理工作會議后，我區(qū)立即召開專題會議，及時組織區(qū)民政局、各街道辦事處成立巡查隊，開展社會救助安全管理工作。由于安排早、檢查全、督促到位、物資準備充足，截至目前，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)任何流浪乞討人員凍死、凍傷及社區(qū)福利救助機構(gòu)的不安全事故。12月24日，全市農(nóng)民工工資清欠工作會議后，區(qū)政府立即成立了清欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王玲區(qū)長親自任組長，責(zé)成區(qū)人社局牽頭，各街道辦事處密切配合，在全區(qū)范圍內(nèi)深入排查農(nóng)民工欠薪問題。隨后，區(qū)政府組織信訪、住建、人社、公安、法院、檢察、工商、工會及各街道辦事處召開了專題會議，對全區(qū)農(nóng)民工欠薪情況進行了通報，并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項行動的通知》（X社﹝2012﹞298號），進一步明確了各部門承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé)，對全區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作進行了安排部署。剛才，區(qū)政府又召開常務(wù)會議，專題傳達學(xué)習(xí)昨天市政府常務(wù)會議精神，安排布置有關(guān)社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作，這都充分顯示和說明了區(qū)委、區(qū)政府對這兩項工作的高度重視。二、狠抓落實，全面做好社會救助和農(nóng)民工工資清欠工作