團隊精神培訓[小編推薦](編輯修改稿)
2025-11-04 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 代表抽出一個工作者提前準備的26個字母中的兩個，然后用最短的時間擺出這個字母。第二輪：小組成員派一個代表抽出一個工作者提前準備的一個單詞，然后用最短的時間擺出這個單詞。六、游戲時間：30分鐘活動六：坐地起身一．項目類型：團隊合作型二．道具要求：無需其他道具三．場地要求：空曠的場地一塊四．項目時間：20分鐘30分鐘五．詳細游戲規(guī)則：要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。六．活動目的：這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。活動七：人椅一．游戲類型：團隊游戲二．游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。三．游戲規(guī)則和程序：所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上；聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應該徐徐坐在他后面學員的大腿上；坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前；可以以小組比賽的形式進行，看看那個小組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目；第四篇：團隊精神培訓講義團隊精神培訓講義一、培訓目標讓員工明確團隊精神的重要性，加強團隊建設觀念，培養(yǎng)團隊合作能力二、培訓內(nèi)容從明確奮斗目標到遵守組織紀律性到加強溝通建立信任再到雙贏過程的逐一講解。三、培訓對象企宣部、行政部、研發(fā)部、財務部四、培訓形式面授，游戲，討論。五、培訓講師劉崢六、培訓進度和學時安排2010年4月14日（星期三）下午13：3014：10七、培訓具體內(nèi)容（一)何為團隊？團隊與群體的不同（圖例）團隊：其重要特點是團隊內(nèi)成員間在心理上有一定的聯(lián)系，彼此之間發(fā)生相互影響。(二)何為團隊精神？奉獻 誠信 感恩 尊重 協(xié)作(三)如何建設團隊精神？企業(yè)使命 —— 全力投身環(huán)保事業(yè)用卓越的科技改善人類生存的環(huán)境讓產(chǎn)品價值、企業(yè)價值得到充分的展現(xiàn)經(jīng)營目標 —— 挺起環(huán)保產(chǎn)業(yè)之脊梁，樹立經(jīng)典品牌之形象部門目標 —— 各負其責，團結(jié)合作，共同努力完成各項任務 英國科學家做過一個有趣的實驗，他們把一盤點燃的蚊香放進一個蟻巢里。蚊香的火光與煙霧使驚恐的螞蟻亂作一團，但片刻之后，蟻群開始變得鎮(zhèn)定起來了，開始有螞蟻向火光沖去，并向燃燒的蚊香噴出蟻酸。隨即，越來越多的螞蟻沖向火光，噴出蟻酸。一只小小的螞蟻噴出的蟻酸是有限的，因此，許多沖鋒的“勇士”葬身在了火光中。但更多的螞蟻踏著死去螞蟻的尸身沖向了火
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