只為成功找方法(編輯修改稿)
2024-11-04 18:37 本頁面
【文章內容簡介】 去了一些好機會，好條件也不在了，但是，在事態(tài)已經(jīng)成為事實的情況下，我只有一條路，那就是行動。否則，我只能選擇失敗?！睙o論做什么事都需要盡職盡責，它對事業(yè)上的成敗都起著決定作用，因為盡職盡責正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。如果在你的工作中沒有了職責和理想，你的生活就會變得毫無意義。所以，不管你從事什么樣的工作，平凡也好，令人羨慕也好，都應該盡心盡責，求得不斷進步。成為一個成功的人。第三篇：只為成功找方法讀后感[定稿]《只為成功找方法 不為失敗找借口》閱讀有感讀了《只為成功找方法 不為失敗找借口》這本書后，我最大的收獲就是，明白了“方法總比問題多”這個道理。許多人會在失敗后尋找借口，這經(jīng)常是和工作中沒有全力以赴地去爭取成功相聯(lián)系的，特別是當事情原本可以做得很好卻沒有做好的時候，人們?yōu)榱搜陲椞摌s心，總是喜歡拿各種理由搪塞。其實每一個冠冕堂皇的理由背后都有很豐富的內涵，只是我們不愿意說出來，或者是從潛意識里我們就排斥它們。優(yōu)秀的人才從來不會給自己任何推拖失敗的借口，他們會去努力地完成任務，會在事先做好計劃，會在工作中堅定不移地朝著目標前進，全力以赴地排除困難，不言放棄。成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了。三百六十行，行行出狀員。其實每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷曲折的，都會遇到煩瑣復雜的問題。只有養(yǎng)成了樂觀向上的習慣，用積極的心態(tài)來應對所處的困境，才能使自己和其所在的組織得以健康成長?！吨粸槌晒φ曳椒?不為失敗找借口》這本書告訴了我應對和解決問題的方法。書中所列舉的一系列個人發(fā)展的案例，告訴了我只有積極找方法的人，才能彌補領導的不足，成為領導的左膀右臂。主動找方法的人永遠是職場的明星，他們在單位創(chuàng)造著主要的效益，是今日單位最器重的員工，是明日單位的領導乃至領袖。書中舉了諸多事例，大人物如石油大王洛克菲勒，小人物如公司職員、新畢業(yè)大學生。成功者之所以成功，無非是他們勤于找方法、善于找方法、敢于想辦法。失敗者之所以失敗是由于他們在失敗的結果中尋求借口逃避，在制造借口的過程中品嘗失敗的苦果。聯(lián)想到自己也是如此。當年，我從高校畢業(yè)來到公司，在其他同學的眼里，我是“不幸”的，我也曾抱怨命運的不濟，埋怨沒有發(fā)展前途、自己進步太慢……在日復一日中，我開始懈怠對知識的學習，而當我看到同學們專業(yè)有成時，卻又借口生活的繁瑣、條件的限制、工作的輕松。直到一位同學對我說：“你要不斷的尋求機會、尋求方法，突破自我，超越自我?！?。我開始反省自身的不足，尋找突破自我的方法。工作閑暇之余，多閱讀書籍，提高自己的寫作能力；工作中多接觸各個行業(yè)的人員，充實自己各行業(yè)相關知識；在與人接觸中，提高自己待人接物的能力。這些是在學校中是學不到的東西，也算是一點小小的成功?，F(xiàn)在調入捷龍公司進行工作，讀過這本書以后，之前許多的困惑也茅塞頓開，針對實際工作，在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程中受益匪淺。以下是閱讀后的一些進步：一、增強了自信心，突破為難情緒。方法總比問題多，只要積極主動地去解決，問題就會越來越少；只有消極等待不作為，問題才
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