【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人數(shù)408年，完成任務(wù)102%；2010年再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)416人，完成任務(wù)104%。在開展職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，我們還結(jié)合合山實(shí)際，組織開展鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員、庫(kù)區(qū)移民及返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)。合山是個(gè)資源枯竭型城市，由于受客觀因素及自然地理位置的限制，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，我們雖然開展了許多工作，但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，特別是合山全市人民的要求相差很遠(yuǎn)，合山的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作還十分嚴(yán)峻，還要經(jīng)受特別的考驗(yàn)，但是我們堅(jiān)信，有自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處作我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，我們一定能夠解決好合山就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的難題。二、目前合山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)措施（一）面臨挑戰(zhàn)，我市企業(yè)相繼完成了改制，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)大多被淘汰處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，產(chǎn)生的下崗失業(yè)人員較多，勞動(dòng)力供大于求現(xiàn)象突出，就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力很大。至2011年4月底止，改制破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)職工在合山市人力資源市場(chǎng)辦理檔案托管的人數(shù)已達(dá)4252人次之多（其中原合山礦務(wù)局2534人），這些人員，通過就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹就業(yè)援助，至2011年4月底止累計(jì)已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)共1355人，其中被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸納和自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)889人，成功實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)466人；達(dá)退休年齡并已辦理了退休手續(xù)的人員394人；轉(zhuǎn)出檔案的人員449人?，F(xiàn)在實(shí)有失業(yè)人數(shù)2054人，其中原合山礦務(wù)局下崗失業(yè)人員1298人，%。，就業(yè)困難人員增多，就業(yè)困難對(duì)象由城鎮(zhèn)向鄉(xiāng)村漫延，由國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭向城鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生擴(kuò)散，就業(yè)援助工作任重道遠(yuǎn)。目前在檔案托管人員中，國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)職工的“4050”人員為1479人，其中男性936人，女性543人，至2011年4月底止，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)206人，已退休281人，轉(zhuǎn)出檔案26人，尚有966人需要政府的扶持和幫扶（其中，原合山礦務(wù)局865人），占失業(yè)人員總數(shù)47%。，據(jù)統(tǒng)計(jì)僅合山礦區(qū)事務(wù)管理處2011年一、二季度的報(bào)表，享受最低生活保障金的家庭戶就有894戶，享受最低生活保障的家庭總?cè)藬?shù)為1418人，其中在勞動(dòng)年齡范圍的人員共888人，占享受最低生活保障家庭總?cè)藬?shù)%，溫飽問題，責(zé)任重大。（二）應(yīng)對(duì)措施《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》及《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好我區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（桂政發(fā)[2009]3號(hào)）精神，全面落實(shí)和兌現(xiàn)就業(yè)扶持政策，使勞動(dòng)者充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。，進(jìn)一步加大勞務(wù)輸出力度，建立與勞務(wù)輸入地的勞務(wù)合作關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)與勞務(wù)輸入地的勞務(wù)對(duì)接，就業(yè)扶持政策對(duì)接，社會(huì)保障關(guān)系對(duì)接，通過勞務(wù)輸出，增加合山收入，提高合山人民的生活水平。，為農(nóng)村勞動(dòng)者和來我市務(wù)工人員提供便捷的全方位的、高效益的服務(wù)工作。，使城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員充分實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。三、2011年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃及資金安排預(yù)算情況，其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)500人，援助就業(yè)困難人員就業(yè)510人（其中2010年未結(jié)轉(zhuǎn)未到期人數(shù)260人，2011年計(jì)劃新增250人），其他新增就業(yè)人數(shù)990人，預(yù)計(jì)需要安排就業(yè)資金780萬(wàn)元，其中，崗位補(bǔ)貼約500萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼約280萬(wàn)元。；預(yù)計(jì)需要安排就業(yè)資金20萬(wàn)元（用于開展勞務(wù)對(duì)接及跟蹤服務(wù)工作）。，按平均650元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，需安排培訓(xùn)補(bǔ)貼130萬(wàn)元。，按平均每人250元的鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，需安排職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼25萬(wàn)元。（預(yù)計(jì)成功介紹就業(yè)人數(shù)3000人，每人按110元的職介補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）。以上五項(xiàng)合計(jì)，全年需要安排資金約988萬(wàn)元（不包括就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼）。四、2008年以來資金收支情況，上年結(jié)余397萬(wàn)元，本年籌集189萬(wàn)元，本年支出440萬(wàn)元；本年結(jié)余146萬(wàn)元。，上年結(jié)余146萬(wàn)元，本年籌集503萬(wàn)元，本年支出248萬(wàn)元，本年結(jié)余401萬(wàn)元。，上年結(jié)余401萬(wàn)元，本年籌集207萬(wàn)元，本年支出367萬(wàn)元，本年結(jié)余241萬(wàn)元。，上年結(jié)余241萬(wàn)元，本年籌集14月籌集702萬(wàn)元（其中上年指標(biāo)217萬(wàn)元），本年14月支出108萬(wàn)元，尚未支付資金97萬(wàn)元（其中社保補(bǔ)貼66萬(wàn)元，培訓(xùn)、鑒定、職介補(bǔ)貼31萬(wàn)元），本年4月底止資金結(jié)余738萬(wàn)元。合山市人力資源和社會(huì)保障局二O一一年五月二十三日第四篇：XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)深入開展教育教學(xué)改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的契合度，將學(xué)生思想教育、職業(yè)技能培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合到人才培養(yǎng)全過程，進(jìn)一步提升畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。以下是小編搜集并整理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)有關(guān)內(nèi)容，希望在閱讀之余對(duì)大家能有所幫助!XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)按照XX省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在全省開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專項(xiàng)檢查的通知》要求，我科對(duì)照檢查細(xì)則，進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況：XXX勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心成立于XX年，是一所集職業(yè)(就業(yè))培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心于XX年被市勞動(dòng)局認(rèn)定為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心位于XXX城南人民路，固定資產(chǎn)1200萬(wàn)元，建筑面積1800平方米，綜合服務(wù)大廳建筑面積400平方米。辦公室26間，總面積為800平方米。理論教室10間，建筑面積200平方米，實(shí)訓(xùn)教室1間，實(shí)訓(xùn)教室固定資產(chǎn)總投資100余萬(wàn)元，建筑面積400平方米。XX培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，專業(yè)設(shè)備齊全，有各種教學(xué)設(shè)備220余套(件)，果樹修剪專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)地10余畝。XX年，培訓(xùn)中心工作人員撰寫了商品營(yíng)業(yè)員、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、初級(jí)電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務(wù)與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，并順利通過了榆林市就業(yè)培訓(xùn)中心的答辯。二、培訓(xùn)工作的基本情況我科把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。在培訓(xùn)過程中，我們嚴(yán)格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策要求，制定了培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作流程，落實(shí)學(xué)員的實(shí)名制情況，及時(shí)公示學(xué)員基本情況，學(xué)員簽到不允許相互代簽，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)的難易程度合理安排培訓(xùn)課時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成了培訓(xùn)工作，并且把培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔，建立了臺(tái)賬。二、培訓(xùn)工作措施落實(shí)情況健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)XX培訓(xùn)任務(wù)的通知》、《關(guān)于下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移指標(biāo)的通知》，把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)，繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo)，實(shí)行月報(bào)告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。一是利用各類培訓(xùn)資源，積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者和創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)。二是堅(jiān)持培訓(xùn)一批就業(yè)一批的原則，健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，及時(shí)做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作，實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)信息，在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋。三是加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，依托師資力量與資源條件較好的培訓(xùn)學(xué)校，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，提升就業(yè)培訓(xùn)水平和質(zhì)量。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。近年來，我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就業(yè)培訓(xùn)中心對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接。培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接。培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與昆山、北京等地區(qū)的勞務(wù)合作關(guān)系。三、存在的問題基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動(dòng)保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。全縣尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來的問題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍。四、下一步工作打算繼續(xù)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定，籌集和使用好各類專項(xiàng)資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性，共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)工作。加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)力