【正文】 就業(yè)是我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作近幾年努力的目標(biāo)和方向，此項(xiàng)工作我們秦都區(qū)委、區(qū)政府非常重視，區(qū)上專門成立了創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合各成員單位及創(chuàng)業(yè)講師組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，定期更新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，以此帶動(dòng)各部門參與創(chuàng)城工作開展的積極性，確保各部門協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的具體實(shí)施。（二）健全基層平臺(tái)。我們一是在原有電腦設(shè)備的基礎(chǔ)上積極與市人社局溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)為轄區(qū)鎮(zhèn)辦勞保所、社區(qū)更新配備了電腦、打印機(jī)、掃描儀等辦 公設(shè)備，優(yōu)化了硬件設(shè)施，提高了工作效率，極大程度地提升了就業(yè)服務(wù)信息傳遞速度。三是積極開展充分就業(yè)社區(qū)評(píng)選活動(dòng)。幾年來，我們立足區(qū)情、企情、村情，加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)需求的調(diào)研工作，實(shí)行各項(xiàng)培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合制度，以實(shí)際需求為導(dǎo)向，找準(zhǔn)定位，突出特色，廣開渠道，為有志創(chuàng)業(yè)的各類人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了良好成效。截止目前，我區(qū)累計(jì)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班35期，共培訓(xùn)人員2100人。為鼓勵(lì)并扶持創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，秦都區(qū)于2007年設(shè)立了小額擔(dān)保貸款辦公室，積極為下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款政策咨詢辦理和SYB、GYB培訓(xùn)。2007年至今累計(jì)為136名農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款816萬元，帶動(dòng)1450名農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。2011年，我們按照《秦都區(qū)創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)實(shí)施方案》的規(guī)劃，充分利用優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略，推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。灃渭新區(qū)、秦都科技產(chǎn)業(yè)園、汽車產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設(shè)全面鋪開，道路框架、電力配臵、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施完善，標(biāo)準(zhǔn)化廠房拔地而起。（六）引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主就業(yè)。重點(diǎn)做好兩個(gè)方面的引導(dǎo)：一是積極引導(dǎo)企業(yè)提供更多的就業(yè)崗位，合理使用高校畢業(yè)生，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。要引導(dǎo)他們結(jié)合實(shí)際爭(zhēng)取多種渠道就業(yè)，既可報(bào)考城市公務(wù)員和事業(yè)單位也可報(bào)考鄉(xiāng)村“村官”和“三支一扶”；既可到城市就業(yè)，也可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；既可到外地務(wù) 工，也可在家鄉(xiāng)做事；既可幫別人打工，也可自主創(chuàng)業(yè)做老板。二、面臨的問題和建議（一）我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中有以下問題應(yīng)引起高度關(guān)注。政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)，民眾積極參與創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍不夠濃。外出打工的多、回歸創(chuàng)業(yè)的少；等待觀望的多、投身創(chuàng)業(yè)的少。三是適合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)不多，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例較低。四是就業(yè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)的力度較弱，重職業(yè)推薦輕職業(yè)指導(dǎo)。據(jù)調(diào)查反映，培訓(xùn)側(cè)重一般技能的多，培訓(xùn)方式單一，職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施落后，師資力量薄弱，職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模和數(shù)量不大，針對(duì)性不強(qiáng)，培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)崗位對(duì)接不夠，培訓(xùn)專業(yè)技能層次、質(zhì)量不高，難以達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)的目標(biāo)，培訓(xùn)資金使用效率不高。一是進(jìn)一步營(yíng)造社會(huì)氛圍，切實(shí)提高勞動(dòng)者素質(zhì)。加大創(chuàng)業(yè)光榮宣傳的力度，系統(tǒng)地宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)典型，營(yíng)造人人想創(chuàng)業(yè)，人人敢創(chuàng)業(yè)，人人會(huì)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境，營(yíng)造政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)，政策扶持創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。進(jìn)一步降低或取消反擔(dān)保條件，增加貸款有效需求，延長(zhǎng)貸款期限。積極引導(dǎo)有關(guān)部門在人才招聘中優(yōu)先吸納在校大中專畢業(yè)生，不崇外排內(nèi)，切實(shí)落實(shí)好已出臺(tái)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策。加大對(duì)技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施的投入，根據(jù)城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)村技術(shù)人才的需求，增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性和適用性。大力開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)，努力做到培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)工程和建設(shè)項(xiàng)目相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性；要重視實(shí)訓(xùn)，大力推進(jìn)校企聯(lián)合培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的動(dòng)手能力。第三篇：合山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)合山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)一、基本情況合山是全國第二批國家審批的資源枯竭型城市，總?cè)丝跒?4萬人，其中城鎮(zhèn)人口7萬人，農(nóng)村人口7萬元，全市勞動(dòng)力總數(shù)，其中城鎮(zhèn)4萬人，至2010年止，累計(jì)在外務(wù)工人員約2萬人之多，約占勞動(dòng)力總數(shù)25%，于本市實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力約1萬人，約占勞動(dòng)力總數(shù)13%。（一）新增轉(zhuǎn)移就業(yè)方面：2008年轉(zhuǎn)移就業(yè)4912人，%；2009年轉(zhuǎn)移就業(yè)3394人，%；2010年轉(zhuǎn)移就業(yè)3479人，%；2011年14月轉(zhuǎn)移就業(yè)2681人，%。（三）下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面：2008年再就業(yè)人數(shù)333人，%；2009年再就業(yè)人數(shù)412人，完成任務(wù) 1%；2010年再就業(yè)人數(shù)468人，%；2011年14月再就業(yè)人數(shù)298人，%。%以內(nèi)。（六）下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)方面：2008年再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)490人，完成任務(wù)245%；2009年再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)408年，完成任務(wù)102%；2010年再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)416人，完成任務(wù)104%。合山是個(gè)資源枯竭型城市，由于受客觀因素及自然地理位置的限制，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，我們雖然開展了許多工作，但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，特別是合山全市人民的要求相差很遠(yuǎn)，合山的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作還十分嚴(yán)峻，還要經(jīng)受特別的考驗(yàn)，但是我們堅(jiān)信，有自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處作我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，我們一定能夠解決好合山就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的難題。至2011年4月底止，改制破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)職工在合山市人力資源市場(chǎng)辦理檔案托管的人數(shù)已達(dá)4252人次之多（其中原合山礦務(wù)局2534人），這些人員，通過就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹就業(yè)援助，至2011年4月底止累計(jì)已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)共1355人，其中被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸納和自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)889人，成功實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)466人；達(dá)退休年齡并已辦理了退休手續(xù)的人員394人；轉(zhuǎn)出檔案的人員449人。，就業(yè)困難人員增多，就業(yè)困難對(duì)象由城鎮(zhèn)向鄉(xiāng)村漫延，由國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭向城鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生擴(kuò)散，就業(yè)援助工作任重道遠(yuǎn)。，據(jù)統(tǒng)計(jì)僅合山礦區(qū)事務(wù)管理處2011年一、二季度的報(bào)表，享受最低生活保障金的家庭戶就有894戶，享受最低生活保障的家庭總?cè)藬?shù)為1418人，其中在勞動(dòng)年齡范圍的人員共888人，占享受最低生活保障家庭總?cè)藬?shù)%，溫飽問題，責(zé)任重大。，進(jìn)一步加大勞務(wù)輸出力度，建立與勞務(wù)輸入地的勞務(wù)合作關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)與勞務(wù)輸入地的勞務(wù)對(duì)接，就業(yè)扶持政策對(duì)接，社會(huì)保障關(guān)系對(duì)接，通過勞務(wù)輸出，增加合山收入，提高合山人民的生活水平。，使城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員充分實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。；預(yù)計(jì)需要安排就業(yè)資金20萬元（用于開展勞務(wù)對(duì)接及跟蹤服務(wù)工作）。，按平均每人250元的鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，需安排職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼25萬元。以上五項(xiàng)合計(jì)，全年需要安排資金約988萬元（不包括就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼）。，上年結(jié)余146萬元，本年籌集503萬元，本年支出248萬元，本年結(jié)余401萬元。，上年結(jié)余241萬元，本年籌集14月籌集702萬元（其中上年指標(biāo)217萬元），本年14月支出108萬元，尚未支付資金97萬元（其中社保補(bǔ)貼66萬元，培訓(xùn)、鑒定、職介補(bǔ)貼31萬元），本年4月底止資金結(jié)余738萬元。以下是小編搜集并整理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)有關(guān)內(nèi)容，希望在閱讀之余對(duì)大家能有所幫助!XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)按照XX省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在全省開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專項(xiàng)檢查的通知》要求，我科對(duì)照檢查細(xì)則，進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況：XXX勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心成立于XX年，是一所集職業(yè)(就業(yè))培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心于XX年被市勞動(dòng)局認(rèn)定為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。辦公室26間，總面積為800平方米。XX培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，專業(yè)設(shè)備齊全，有各種教學(xué)設(shè)備220余套(件)，果樹修剪專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)地10余畝。二、培訓(xùn)工作的基本情況我科把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。二、培訓(xùn)工作措施落實(shí)情況健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。二是堅(jiān)持培訓(xùn)一批就業(yè)一批的原則，健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，及時(shí)做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作，實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)信息，在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接。培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。三、存在的問題基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。四、下一步工作打算繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定，籌集和使用好各類專項(xiàng)資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性，共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)工作。XX就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)近年來，由于法律知識(shí)匱乏、維權(quán)意識(shí)淡薄，加上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺，導(dǎo)致大學(xué)生在求職就業(yè)過程中權(quán)益被侵犯的事件屢有發(fā)生。如何對(duì)青年大學(xué)