【文章內容簡介】 社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，形成良好的人際關系，努力構建和諧企業(yè)。推進法治國企建設，運用法治方式加強制度建設，維護公司合法權益一是公司聘請專門的法律顧問，對公司涉及的所有法律事務進行協(xié)作，為規(guī)范公司法律方面的管理及維護公司自身合法權益提供必要的保障。二是強調依法治企的重要意義，不斷推進法治國企的建設工作，加強法律在規(guī)章制度、合同審核、物資采購等方面的重要作用，力爭在管理的各個層面做到遵法、守法、依法治企。二、普法成效。全面而有效的法制宣傳工作使公司各項管理制度得到進一步完善，使廣大干部員工的行為有章可依，自覺依法行政，維護依法行為的規(guī)范性和嚴肅性。，公司全體員工嚴格按照法律法規(guī)、規(guī)章制度工作，領導班子沒有違法、違紀行為。近3年，公司沒有發(fā)生造成惡劣影響的群體性事件，未發(fā)生重大安全事故和刑事、環(huán)境污染案件，公司知法、守法氛圍良好，真正打造成平安礦山、和諧礦山。三、存在的問題“七五”普法以來，公司在依法治企工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，違法行為查處還多數停留在通報上，執(zhí)法治企還有待進一步加大力度。四、下步工作措施。積極組織安全法規(guī)宣傳活動，下一步公司可于每年三月、九月兩個法制宣傳月、124法治宣傳日進行全面重點普及和宣傳，開展《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》等法律、法規(guī)的宣傳活動，豐富普法宣傳活動內容，進一步提高全體員工的法律意識和保護意識，努力營造良好的普法宣傳教育環(huán)境。，對企業(yè)內違規(guī)違紀的行為嚴格依法依規(guī)處置，為公司各項工作的開展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。堅持全面從嚴治黨，加強黨員干部遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，遵守廉潔自律準則和紀律處分條例的自覺性，著力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的礦山干部隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障。七五”普法中期自查報告3一、基礎保障情況(一)加強組織領導我社黨組高度重視普法依法治理工作，堅持把法制宣傳教育和依法治理工作納入縣社目標任務同步安排部署抓落實。成立了以聯社主任為組長、其他副主任為副組長、各職能股室為成員的普法工作領導小組，辦公室具體承擔普法日常工作。班子換屆或人事調整后，及時根據人員分工對領導小組成員進行調整，確保工作的連續(xù)性。領導小組堅持結合供銷社實際，定期對普法工作進行專題研究，按照“七五”普法規(guī)劃，制定當年的普法工作計劃，使普法推進依法治縣工作有計劃、有針對性。做到思想重視，領導有力，工作落實。(二)落實普法保障經費二年多來，我社每年都安排一定經費，征訂各類普法書籍和報刊雜志，訂閱了普法讀物、《保密工作》雜志及《人民日報》?！度請蟆贰ⅰ栋踩a報》等黨報黨刊學習讀物10余種，為普法學習、宣傳提供保障，確保普法工作順利進行。二、加強組織領導情況我社堅持把普法工作與業(yè)務工作同步安排部署，作為目標考核一項重要內容進行檢查。普法領導小組堅持定期召開專題會議，研究分析系統(tǒng)普法工作，安排部署全年工作計劃和階段性普法工作，把普法宣傳教育工作落到實處。明確并制定了領導小組工作制度、職責、領導小組辦公室職責和成員工作職責，為普法工作規(guī)范化、制度化建設提供了有力保障。三、領導干部法制教育情況(一)建立健全領導干部學法用法制度我社始終堅持和完善領導干部集中學法制度，結合“七五”期間的普法主要內容和要求，制定學法計劃，健全完善了《縣供銷社領導干部學法用法制度》，著力提高領導干部依法行政能力和水平。(二)領導干部學法用法我社認真貫徹縣委要求，把法治學習納入黨組學習的一項內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要內容，社領導班子成員自覺參加集中學習，利用業(yè)務時間搞好自學。班子重點以學習國家基本法律為重點，認真學習了行政法、經濟法以及與經濟建設、行政執(zhí)法相關的法律、法規(guī)，學習了黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》、《條例》及縣委、縣政府、縣紀委有關黨風廉政、項目資金檢查等文件精神。通過學習，切實增強了領導干部依法管理的決策能力和水平。(三)學習成效通過普法宣傳教育學習，切實增強了科級領導干部的法律意識和依法執(zhí)政水平，領導班子成員無違紀違規(guī)違法現象發(fā)生。四、干部職工法制教育情況(一)建立健全職工學法制度，制定學習計劃結合供銷社行業(yè)特點，健全完善了《縣供銷社干部職工學法制度》、《企業(yè)職工學法制度》等各項制度。按照普法內容制定學習計劃，確定學習時間和要求。健全完善干部職工學法制度，采取集中和自學相結合，組織職工學習法律法規(guī)、政策。在學習過程中，保證了每月集中學法至少一次。要求干部職工在學習的同時記好筆記，力求學深、學懂。通過學習，進一步提高了干部職工依法辦事的能力和水平，有力促進了普法工作的扎實開展。(二)普法考試情況認真落實普法培訓、考試、考核制度，2016年組織職工參加全縣干部普法考試，2017年自行組織職工開展了《保密法》開始，參考合格率達100%，進一步增強干部職工的學法意識。(三)普法效果職工隊伍無違規(guī)、違法和犯罪行為發(fā)生五、法制宣傳教育情況(一)加強普法宣傳教育兩年多來。我社的普法教育工作，堅持突出重點，注重普及，在的學習、教育、培訓和工作中，有計劃地安排普法教育內容，把普法教育內容融進干部培訓教育、安全穩(wěn)定、業(yè)務工作之中。采取集中學習、上級培訓、網上在線學習、自學等多種形式，認真組織干部職工學法用法，先后安排學習了《保密法》、《安全生產法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《行政復議法》、《消防法》、《勞動合同法》、《農民專業(yè)合作社法》等法律、法規(guī)學習，每月組織一次普法學習，干部職工參學率達到100%。提高了干部職工學法、守法、用法的意識。有力地促進了法律法規(guī)知識在基層的普及。堅持通過會議、文件、簡報、宣傳欄等方式，按照政務公開程序、范圍、要求等及時對單位的職能職責、班子分工、項目建設、計劃、工作安排等情況向群眾公開，努力擴大政務公開范圍，規(guī)范公開內容，不斷提高工作透明度和工作效率，主動接受群眾監(jiān)督。抓好電子政務工作，落實專人負責文件收發(fā)和信息發(fā)布，確保電子政務保密、安全運行。(二)積極組織參與法治宣傳活動結合行業(yè)特點，利用“”消費者權益日、“”防災減災日、“”消防宣傳日及“”普法宣傳日等全國法制宣傳日開展了《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》、《農民專業(yè)合作社法》等法律、法規(guī)的宣傳活動。積極組織參與縣安監(jiān)等部門舉辦的安全法規(guī)宣傳活動。同時，通過公開欄、職工qq群開展政策法規(guī)的宣傳，以豐富普法宣傳活動內容，進一步提高群眾的法律意識和保護意識，努力營造良好的