“七五”普法工作自查報(bào)告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水務(wù)局)(編輯修改稿)
2025-05-23 06:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委會(huì)議精神，我局對(duì)“七五”普法依法治理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立落實(shí)機(jī)制。 一是成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，科室 (站 )長為組員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自掛帥，各級(jí)責(zé)任人層層抓落實(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，并層層進(jìn)行了分工，明確職責(zé)，力爭做到雖是兼職，但要求精，在組織和領(lǐng)導(dǎo)上保證了普法工作的順利開展 。二是關(guān)心過問，加強(qiáng)監(jiān)管。自普法工作開展以來，黨委高度重視，將普法依法治理工作列入重要議事日程，每年召開兩次以上法制教育工作會(huì)，定期研究部署和解決普法工作中存在的問題。在工作中不斷向干部職工灌輸法制意 識(shí)，強(qiáng)化依法行政，依法管理、依法辦事理念，深化和提高了干部職工對(duì)普法工作的認(rèn)識(shí)和主動(dòng)性 。三是結(jié)合 **工作的實(shí)際，制定了普法依法治理五年規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)管理。將普法工作列入作為年終考核干部、評(píng)選先進(jìn)的內(nèi)容之一。 二、重視普法教育，完善管理制度。 一是制定了《“七五”普法工作配檔表》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)目標(biāo) 。 二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，每次學(xué)習(xí)都有學(xué)習(xí)記錄。領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)法達(dá)到 48 小時(shí)以上，公務(wù)員每年學(xué)法達(dá)到 40 小時(shí)以上，職工每年集中學(xué)法 2 次以上 。三是行政執(zhí)法 人員學(xué)法制度化、經(jīng)?；?，對(duì)執(zhí)法人員上崗前進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)考試，實(shí)行持證上崗制度，對(duì)考試不合格的經(jīng)補(bǔ)考合格后方可上崗 。四是從經(jīng)常
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