【文章內(nèi)容簡介】 、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展排查工作。一是認(rèn)真排查。我局采取“地毯式”排查，以行使土地審核審批、土地出讓、礦業(yè)權(quán)審批和出讓、項(xiàng)目管理等為重點(diǎn)，認(rèn)真查找在廉潔自律和遵紀(jì)守法方面存在的突出問題。采取自己查、群眾提、互相找、組織查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)“五種方法”，查找了思想道德、行為過程、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)排查出的各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記，累積記錄，歸類匯總，動(dòng)態(tài)管理，建立統(tǒng)一的廉政風(fēng)險(xiǎn)“問題庫”，構(gòu)建內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)信息資源公開共享平臺(tái)。二是分析評(píng)估。對(duì)排查出的每個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局就問題的表現(xiàn)形式、形成的原因、防范措施和風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別等進(jìn)行分析，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)估報(bào)告，做到“三個(gè)一律”，即：凡群眾投訴和上級(jí)檢查出的問題，一律追查到底；凡查證屬實(shí)違法違規(guī)的，一律查處到位；凡自查自糾走過場的，一律追查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厲行問責(zé)。進(jìn)一步明確了自身崗位可能會(huì)出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為下一步整改打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、統(tǒng)籌推進(jìn)，查改結(jié)合，初見成效。我局結(jié)合工作實(shí)際，在查找分析評(píng)估排查結(jié)果的基礎(chǔ)上切實(shí)做到一邊排查、一邊分析、一邊整改。通過開展專項(xiàng)行動(dòng)和全面排查防范工作，著力轉(zhuǎn)變了我局工作方式和工作作風(fēng)，提升了干部隊(duì)伍廉潔從政的素質(zhì)和能力。完善管理和監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)規(guī)范干部隊(duì)伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保我區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作順利開展。四、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。通過全面排查，我局在“兩整治一改革”工作中還存在以下問題：一是認(rèn)識(shí)不到位。有注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、輕視政治理論學(xué)習(xí)的傾向。二是服務(wù)意識(shí)有些淡薄，有時(shí)存在互相推諉扯皮的現(xiàn)象。三是個(gè)別同志缺乏鉆研精神，執(zhí)法素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。針對(duì)以上存在的問題，我局在下一步的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)特別注重政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)外樹形象，內(nèi)提素質(zhì)，增強(qiáng)全體干部職工參與的積極性和自覺性，以廉政促勤政。根據(jù)本單位實(shí)際情況，制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主生活會(huì)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度等，從制度上約束干部職工廉潔從政建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞漏洞，防范于未然。二〇一〇年十二月十五日第三篇：國土局兩整治一改革專項(xiàng)治理工作總結(jié)國土局兩整治一改革專項(xiàng)治理工作總結(jié)按照市局兩整治一改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知精神，解放分局結(jié)合工作實(shí)際扎實(shí)開展此次專項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、廣泛宣傳動(dòng)員，營造工作氛圍11月4日，我局組織召開國土資源領(lǐng)域腐敗專項(xiàng)治理工作第二階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，教育引導(dǎo)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到市局的要求部署上來，通過各種形式積極營造濃厚的工作氛圍，切實(shí)抓緊抓實(shí)自查自糾階段各項(xiàng)工作。二、制定工作方案，開展自查自糾我局結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞市局總體部署，制定下發(fā)了涉及7個(gè)股（室）、隊(duì)、所自查自糾工作任務(wù)分解方案和兩整治一改革專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾臺(tái)賬，進(jìn)一步明確了各部門自查自糾工作的基本內(nèi)容、方法步驟和有關(guān)要求。三、立足本職崗位，扎實(shí)開展排查有權(quán)力就有可能產(chǎn)生腐敗，廉政風(fēng)險(xiǎn)無處不在。國土部門屬于公共資源密集的部門，項(xiàng)目密集、資金密集、權(quán)力密集，社會(huì)關(guān)注度高，廉政風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大。建立防范機(jī)制，有利于我們認(rèn)認(rèn)真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。于是我們結(jié)合國土工作職責(zé)，從環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)等方面入手，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)排查“對(duì)崗不對(duì)人”，堅(jiān)持制度完善“宜細(xì)不宜粗”。努力把“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為“廉政安全點(diǎn)”。排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理的首要環(huán)節(jié)。為了找準(zhǔn)、找全、找深風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)從“幕后”走向“臺(tái)前”，我們堅(jiān)持“對(duì)崗不對(duì)人”，采用“自己查、相互議、股室審、班子定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)真查。11月初，我們召開動(dòng)員會(huì)，要求每個(gè)干部職工根據(jù)所在工作崗位職責(zé)深入自查，填寫崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表。二是對(duì)照崗位仔細(xì)查。廉政風(fēng)險(xiǎn)由崗位而產(chǎn)生。我們理清工作崗位，明確工作職責(zé)，仔細(xì)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是條塊結(jié)合相互查。從條條上講，從上往下延伸，局領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、股室工作人員、基層國土所承辦人員，一級(jí)緊扣一級(jí)，連成一條線，既相互聯(lián)系，又各有區(qū)別，有所側(cè)重。從塊塊上講，突出抓住領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、普通崗位三個(gè)層面。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；中層崗位重點(diǎn)針對(duì)審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)、現(xiàn)場裁決權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；普通崗位主要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。國土所工作人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)由所長審核，并征求相關(guān)股室負(fù)責(zé)人的意見，股室一般工作人員崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)由股室負(fù)責(zé)人審定，股室負(fù)責(zé)人崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)審定，領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不深入、不全面、不準(zhǔn)確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實(shí)保證風(fēng)險(xiǎn)排查質(zhì)量。四、初步成效實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，特別是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程就是一個(gè)自我教育、自我警省的過程，這讓大家開始重新審視手中的權(quán)力，受到了一次實(shí)在而深刻的廉政教育，表現(xiàn)為“三個(gè)化”：廉政教育日?；?。廉政教育，重在潛移默化。我們利用文化載體增強(qiáng)教育的吸引力、感染力和滲透力。建設(shè)廉政文化教育基地。廣泛征集照片、音像、實(shí)物資料，來教育人、感染人、激勵(lì)人、警示人。職責(zé)運(yùn)行公開化。主要表現(xiàn)為：一是亮權(quán)。把權(quán)力曬在陽光下，工作職責(zé)、工作流程一一公布上墻。二是分權(quán)。分解權(quán)力，相互制約。如實(shí)地踏勘，必須兩人以上到場，并共同簽字，變一個(gè)人把關(guān)為兩個(gè)人會(huì)簽。監(jiān)控形式多樣化。初步實(shí)現(xiàn)“四加強(qiáng)”。一是自我監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。干部職工人人查找風(fēng)險(xiǎn)，人人公開風(fēng)險(xiǎn)，人人制定措施，人人參與監(jiān)督，大大增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、廉潔奉公意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。二是