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正文內(nèi)容

兩整治一改革(編輯修改稿)

2024-11-04 17:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 進行逐一談話;對業(yè)務(wù)工作中是否存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,進行警示提醒,同時,要求全系統(tǒng)工作人員在廉潔自律方面,要向局黨委遞交廉政承諾書。(杜守華 周洪明)灌云縣局三措施強化“兩整治一改革”專項行動一是加大服務(wù)力度。轉(zhuǎn)變工作理念,變重管理為重服務(wù),安排相關(guān)業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)、基層,宣傳國土資源法律法規(guī)、土地行政審批知識,實地解決用地過程中出現(xiàn)的各種問題。二是強化外部監(jiān)督。聘請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表任行風監(jiān)督員,會同紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察院、新聞媒體定期召開座談會,廣泛征求社會各界對國土工作的意見建議。三是防范廉政風險。在17個類別、38個崗位進入排查廉政風險,制定66個風險點防范措施。同時,該局采取建立辦事流程公示牌,公開工作程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等措施,向社會公開行政事項,真正做到公平、公開、公正行政,促進依法行政,有效防范廉政風險。(吳士禮平衛(wèi)軍)沛縣局多措并舉深入推進專項行動沛縣局多措并舉深入推進“兩整治一改革”專項活動。一是抓廉政教育。每周組織人員準時收看廉政教育視頻會,以科室、基層所為單位召開民主座談會,開展批評與自我批評。二是抓預(yù)警機制。借鑒兄弟單位先進預(yù)警模式,組織召開科室、所座談會,結(jié)合本崗位工作實際,在土地確權(quán)發(fā)證、土地征收補償?shù)戎匾獦I(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,探索建立“紅、黃、藍”三色預(yù)警機制,及時將問題處理在萌芽狀態(tài)之中。三是抓監(jiān)督檢查。將專項行動納入考核,成立督查組,局長任組長,副局長分別包掛科室、基層所為副組長,紀檢監(jiān)察室與辦公室具體負責對各國土所、局屬各單位不定期抽查,抽查結(jié)果與單位(個人)考核相掛鉤。(蔡東亞)東??h局加強“兩整治一改革”制度建設(shè)一是以“兩整治一改革”專項行動為契機,堅持學(xué)習(xí)的經(jīng)?;⒅贫然?。增加學(xué)習(xí)時間,創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,提供學(xué)習(xí)條件,采取有效學(xué)習(xí)方法,制定切實可行的學(xué)習(xí)方案,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合。二是加強對各個崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督。通過自查、互查和幫查等形式認真查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度和業(yè)務(wù)流程辦理等過程中存在的廉政風險點,結(jié)合自查出的問題,制定整改方案和整改措施。三是根據(jù)當前工作的實際情況,認真梳理專項行動的內(nèi)容,進一步完善局《黨風廉政建設(shè)責任考核制度》、《政務(wù)公開制度》、《服務(wù)承諾制度》和《一次查實待崗制》等各項制度。(東??h局)灌南縣局采取有效措施推進專項行動灌南縣局采取“嚴、全、實、快”四項措施切實推進“兩整治一改革”工作。“嚴”就是根據(jù)上級總體要求在借鑒外地經(jīng)驗緊密結(jié)合本系統(tǒng)實際的基礎(chǔ)上研究出臺一套嚴格的工作制度和嚴格的整改方案?!叭本褪侨轿慌挪榱L險點,做到不漏部門,不漏業(yè)務(wù)項目,不漏有關(guān)崗位,不留死角,不留隱患。“實”就是堅持一級抓一級,層層抓落實,局長抓班子成員,分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管股所隊負責人,股所隊負責人抓部門成員;在具體工作中堅決做到摸透實情,注重實干,講究實效,對工作失誤、失職的一律予以問責?!翱臁本褪前l(fā)現(xiàn)問題,及時有效處置,不猶豫,不拖拉,不推諉,不遷就,速戰(zhàn)速決,切實提高整改進度。(王傳元 封士建)第三篇:兩整治一改革西鄉(xiāng)縣國土資源局以“兩整治一改革”為抓手規(guī)范權(quán)力運行為加大國土資源領(lǐng)域重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位腐敗問題治理力度,著力推進制度創(chuàng)新和源頭防腐,為國土資源事業(yè)改革發(fā)展和社會進步提供有力保障,2010年按照市國土資源局統(tǒng)一安排部署,西鄉(xiāng)縣國土資源局扎實開展“兩整治一改革”專項活動,針對局下屬5個股室、7個事業(yè)單位、16個基層所日常工作開展中的每一個環(huán)節(jié),通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、社會督六種方法,積極圍繞崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境四個方面,認真排查國土資源管理工作中易發(fā)腐敗問題和薄弱環(huán)節(jié),共排查出61個廉政風險點,并制定出相應(yīng)的整改和防范措施。2011年4月,在找出廉政風險點的基礎(chǔ)上,各股室、事業(yè)單位、基層所針對不同業(yè)務(wù)、不同崗位上的每一個風險點,認真分析,科學(xué)調(diào)研,集思廣益,制定出切實可行的整改措施,并形成制度,常抓不懈。通過在開展此項活動的過程中,人人動手查找廉政風險點,人人制定防范整改措施,使全系統(tǒng)每一名干部職工都經(jīng)過了一次實在而深刻的自我教育、自我警省,進一步強化了干部職工的風險意識和責任意識,有效規(guī)范了權(quán)力運行,從源頭上防止了職務(wù)犯罪的發(fā)生,凈化了國土管理環(huán)境,形成規(guī)范有序、依法行政、風清氣正的國土資源系統(tǒng)良好形象。第四篇:兩整治一改革“兩整治一改革”專項行動是國土資源部為貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神和四部委會議精神,針對當前國土資源系統(tǒng)工作實際和隊伍現(xiàn)狀,分析面臨的壓力和內(nèi)外部工作環(huán)境,旨在進一步促進國土資源事業(yè)科學(xué)發(fā)展,加強隊伍建設(shè),重樹形象而做出的重大決策,充分認識和開展“兩整治一改革”專項行動,是十分必要,其意義深遠。為深入開展“兩整治一改革”專項行動,按照縣局的要求,我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織全所人員認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,統(tǒng)一思想,引導(dǎo)全所人員充分認識該行動的重要性和緊迫感。進一步增強新形勢下加強反腐倡廉建設(shè)的使命感和責任感,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,加強土地、礦產(chǎn)資源管理,堅持不懈的開展國土資源領(lǐng)域腐敗問題的治理,對維護人民群眾的切身利益,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,維護社會和諧、穩(wěn)定至關(guān)重要。
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