【文章內(nèi)容簡介】 罪的要依法追究其法律責(zé)任。五是要注重制度建設(shè)，建立長效機制。既要抓緊解決當(dāng)前存在的問題，又要通過深化改革和完善制度，鞏固和擴大治理成果，逐步形成防治同類問題反復(fù)發(fā)生的長效機制。賀國強強調(diào)，開展兩項專項治理工作，涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大，必須加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任、周密部署、精心實施。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，各級黨委、政府要對本地區(qū)本部門本單位兩項專項治理工作擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行牽頭抓總職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及有關(guān)職能部門特別是各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行職責(zé)、發(fā)揮自身優(yōu)勢、相互支持配合、形成工作合力，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實在厲行節(jié)約、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上發(fā)揮帶頭作用；要細化工作任務(wù)，進一步研究提出本地區(qū)本部門本單位開展專項治理的具體目標(biāo)、任務(wù)和舉措；要營造良好氛圍，引導(dǎo)廣大干部群眾和社會各界積極支持和有序參與兩項專項治理工作；要加強調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，不斷改進工作。中共中央書記處書記、中央紀(jì)委副書記何勇在主持會議時強調(diào)，各地區(qū)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)賀國強同志重要講話精神，從政治和全局的高度充分認(rèn)識貫徹落實兩個《實施意見》、開展兩項專項治理的重要意義，切實增強做好兩項專項治理工作的責(zé)任感和緊迫感。要緊密結(jié)合實際，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，制定實施方案，突出重點、抓住關(guān)鍵、整體推進，以求真務(wù)實的作風(fēng)和切實有力的措施，把中央的決策和部署不折不扣地落到實處，以開展兩項專項治理、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成效，為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、加強和改進新形勢下黨的建設(shè)提供有力保證。中共中央書記處書記、中央辦公廳主任令計劃，國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長馬凱出席會議。中央紀(jì)委副書記、秘書長吳玉良宣讀了《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作的實施意見》和《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作的實施意見》。中央紀(jì)委常委、監(jiān)察部副部長屈萬祥，全國清理規(guī)范慶典、研討會、論壇工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和中央公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，中央和國家機關(guān)各部門、各人民團體負(fù)責(zé)同志，兩個領(lǐng)導(dǎo)小組成員所在單位有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志，中央紀(jì)委監(jiān)察部有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志等在主會場參加了會議。第三篇：改進作風(fēng)思想?yún)R報干部作風(fēng)改進自我對照檢查匯報在公司黨委下發(fā)了《關(guān)于改進干部隊伍作風(fēng)的若干意見》的通知后，我項目部開展了認(rèn)真而深入的學(xué)習(xí)貫徹工作，圍繞《關(guān)于改進干部隊伍作風(fēng)的若干意見》文件要求，結(jié)合我項目部實際情況，采取宣傳教育、自查、互查等多種形式，保證了活動的實效性。通過活動，我對自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況進行了細致的檢查，發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在著不足之處，在下一步的學(xué)習(xí)、工作中將進行不懈整改?，F(xiàn)就我個人在活動中的學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：一、活動開展情況接到公司下發(fā)的《關(guān)于改進干部隊伍作風(fēng)的若干意見》的通知后，我部迅速組織召開會議，組織全體干部，對此次活動進行了宣傳教育。會上，對本項目部如何開展落實好此次活動進行了具體而細致的安排，制定了活動規(guī)劃和學(xué)習(xí)制度，要求所有干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，并按照文件要求，按各個步驟扎實開展好學(xué)習(xí)、反思、整改工作。活動進行中，項目部又專題組織干部職工，對國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》、《關(guān)于企業(yè)管理人員失職瀆職行為行為責(zé)任追求的規(guī)定》等文件進行了集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。在活動中，全體干部態(tài)度認(rèn)真，方法得當(dāng)，注重通過理論聯(lián)系實際工作的方法把活動落到實處，落到促進項目建設(shè)工作中去，做到了人人有反思、人人有成果。二、對活動的認(rèn)識 此次干部隊伍作風(fēng)改進活動開展在一個特殊時期，因此有著特殊的意義。在國家鐵路大環(huán)境緊緊收縮的時期，我們企業(yè)的生存愈加艱難，要想咬緊牙關(guān)，渡過這個特殊困難時期，需要全體干部的共同努力。改進干部隊伍作風(fēng)活動，既可以讓我們對之前的工作進行一次系統(tǒng)而深入的反思，查找不足，改正進步，而且可以幫助廣大干部樹立正確的世界觀、價值觀，建立正確的學(xué)習(xí)、工作態(tài)度，全面提升企業(yè)的綜合管理水平和廣大干部的整體素質(zhì)，對于改變個別干部的陳規(guī)陋習(xí)及停滯不前的思想觀念有著很大的幫助。企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要依賴于人才的進步，干部隊伍是企業(yè)人才隊伍的核心組成部分，是企業(yè)取得不斷發(fā)展的基礎(chǔ)與核心動力，他關(guān)系到企業(yè)的形象和民心所向。加強干部隊伍作風(fēng)整改活動的開展非常及時，非常適時，只有干部隊伍作風(fēng)得到不斷改進，干部隊伍綜合素質(zhì)全面提高，我們的企業(yè)才能有更好的發(fā)展前景。三、個人活動反思在干部隊伍作風(fēng)整改活動中，我對個人的學(xué)習(xí)、工作、生活進行了認(rèn)真的反思與問題查找，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作等方面存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。在日常的學(xué)習(xí)工作中，由于較為繁忙的原因，個人學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。在學(xué)習(xí)中對于學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有深刻的理解與思考，知注重所學(xué)知識的本身，而沒有對所學(xué)內(nèi)容進行深入的挖掘，沒有思考到其精神實質(zhì)與豐富內(nèi)涵，沒有做到深鉆細研。此外在學(xué)習(xí)中還存在缺乏與時俱進的問題，沒有把所學(xué)的知識與個人的工作實踐緊密的聯(lián)系起來，沒有做到很好的理論指導(dǎo)實踐。二是在工作及生活中對自己及他人沒有嚴(yán)格要求，沒有做到有錯必改，有錯必糾，對于工作、生活中遇到的一些小的違規(guī)現(xiàn)象，存在考慮情面的情況，沒有及時嚴(yán)格的展開批評、制止與教育。三是工作不夠細致，在具體的工作中有時候存在著急于求成的現(xiàn)象，對工作中的客觀因素、意外因素等情況考慮不夠全面、不夠充分，對一些制度和工作的落實沒有監(jiān)督檢查到位，存在著工作不夠細致的情況。四、下步工作安排在接下來的工作中，我們將繼續(xù)深入細致的依照公司《關(guān)于改進干部隊伍作風(fēng)的若干意見》文件要求，按照既定計劃步驟，認(rèn)真開展好這項工作。在下一步的工作中，我們將把工作重點轉(zhuǎn)移到問題整改上來，將前一階段活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行收集整理，建立制度，制定問題整改工作安排計劃，指定專人負(fù)責(zé)，細化責(zé)任，做到每一個問題都有專人負(fù)責(zé)整改、負(fù)責(zé)落實，整改完畢后上報項目領(lǐng)導(dǎo)班子進行復(fù)查，復(fù)查