區(qū)別“隨軍家屬安置就業(yè)或隨軍隨調(diào)安置工作”和“轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬隨軍(編輯修改稿)
2024-11-04 17:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市勞動保障局也成立了隨軍家屬就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全市隨軍家屬就業(yè)工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。建立了全市隨軍家屬就業(yè)安置工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題。年初，以市政府的名義與各區(qū)市政府簽訂了責(zé)任狀，將隨軍家屬就業(yè)安置工作列為全市就業(yè)工作目標(biāo)進(jìn)行考核，全市形成了齊抓共管，多層次、全方位的隨軍家屬就業(yè)工作格局。㈡切實(shí)做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作一是召開了隨軍家屬就業(yè)安置工作座談會。堅(jiān)持每年召開一次駐青部隊(duì)分管隨軍家屬就業(yè)安置工作人員的座談會，了解全市失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置情況，分析隨軍家屬就業(yè)安置難的原因，并對就如何做好隨軍家屬的就業(yè)安置工作進(jìn)行討論。二是積極的做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作。幾年來，全市各級勞動保障部門認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定，積極的做好隨軍家屬的就業(yè)安置工作，確保了當(dāng)年隨軍家屬就業(yè)安置率100，確保了有求職要求且服從工作安置的失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置率90以上。2005年全市共有失業(yè)隨軍家屬953人，其中，有求職要求的463人，安置就業(yè)463人，就業(yè)率100。三是積極做好當(dāng)年隨軍家屬的就業(yè)安置工作。2005，全市共有隨軍家屬120人，全部安置就業(yè)。另外，按照特事特辦的原則，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為17名驅(qū)逐艦一支隊(duì)的隨軍家屬辦理了進(jìn)青落戶手續(xù)。最近，根據(jù)省勞動保障廳的要求，我局積極的協(xié)調(diào)指導(dǎo)城陽區(qū)勞動保障局按照有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做好濟(jì)空電子對抗團(tuán)45名隨軍家屬的就業(yè)安置工作。㈢為失業(yè)隨軍家屬提供全方位就業(yè)服務(wù)一是調(diào)查摸底，搞清底數(shù)。各級勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年都對12區(qū)市駐軍隨軍家屬的失業(yè)情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，通過調(diào)查，摸清了底子第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)隨軍家屬安置關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作的意見來源：本站原創(chuàng) 作者：佚名 時(shí)間：2010年07月05日 閱讀：12勞動保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、總政治部二〇〇〇年六月十九日各地認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務(wù)院、中央軍委有關(guān)文件精神，在軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障方面做了大量工作，經(jīng)過軍隊(duì)和地方人民政府以及社會各方面的共同努力，大多數(shù)隨軍家屬得到了妥善安置，對穩(wěn)定部隊(duì)的干部隊(duì)伍，促進(jìn)軍隊(duì)和國防建設(shè)發(fā)揮了重要作用。但是，隨著國家經(jīng)濟(jì)體制和就業(yè)制度的改革，隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作遇到了一些新情況、新問題。為進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，在總結(jié)一些地方經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)提出如下意見：一、地方各級人民政府要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制訂做好隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作的措施和辦法，并監(jiān)督檢查有關(guān)法律和政策的落實(shí)情況。省軍區(qū)系統(tǒng)要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極協(xié)調(diào)地方政府和駐軍，把隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作落到實(shí)處。各部隊(duì)要主動配合地方政府和用人單位，做好隨軍家屬的勞動就業(yè)和社會保障工作，要教育和引導(dǎo)隨軍家屬轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高勞動技能，并為其就業(yè)創(chuàng)造條件。二、隨軍家屬勞動就業(yè)工作，要堅(jiān)持行政調(diào)配和市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則。主管勞動就業(yè)工作的各級勞動保障部門，要切實(shí)為隨軍家屬做好就業(yè)服務(wù)工作，如提供職業(yè)介紹和培訓(xùn)，指導(dǎo)和推薦就業(yè)等；要積極協(xié)調(diào)用人單位，通過現(xiàn)場辦公、舉辦專題招聘會等形式，促進(jìn)隨軍家屬就業(yè)。三、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。有用工需求的單位，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先安置隨軍家屬就業(yè)。有條件的地區(qū)，當(dāng)?shù)卣畬φ杏秒S軍家屬的企業(yè)、事業(yè)單位，可給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。四、企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行勞動保障部《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔１９９８〕８號）關(guān)于“有生產(chǎn)
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