干部安置工作實施意見(編輯修改稿)
2024-09-23 02:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗和申論。 （二） 1月中旬召開全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)安置工作布置會， 第 3 頁 共 5 頁 下達安置指標。 （三） 1 月中下旬召開 20*年 *區(qū)軍轉(zhuǎn)安置雙選 見面會，接收單位與軍轉(zhuǎn)干部商洽，并簽訂接收協(xié)議。 （四）雙選會后兩日內(nèi)對未能落實單位的軍轉(zhuǎn)干部，由區(qū)人事局會同區(qū)委組織部召開 *區(qū)指令性安置會進行安置。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強領(lǐng)導(dǎo)，做好 *區(qū)今年軍轉(zhuǎn)干部安置工作，成立以楊藝文同志為組長的 *區(qū)軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人事局，具體落實安置工作。 六、工作要求 （一）各單位要把軍轉(zhuǎn)安置工作納入維護穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)的工作之中，要從大局出發(fā)，克服困難，以高度的責(zé)任感和使命感切實 完成好今年的軍轉(zhuǎn)干部安置工作，任何部門和單位都要積極主動地做好接收、安置工作，不得以任何理由拒絕接收或不按政策安排軍轉(zhuǎn)干部。 （二）各單位要高度重視軍轉(zhuǎn)干部安置工作，及
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