人民調(diào)解室工作規(guī)范(編輯修改稿)
2024-11-04 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人民調(diào)解室工作制度人民調(diào)解室工作制度第一條、為規(guī)范交通事故人民調(diào)解工作，加強(qiáng)人民調(diào)解工作建設(shè)，提高人民調(diào)解質(zhì)量，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《人民調(diào)解委員會組織條例》《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期人民調(diào)解的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本制度。第二條、本條所稱的人民調(diào)解，是指人民調(diào)解工作室依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及社會公德，通過說服教育和勸導(dǎo)協(xié)商的方法，在當(dāng)事人雙方自愿平等和互相諒解的基礎(chǔ)上，解決交通事故損害糾紛的活動。第三條、人民調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策進(jìn)行調(diào)解；（二）按照“合法合理原則、平等自愿原則、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則”進(jìn)行調(diào)解；（三）尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。第四條、交通事故人民調(diào)解工作室人員由城關(guān)鎮(zhèn)司法所、司法助理員組成負(fù)責(zé)開展工作。第五條、交通事故人民調(diào)解工作室調(diào)解交通事故損害糾紛不收取費(fèi)用。第六條。人民調(diào)解委員會的任務(wù)是：調(diào)解交通事故損害糾紛，防止糾紛激化；通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守交通法規(guī)，尊守社會秩序。第七條、交警部門對交通事故進(jìn)行調(diào)查、取證，作出責(zé)任認(rèn)定后，對交通事故的民事賠償問題有爭議的，雙方當(dāng)事人可在10日內(nèi)向人民調(diào)解室申請調(diào)解。第八條、對當(dāng)事人各方共同提出申請的案件，辦案民警填寫移交表格將案件移交調(diào)解員，并向調(diào)解員詳細(xì)介紹案情。第九條、人民調(diào)解室確認(rèn)受理后制作《調(diào)解受理登記表》，并在五日內(nèi)由人民調(diào)解員組織當(dāng)事方進(jìn)行調(diào)解。第十條、達(dá)成協(xié)議的，制作《調(diào)解協(xié)議書》，由各方當(dāng)事人簽字蓋章后，加蓋“調(diào)解工作室”印章后送達(dá)當(dāng)事方。未能達(dá)成協(xié)議的，則以書面形式告知當(dāng)事人各方向人民法院提起民事訴訟。附：調(diào)解流程當(dāng)事人→申請→登記→受理 ↑ → 回訪 調(diào)查 ↑ → 歸檔←制作調(diào)解協(xié)議書←調(diào)解第五篇：信息室工作規(guī)范信 息 室 工 作 規(guī) 范（2004年12月15日）一、工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)全區(qū)黨政信息的收集、篩選、加工、處理工作，及時向區(qū)委及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作服務(wù)。（二）及時向省委辦公廳、市委辦公室傳報(bào)信息。上報(bào)區(qū)委重大活動、工作部署情況，及時反映區(qū)委的中心工作、階段性重點(diǎn)工作和特色工作，及重大的社會動態(tài)、重要的社情民意。（三）定期向各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門和各企事業(yè)單位傳發(fā)信息，傳達(dá)區(qū)委有關(guān)指示、交流工作情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)。（四）負(fù)責(zé)區(qū)委信息網(wǎng)絡(luò)的組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)工作。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高信息工作人員素質(zhì)。（五）辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、工作程序（一）信息處理工作程序信息的收集和登記。主要從三個方面進(jìn)行收集。一是縱向信息的收集；二是橫向信息的收集；三是區(qū)委及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)工作活動情況的收集。對收到的信息有專人每天進(jìn)行登記。注明報(bào)送單位和被采用刊物，做到不漏登、不誤登、不拖延。信息收集的五種主要類型。一是思路型。主要包括兩個方面：①對上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神或重要批示的貫徹落實(shí)措施；②各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門貫徹落實(shí)上級重大決策
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