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正文內(nèi)容

事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度(編輯修改稿)

2024-11-04 17:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)容應(yīng)包括:⑴ 事故基本信息:如傷亡事故發(fā)生的時(shí)間、具體地點(diǎn)、事故經(jīng)過、救援情況、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟(jì)損失。⑵ 員工特征:如受傷害人的情況和與事故有關(guān)的人員具體情況(姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、政治面貌、文化程度、技術(shù)狀況等)。⑶ 設(shè)施設(shè)備特征:如工藝條件、施工方法、設(shè)備狀況等。⑷ 工作任務(wù)特征:如受傷害人及共同作業(yè)人員的工作內(nèi)容,任務(wù)分工、相互配合的情況。⑸ 現(xiàn)場管理特征:如事故發(fā)生前的生產(chǎn)情況、現(xiàn)場情況及安全管理情況(安全技術(shù)交底、執(zhí)行狀況、安全管理制度,有關(guān)安全規(guī)定)等。⑹ 傷害特征:如受傷害的人數(shù)、傷害的性質(zhì)和程度。⑺ 分析過程特征:如有關(guān)的技術(shù)鑒定、化驗(yàn)或必要的試驗(yàn),事故現(xiàn)場實(shí)測圖紙、照片、經(jīng)濟(jì)損失等。⑻ 導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,包括直接原因與根本原因。第六條 事故處理在組織事故調(diào)查和處理的同時(shí),應(yīng)組成事故善后處理小組,按照國家規(guī)定進(jìn)行事故的善后處理;針對(duì)負(fù)傷人員,要由公司人力資源部組織工傷認(rèn)定、工傷鑒定和工傷保險(xiǎn)賠付的申報(bào)工作。事故處理后,施工現(xiàn)場應(yīng)成立由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭的事故整改小組,對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查、整改,組織對(duì)現(xiàn)場工人進(jìn)行安全教育和安撫工作。現(xiàn)場整改工作完成后,達(dá)到復(fù)工條件,并經(jīng)相關(guān)部門復(fù)查批準(zhǔn)后方可恢復(fù)工。第七條 事故的建檔與統(tǒng)計(jì)事故發(fā)生后,有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚,對(duì)事故責(zé)任者進(jìn) 行了處理,發(fā)生事故的項(xiàng)目制定并落實(shí)了改進(jìn)措施,經(jīng)過批準(zhǔn)后事故可以結(jié)案。結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入項(xiàng)目安全管理部檔案,并報(bào)公 司安全管理部。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:⑴ 員工傷亡事故登記表;⑵ 員工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書; ⑶ 現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片; ⑷ 直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的詳細(xì)資料;⑸ 技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告; ⑹ 物證、人證調(diào)查資料; ⑺ 事故責(zé)任者的自述材料; ⑻ 醫(yī)療部門對(duì)傷亡情況的報(bào)告;⑼ 發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料; ⑽ 受處分人員的檢查資料; ⑾ 事故調(diào)查分析會(huì)議記錄; ⑿ 有關(guān)本事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件。項(xiàng)目安全管理部對(duì)所發(fā)生的工傷事故進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì),建立詳細(xì)的事故統(tǒng)計(jì)分析檔案材料,并報(bào)公司安全管理部備案。第八條 責(zé)任追究集團(tuán)公司及各分公司對(duì)所屬各項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究 和處理分為誡勉談話、通報(bào)批評(píng)和行政處分。誡勉談話誡勉談話分為以下兩種形式,由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織,公司相關(guān)部室按職責(zé)分工參與。有下列情況之一的,子公司分管安全負(fù)責(zé)人對(duì)事故項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話:(1)未落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署;(2)由集團(tuán)公司或分公司掛牌督辦的安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改或采取相應(yīng)措施的;(3)安全生產(chǎn)問題較多且整改不力的。有下列情況之一的,集團(tuán)公司總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行誡勉談話:(1)發(fā)生未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告事故情況的;(2)發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;(3)被行業(yè)主管部門或地方政府點(diǎn)名通報(bào)的。通報(bào)批評(píng)由集團(tuán)公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話的事件均在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。行政處分行政處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職,按公司干部管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(1)發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的,視情節(jié)輕重,對(duì)事故項(xiàng)目 負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分;對(duì)事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告處分。(2)發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;或造成一定政治或社會(huì)影 響的一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故,視情節(jié)輕重,對(duì)事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予記過、記大過、降級(jí)處分;對(duì)事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過、記大過處分。(3)發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;或造成嚴(yán)重政治影響的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故,對(duì)事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的有關(guān)負(fù)責(zé)人給予記大過以上處分,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職。(4)安全生產(chǎn)設(shè)施條件不符合國家有關(guān)規(guī)定,接到安全生產(chǎn)監(jiān) 察機(jī)關(guān)的指令后逾期不改正,導(dǎo)致生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的,視情節(jié),給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級(jí)、撤職處分。(5)對(duì)重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力,導(dǎo)致生產(chǎn)安 全責(zé)任事故發(fā)生的,視情節(jié),給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級(jí)處分。(6)已發(fā)現(xiàn)隱患或有生產(chǎn)安全事故發(fā)生預(yù)兆,不及時(shí)采取必要 和可能的措施,貽誤時(shí)機(jī),導(dǎo)致一般責(zé)任事故發(fā)生的,視情節(jié),對(duì)事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或者降級(jí)處分;導(dǎo)致較大責(zé)任事故發(fā)生的,給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級(jí)、撤職處分。(7)事故發(fā)生后,隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告,偽造或者故意 破壞事故現(xiàn)場,銷毀有關(guān)證據(jù)、資料,或指使有關(guān)人員阻擾、妨礙事故調(diào)查的,視情節(jié),給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記過或記大過處分。(8)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,不采取相應(yīng)防范措施,導(dǎo)致類似事 故再次發(fā)生的,視情節(jié),給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級(jí)或撤職處分。(9)對(duì)及時(shí)報(bào)告事故信息、真實(shí)反映事故情況人員進(jìn)行打擊報(bào) 復(fù)的,視情節(jié),給予事故項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人記大過或降級(jí)處分。凡受到撤職處分的,自受處分之日起,5年內(nèi)不得擔(dān)任任何公司項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。違反國家法律、法規(guī)規(guī)定,有犯罪嫌疑的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。凡發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故或存在謊報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、漏 報(bào)現(xiàn)象的項(xiàng)目,取消該項(xiàng)目當(dāng)年參加任何先進(jìn)的評(píng)選資格,事故單位分管負(fù)責(zé)人、主要責(zé)任人本年內(nèi)不得參評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項(xiàng)目,其主要責(zé)任人和分管負(fù)責(zé) 人,應(yīng)在事故發(fā)生后的45天內(nèi),攜帶書面報(bào)告及制定的具體整改措施主動(dòng)到公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行專題匯報(bào),并對(duì)事故處理情況做出詳細(xì)說明。生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員的責(zé)任認(rèn)定,除有地方政府安監(jiān)部門 認(rèn)定的以外,以公司安委會(huì)派出調(diào)查組的鑒定意見為準(zhǔn)。項(xiàng)目可參照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則在本項(xiàng)目執(zhí)行,并報(bào)公司安委會(huì)備案。第四篇:事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度第八章 事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度事故報(bào)告的程序和時(shí)限。(一)發(fā)生事故的,應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi),按照《道路運(yùn)輸行業(yè)行車事故快報(bào)》的表式上報(bào)市交通運(yùn)輸委。(二)自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),因事故造成
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