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事故統(tǒng)計報告制度-閱讀頁

2024-11-04 17:08本頁面
  

【正文】 過、降級處分。(7)事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報、拖延報告,偽造或者故意 破壞事故現場,銷毀有關證據、資料,或指使有關人員阻擾、妨礙事故調查的,視情節(jié),給予事故項目主要責任人或分管負責人記過或記大過處分。(9)對及時報告事故信息、真實反映事故情況人員進行打擊報 復的,視情節(jié),給予事故項目主要負責人或分管負責人記大過或降級處分。違反國家法律、法規(guī)規(guī)定,有犯罪嫌疑的,由司法機關依法追究刑事責任。對發(fā)生一般生產安全事故的項目,其主要責任人和分管負責 人,應在事故發(fā)生后的45天內,攜帶書面報告及制定的具體整改措施主動到公司安全生產委員會進行專題匯報,并對事故處理情況做出詳細說明。項目可參照本規(guī)定制定實施細則在本項目執(zhí)行,并報公司安委會備案。(一)發(fā)生事故的,應當在接到報告后1小時內,按照《道路運輸行業(yè)行車事故快報》的表式上報市交通運輸委。事故快報的主要內容。事故處理和調查報告。調查主要內容應包括:事故發(fā)生單位概況,事故發(fā)生經過和事故援救情況,事故造成的人員傷亡和直接經濟損失,事故發(fā)生原因和事故性質,事故責任認定和對事故責任者的處理情況,事故防范和整改措施等。要充分利用好道路運輸行車事故報告的相關信息,結合事故原因和責任追究情況,對發(fā)生的每一起重特大交通事故進行綜合分析,及時調整管理重心和政策措施,不斷增強道路運輸安全管理工作的實效性的針對性。第二條 本制度適用于本項目及項目各分部。三、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故; 四、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。第三章 事故報告第四條 事故發(fā)生后,事故報告按照以下程序進行上報:一、事故發(fā)生后,事故現場有關人員應立即向分部負責人報告;分部負責人接到報告后應立即向項目負責人匯報;項目負責人接到報告后,應于1小時內向事故發(fā)生地當地政府報告,同時向公司報告。三、事故發(fā)生后,項目還應立即報告監(jiān)理單位和建設單位。第六條 事故發(fā)生后,項目人員應妥善保護事故現場和相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅證據。第七條 事故發(fā)生24小時內,應形成專門文字報告并上報。自事故發(fā)生之日起30日內,事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的,應及時補報;道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起應7日內,事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的,應及時補報。第九條 其它一般死亡事故、較大事故、重大事故發(fā)生后,由相關政府部門迅速組成內部事故調查組,配合政府各主管部門開展事故調查,組織內部事故分析。第十一條 事故發(fā)生單位負責人及有關人員應積極配合事故調查組了解事故有關情況,并提供相關文件、資料,任何單位及個人不得拒絕、阻礙、干涉事故調查工作,不得在事故調查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。第十三條 事故發(fā)生項目要將事故調查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料整理后報公司安全環(huán)保部備案,以便研究改進措施,進行安全教育。二、員工特征:如受傷害人的情況和與事故有關的人員具體情況(姓名、性別、年齡、工種、級別、政治面貌、文化程度、技術狀況等)。四、工作任務特征:如受傷害人及共同作業(yè)人員的工作內容,任務分工、相互配合的情況。六、傷害特征:如受傷害的人數、傷害的性質和程度。八、導致事故發(fā)生的原因,包括直接原因與根本原因。第十六條 事故處理后,施工現場應成立由項目負責人牽頭的事故整改小組,對施工現場進行全面檢查、整改,組織對現場工人進行安全教育和安撫工作。第十八條 事故結案后,事故發(fā)生項目應及時將相關部門出具的事故結案報告及批復上報公司安全環(huán)保部備案或提供相關能證明事故已經結案的材料。第二十條 結案后應將事故資料全部歸入項目安全環(huán)保部檔案,并報公司安全環(huán)保部,并填寫目錄以備查考。第二十一條 項目安全環(huán)保部對所發(fā)生的工傷事故進行事故統(tǒng)計,建立詳細的事故統(tǒng)計分析檔案材料,并報公司安全環(huán)保部備案。第二十三條 誡勉談話誡勉談話分為以下三種形式,由公司安委會辦公室負責組織,公司相關處室按職責分工參與。二、有下列情況之一的,公司分管負責人對事故單位主要負責人進行誡勉談話:發(fā)生未按規(guī)定及時報告事故情況的;年內累計發(fā)生二起一般生產安全責任事故的;被行業(yè)主管部門或地方政府點名通報的。第二十四條 通報批評由公司領導進行誡勉談話的事件均在公司內通報批評。一、發(fā)生一般生產安全責任事故的,視情節(jié)輕重,對事故項目負有責任的分管負責人給予警告、記過處分;對事故項目負有責任的主要負責人給予警告處分。三、發(fā)生重大生產安全責任事故的;或造成嚴重政治影響的較大生產安全責任事故,對事故項目負有責任的有關負責人給予記大過以上處分,主要負責人應引咎辭職。五、安全生產設施條件不符合國家有關規(guī)定,接到安全生產監(jiān)察機關的指令后逾期不改正,導致生產安全責任事故發(fā)生的,視情節(jié),給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級、撤職處分。七、已發(fā)現隱患或有生產安全事故發(fā)生預兆,不及時采取必要和可能的措施,貽誤時機,導致一般責任事故發(fā)生的,視情節(jié),對事故項目主要責任人或分管負責人給予記大過或者降級處分;導致較大責任事故發(fā)生的,給予事故項目主要責任人或分管負責人降級、撤職處分。九、發(fā)生生產安全事故后,不采取相應防范措施,導致類似事故再次發(fā)生的,視情節(jié),給予事故項目主要責任人或分管負責人降級或撤職處分。第二十六條 凡受到撤職處分的,自受處分之日起,5年內不得擔任任何公司項目的主要負責人。第二十八條 凡發(fā)生一起較大或兩起一般生產安全責任事故或存在謊報、瞞報、遲報、漏報現象的項目,取消該項目當年參加任何先進的評選資格,事故單位分管負責人、主要責任人兩年內不得參評獎勵。第三十條 生產安全事故有關人員的責任認定,除有地方政府安監(jiān)部門認定的以外,以公司安委會派出調查組的鑒定意見為準。第八章 附 則第三十二條 本制度如有與國家頒布的安全生產方針政策、法律、法規(guī)不相一致的,以國家頒布的為準。第三十四條本制度自公布之日起施行
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