【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能培訓(xùn)，開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，共組織技術(shù)培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人次600余人，開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)共設(shè)立6個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)際完成8個(gè)，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)30萬余元，對(duì)職工培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門。通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。以綜合管理部為載體，號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予記錄在案，在年終評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議14條，對(duì)切合本合作社發(fā)展的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了在合作社范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，工會(huì)還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。在縣工會(huì)的關(guān)心和支持下進(jìn)行了安康杯文藝進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比賽等活動(dòng)，使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。三、維權(quán)工作方面 由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。工會(huì)考慮到職工上下班的乘車安全，在合作社提出將職工上下班由騎摩托改為乘坐中巴車，工會(huì)報(bào)請(qǐng)合作社在冬季為職工購(gòu)買棉衣，為減輕勞動(dòng)強(qiáng)度配備先進(jìn)的生產(chǎn)工具。建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。合作社及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。2012年共走訪困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生5次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款2次，累計(jì)捐助資金15000余元。四、文體工作方面 我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng)，每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。截止目前已開展了春節(jié)民歌比賽，撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、象棋比賽，組織參加盤北淤泥鄉(xiāng)的籃球比賽，獲得二等獎(jiǎng)。對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理，做到了賬物相符。五、組織建設(shè)方面于2012年9月向合作社提出了工會(huì)選舉的請(qǐng)示報(bào)告，按上級(jí)批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額選舉，并向上級(jí)工會(huì)組織進(jìn)行了匯報(bào)。六、女工工作方面 工會(huì)設(shè)立了女工委員，由女工委員負(fù)責(zé)開展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時(shí)化解矛盾。并號(hào)召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“巾幗英雄”。并且開展了“四自”教育，組織女職工開展技術(shù)和技能培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和就業(yè)本領(lǐng)，積極組織女職工中優(yōu)秀同志參加鄉(xiāng)婦聯(lián)代表大會(huì)。七、宣教工作方面 合作社經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員開展企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、任務(wù)的教育工作。并由工會(huì)主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì)，如針對(duì)女職工開展的談心會(huì)，針對(duì)中層干部開展的形勢(shì)座談會(huì)等，不拘泥于形式，只注重實(shí)際效果。目前，合作社職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生大面積思想波動(dòng)，也未發(fā)生過上訪及越級(jí)上訪事件。另外，在工會(huì)建家工作中，各位工會(huì)委員均能按工會(huì)班子的要求，本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神開展工會(huì)工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為職工辦實(shí)事、辦好事。工會(huì)平時(shí)非常注重關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。在工會(huì)的組織下，2012年為困難畢業(yè)生捐助近15000元錢，以解決其生活困難。使困難職工感受到工會(huì)的關(guān)愛和力量，受到廣大職工好評(píng)。一年來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。第四篇：職工之家先進(jìn)事跡(精)省模范職工之家先進(jìn)事跡近年來，我校工會(huì)堅(jiān)持以黨的十七大、工會(huì)十五大精神和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)總體工作思路，突出維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在學(xué)校高度重視和大力支持下，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，緊緊圍繞安豐中學(xué)發(fā)展大局，精心制定具體建家方案，使建家活動(dòng)成為推動(dòng)安豐中學(xué)工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全校形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的共同推進(jìn)的良好局面。一、深入貫徹黨的十七大精神、工會(huì)十五大精神，不斷完善健全工會(huì)組織建設(shè)。我校現(xiàn)有教職工207人，會(huì)員207人，職工入會(huì)率達(dá)100％。工會(huì)小組8個(gè)，工會(huì)委員會(huì)委員6人，女教職工委員會(huì)5人，近年來，校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為安豐中學(xué)的發(fā)展以及精神文明建設(shè)做做出了重要貢獻(xiàn)，切實(shí)履行了各項(xiàng)職能，先后多次被縣總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)”。二、堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度，實(shí)施政務(wù)公開，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。近年來，校工會(huì)積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)教職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。我們堅(jiān)持每年召開兩次教代會(huì)。在會(huì)上，認(rèn)真審議學(xué)校工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng)；聽取校領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告；開展民主評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)；對(duì)教職工代