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文明職工先進事跡(編輯修改稿)

2024-10-13 21:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 先進事跡文明職工先進事跡一年來,我立足本崗位,加強學習,參加了國資委在清華大學舉辦的班組長管理制度培訓,自身綜合素質得到了鍛煉和提高,為拌和系統(tǒng)的精神文明建設做出了積極貢獻。借此機會向領導及同事們匯報一下今年的工作:我廠的主要工作是為大壩拌制混凝土,作為廠長,我讓我的員工牢記安全第一、質量第一、積極溝通的意識。在混凝土拌制這個系統(tǒng)中,我?guī)ьI廠內骨干首先對骨料、拌和、制冷及膠凝四大車間進行全方位的檢查,發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場機長研究解決方案,并及時組織搶修人員在最短時間內處理,確保大壩混凝土的澆筑不被耽誤?;炷脸鰴C之后,我廠積極與調度協(xié)調溝通,并全力配合解決相關問題。作為拌和廠廠長,我深深感到自己責任重大,因為我廠承擔著整個大壩300余萬方混凝土及溫控混凝土的拌制,因此做好每一項工作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有這樣才能保證混凝土的產量與質量,避免人工和原材料的浪費。嚴把質量關,拌制出品質優(yōu)良的混凝土,這與我對廠內各項工作認真管理是分不開的,這樣的工作得到了領導的認可。下面我將主要分三個方面具體進行闡述:一、班組民主管理及團隊文明建設:我在廠內積極開展明主管理及團隊建設,以車間安全生產增強生產技能為重點,緊緊圍繞團隊建設為核心,建立健全廠各車間各項制度,不斷提高安全意識和生產技術水平,及時了解員工的思想動態(tài)及綜合能力進行優(yōu)化組合,工作中給予及時指導,對于員工的工作給予充分認可。憑借實踐經驗,我改善了工作方法,創(chuàng)新工作思路,組織開展了文明車間,文明班組,文明員工梯級創(chuàng)建活動;同時還根據(jù)項目部的指示建立實行了超產獎二次分配,一定程度上促進了員工工作積極性,并且積極聽取員工的意見與建議,建設良好的工作生活環(huán)境,目前,已形成了以安全為主體、規(guī)程為依據(jù)、制度作保障、民生為基點的協(xié)調統(tǒng)一的標準化管理體系。生活中給予關心和照顧,開會時交流工作經驗,充分利用方量宣傳報欄及時傳達項目部領導的會議精神和指示,通過以上工作和舉措,即增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力也有利于管理工作的開展和團隊協(xié)作精神的提高,同時,也保證了生產任務的完成。二、安全生產及質量控制:安全是質量的保證,質量是生產的保證。根據(jù)項目部的指示,在我的積極安排下,我廠內積極開展三工活動,做到工前講安全,工中記安全,工后說安全。認真學習落實各項規(guī)章制度,將每日工作中發(fā)現(xiàn)的危險點進行風險辨識、分析,提出控制措施,始終堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的原則,在安全生產方面做到:從思想上認識到安全生產的重要性;提高生產技術的能力,熟悉操作規(guī)程;要有良好的團結協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。經過我們共同努力2012年做到全年生產安全零事故。三、模范帶頭作用作為一名廠長,帶領員工認真完成領導交給的任務自是責無旁貸。我推進扎實的工作作風,堅持廠干部值班制度工作均在現(xiàn)場,做到對系統(tǒng)布置與設備的運行了如指掌。在工作中嚴格要求自己,認真遵守工資的各項規(guī)章制度,團結同事、樂觀上進,始終保
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