【文章內(nèi)容簡介】 公掛牌上崗，用實際行動為黨員干部作出榜樣。加強督導檢查。局黨工委將組織督查組對各基層單位活動開展情況進行督促檢查，對重點活動進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，特別是頂風違紀的問題嚴肅追責，確保專項整治活動抓在實處不搞形式，用足實勁不出虛招，取得實效不走過場。營造濃厚氛圍。各學區(qū)、學校要注重總結(jié)提煉在專項整治活動中形成的好的經(jīng)驗和典型做法，注重鼓勵積極作為、勇于擔當?shù)南冗M典型，鞭策后進，打擊歪風邪氣、弘揚新風正氣。要注重利用校園網(wǎng)、宣傳欄、局教育網(wǎng)、政府公眾網(wǎng)等宣傳手段和媒體及時宣傳報道活動開展情況，為推動活動營造濃厚的輿論氛圍。第三篇：懶政怠政為官不為總結(jié)集團公司辦公室關于《開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動》總結(jié)根據(jù)集團公司黨委印發(fā)的《開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動》要求。辦公室對照活動實施方案，從11月21日開始，進入到建章立制總結(jié)階段，通過動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查、建章立制，為期四個月的治理工作，辦公室認真研究制定了整改措施，明確責任人，確保各項工作落到實處。目前所有工作已順利完成，現(xiàn)將總結(jié)匯報如下：一、自查自糾存在的問題（一）在工作中一怕工作失誤、冒風險，放不開手腳，把“不出事”作為最大原則；二怕承擔責任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。工作只求完成，不講效率，缺乏積極主動性。（二）在政策法規(guī)，業(yè)務知識方面，不注重日常學習。（三）學習積極性不高，只限于單位要求學習的內(nèi)容，缺乏主動去學一些新知識、新技能。（四）工作中存在著只滿足于完成領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。（五）服務意識有待進一步提高，辦公室工作涉及全公司的工作，在為機關基層服務方面，缺乏耐心和解釋，個別時候還存在態(tài)度生硬現(xiàn)象，在處理問題存在只求表面解決，沒有去了解深層次的原因。二、整改措施落實情況針對上述存在的問題，辦公室認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。（一）加強學習，提升效率。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好工作的重要基礎。要想提高素質(zhì)，做好工作，就要加強學習，多讀書、多看報。要順應時代發(fā)展要求，與時俱進。為創(chuàng)造樂于學習、勤于學習、善于學習的講話精神，緊緊圍繞中央和省、市重要工作部署，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，以反對“四風”、落實中央八項規(guī)定精神為主線，以全面落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和糾風工作責任制為抓手，促進各崗位全面改進工作作風，把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音。通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作，辦公室人員的思想認識得到進一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化，在接下來的工作中，辦公室將持續(xù)強化正風肅紀工作，以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機，不斷強化監(jiān)督管理，進一步規(guī)范職能職責，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的隊伍，以優(yōu)良的黨風政風，促進公交事業(yè)發(fā)展提供有力保障。二〇一五年十二月十八日第四篇：2015城管局懶政怠政為官不為自查報告寫寫幫文秘助手()之2015城管局懶政怠政為官不為自查報告“為官不為”“為官亂為”也是一種腐敗，突出表現(xiàn)為在其位不謀其政，既貽誤發(fā)展，又嚴重損害黨和政府形象。為深入貫徹十八屆中央紀委五次全會精神，認真落實市紀委十一屆四次全會及市政府第三次廉政工作會議部署，進一步推進政府管理服務規(guī)范化透明化，切實轉(zhuǎn)變工作作風，結(jié)合“三嚴三實”專題教育的具體要求，按照局隊近日印發(fā)的《關于開展“為官不為”、“為官亂為”問題專項治理的工作方案》的通知要求，xx城管所積極行動，第一時間召開了所務會，認真開展自查自糾工作，對照問題查漏補缺，研究整改措施。一、存在問題通過xx城管所全體人員共同的查擺問題，經(jīng)梳理歸納后，城管所在日常的工作中還存在以下問題：一是業(yè)務指導不夠，深入基層不夠，深入企業(yè)、市場、住戶等一線次數(shù)相對較少，對一線了解不夠深入。二是對調(diào)查對象的聯(lián)系不夠，對調(diào)查對象的一些實際問題沒能及時解決，搭建服務平臺比較單一，開展城管服務不夠主動。三是缺乏工作創(chuàng)新，工作稍顯死板，缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣，缺乏創(chuàng)新性，工作效率存在提升的空間。四是日常業(yè)務學習有待加強，所內(nèi)成員較為專注自己所分管的具體工作，對于其他專業(yè)的專業(yè)知識的學習較少，城管工作水平有待提高。二、整改措施針對xx城管所工作中存在的上述問題，為進一步提高城管服務水平，xx城管所積極探索新方法，轉(zhuǎn)變服務方式，創(chuàng)新服務模式，對城管工作基本情況作了認真的梳理和深入分析，有針對性的提出以下整改措施。(一)深入一線調(diào)研，加強業(yè)務指導要積極深入企業(yè)基層開展業(yè)務指導，了解基層實際情況，掌握相關數(shù)據(jù)的第一手資料，摸清基層城管工作需求。結(jié)合城管執(zhí)法檢查和日常收審報表過