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正文內(nèi)容

中心校開展懶政怠政為官不為問題情況報(bào)告-文庫吧資料

2024-11-04 17:06本頁面
  

【正文】 針對性的提出以下整改措施。三是缺乏工作創(chuàng)新,工作稍顯死板,缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣,缺乏創(chuàng)新性,工作效率存在提升的空間。一、存在問題通過xx城管所全體人員共同的查擺問題,經(jīng)梳理歸納后,城管所在日常的工作中還存在以下問題:一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠,深入基層不夠,深入企業(yè)、市場、住戶等一線次數(shù)相對較少,對一線了解不夠深入。二〇一五年十二月十八日第四篇:2015城管局懶政怠政為官不為自查報(bào)告寫寫幫文秘助手()之2015城管局懶政怠政為官不為自查報(bào)告“為官不為”“為官亂為”也是一種腐敗,突出表現(xiàn)為在其位不謀其政,既貽誤發(fā)展,又嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象。為創(chuàng)造樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的講話精神,緊緊圍繞中央和省、市重要工作部署,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,以反對“四風(fēng)”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為主線,以全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和糾風(fēng)工作責(zé)任制為抓手,促進(jìn)各崗位全面改進(jìn)工作作風(fēng),把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音。要想提高素質(zhì),做好工作,就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),多讀書、多看報(bào)。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升效率。(五)服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高,辦公室工作涉及全公司的工作,在為機(jī)關(guān)基層服務(wù)方面,缺乏耐心和解釋,個(gè)別時(shí)候還存在態(tài)度生硬現(xiàn)象,在處理問題存在只求表面解決,沒有去了解深層次的原因。(三)學(xué)習(xí)積極性不高,只限于單位要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,缺乏主動(dòng)去學(xué)一些新知識、新技能。工作只求完成,不講效率,缺乏積極主動(dòng)性。辦公室對照活動(dòng)實(shí)施方案,從11月21日開始,進(jìn)入到建章立制總結(jié)階段,通過動(dòng)員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查、建章立制,為期四個(gè)月的治理工作,辦公室認(rèn)真研究制定了整改措施,明確責(zé)任人,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要注重利用校園網(wǎng)、宣傳欄、局教育網(wǎng)、政府公眾網(wǎng)等宣傳手段和媒體及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)開展情況,為推動(dòng)活動(dòng)營造濃厚的輿論氛圍。營造濃厚氛圍。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要健全工作機(jī)制,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及其專門工作機(jī)構(gòu),結(jié)合教育行業(yè)特點(diǎn),有針對性的細(xì)化活動(dòng)方案,切實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。(四)建章立制階段(12月1日至11月31日)。明確整治目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人等,抓好整改落實(shí)。(三)整改落實(shí)階段(10月8日至11月30日)。自覺對照整治重點(diǎn)梳理各方面意見,嚴(yán)查細(xì)照、對號入座,查找“三政兩不為”方面存在的突出問題。(二)自查自糾階段(9月28日至11月7日)。局機(jī)關(guān)采取黨工委中心組理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、每周一政治理論學(xué)習(xí)等多種形式,組織全系統(tǒng)黨員干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示精神,《決策過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等相關(guān)問責(zé)辦法,切實(shí)認(rèn)清“三政兩不為”等“軟腐敗”問題的極端危害性,教育引導(dǎo)黨員干部和教職工牢固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀和地位觀,增強(qiáng)積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。重點(diǎn)治理在教育工程項(xiàng)目招投標(biāo)、教學(xué)設(shè)備采購、清理“吃空餉”、公共資源交易、人事調(diào)整、交流、職稱評定等過程中通過找關(guān)系、托熟人說情打招呼等問題。重點(diǎn)治理具有人、財(cái)、物及審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負(fù)責(zé)人和各學(xué)校、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人違反廉潔自律規(guī)定,利用職權(quán)和職務(wù)便利,要求管理服務(wù)對象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用,為親屬、朋友承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;借婚喪喜慶、年節(jié)斂財(cái);領(lǐng)導(dǎo)干部親屬“吃空餉”;暗箱操作、權(quán)力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。重點(diǎn)治理局機(jī)關(guān)各股室違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定,在行政審批和服務(wù)中故意刁難,設(shè)置障礙,吃拿卡要;亂檢查、亂罰款、亂攤派,濫評比、濫培訓(xùn),增加服務(wù)對象和基層負(fù)擔(dān);各學(xué)校亂收費(fèi),增加學(xué)生及家長負(fù)擔(dān)。重點(diǎn)治理各學(xué)校、學(xué)區(qū)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,違規(guī)豪華裝修、超面積使用辦公場所,利用學(xué)校食堂公款大吃大喝、休閑娛樂,公款送禮,公款旅游,超標(biāo)準(zhǔn)接待,違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,謀取小團(tuán)體利益,私設(shè)小金庫、搞賬外賬;侵占、挪用、截留、套取教育專項(xiàng)資金等問題等問題。重點(diǎn)治理局機(jī)關(guān)工作人員和教職工組織紀(jì)律渙散,不守規(guī)章、不聽指揮,散布謠言、搬弄是非,目無法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛,遲到早退、擅離崗位,工作時(shí)間打牌娛樂、上網(wǎng)購物、手機(jī)游戲、炒股以及其他與工作無關(guān)的問題。重點(diǎn)治理各股室辦事程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜,政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位;告知事項(xiàng)說半句留半句,讓群眾和服務(wù)對象來回跑;大局意識不強(qiáng),工作不主動(dòng)、辦事拖拉,不按要求及時(shí)完成工作任務(wù)等問題。重點(diǎn)治理各股室和基層學(xué)校門難進(jìn)、臉難看、事難辦和門好進(jìn)、臉好看、事依然難辦;對待辦事群眾和學(xué)生家長態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴,推三阻四、久拖不決等問題;弄虛作假、欺上瞞下,制造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報(bào)工作業(yè)績,做表面文
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