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正文內(nèi)容

_湖北生物科技職業(yè)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告(編輯修改稿)

2024-11-04 14:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 續(xù)聘??妥淌谄钙跒橐荒辏瑥念C發(fā)證書(shū)之日起計(jì)算,聘任期滿前如未申請(qǐng)續(xù)聘,則聘期自動(dòng)終止;如客座教授提出提前解除聘約或因身體狀況等原因不能履行有關(guān)職責(zé),學(xué)院可視情況提前結(jié)束聘期。對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)的客座教授,各教學(xué)單位將其所完成的工作量報(bào)教務(wù)處、人事處,由教務(wù)處、人事處按兼職教師授課標(biāo)準(zhǔn)審核并發(fā)放酬薪。舉辦學(xué)術(shù)講座或?qū)n}講座的課酬按《兼職教師管理辦法》(鄂生科院字【2008】26號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、其他聘請(qǐng)客座教授必須嚴(yán)格按規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施。聘任客座教授的審批權(quán)在學(xué)院,各部門(mén)不得自行授予客座教授或其他任何形式的學(xué)術(shù)稱號(hào)。未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn),任何部門(mén)和個(gè)人均不得向有關(guān)人員先行許諾、造成工作被動(dòng),也不得以任何理由要求降低客座教授的聘任條件。七、本辦法自印發(fā)之日起施行,由人事處負(fù)責(zé)解釋。湖北生物科技職業(yè)學(xué)院二00九年九月第三篇:黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院2010年公開(kāi)招聘人才工作方案根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際需要,特制定2010年公開(kāi)招聘人才工作方案。一、學(xué)院簡(jiǎn)介黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院是一所公辦普通高等院校,隸屬于黑龍江省農(nóng)業(yè)委員會(huì),是省級(jí)文明單位標(biāo)兵。學(xué)院坐落在哈爾濱松花江畔大學(xué)城內(nèi),是一所花園式校園。校園總占地面積206萬(wàn)平方米,在校生七千余人。學(xué)院圖書(shū)館藏書(shū)56萬(wàn)冊(cè)。有1個(gè)中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地,91個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和111個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。2009年魚(yú)類養(yǎng)殖技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。學(xué)院設(shè)有生物制藥系、食品生物系、畜牧獸醫(yī)系、農(nóng)學(xué)系、水產(chǎn)系、經(jīng)濟(jì)管理系、信息工程系、資源環(huán)境系共8個(gè)系和基礎(chǔ)部、體育部。學(xué)院現(xiàn)有教職員工527人,其中專任教師299人,教授21人,副教授98人,“雙師素質(zhì)”教師186人。有省優(yōu)秀中青年專家1人、省級(jí)教學(xué)名師3人、省級(jí)、委級(jí)、院級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人35名。2009年,%,排在全省44所高職高專院校的第7名,學(xué)院被授予“黑龍江省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校”、“黑龍江省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。2008年學(xué)院以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)了教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估。先后被授予黑龍江省普通高等學(xué)校科技管理先進(jìn)單位、黑龍江省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)集體、黑龍江省高校學(xué)生公寓管理先進(jìn)單位、黑龍江省高校后勤管理先進(jìn)單位、第十八屆省科普之冬活動(dòng)先進(jìn)集體、黑龍江省高校校園綠化先進(jìn)單位、黑龍江省物業(yè)管理達(dá)標(biāo)單位等榮譽(yù)稱號(hào),連續(xù)三年被評(píng)為黑龍江省普通高?;窘ㄔO(shè)先進(jìn)單位。二、招聘崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)附件2)三、招聘基本條件具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。熱愛(ài)教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。身體健康,品學(xué)兼優(yōu),儀表端莊,口齒清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力。應(yīng)聘專任教師崗位必須具有碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位,其他崗位必須具有本科以上學(xué)位。副高級(jí)職稱人員年齡在40周歲以下,中級(jí)職稱人員年齡在35歲以下。四、招聘程序堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔的用人制度。特制定如下考核程序:公布招聘信息及報(bào)名要求招聘方案分別在省人事信息網(wǎng)、校園網(wǎng)及報(bào)刊上發(fā)布。符合招聘條件的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求投遞應(yīng)聘材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1,不足比例時(shí)崗位指標(biāo)空置。資格審查學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員基本情況,如:在校學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)術(shù)水平、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)者,方可參加筆試。考核程序(1)筆試應(yīng)聘人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容主要為:應(yīng)聘崗位必要的基本知識(shí)和能力。根據(jù)分?jǐn)?shù)高低,按入圍者與有效崗位數(shù)不低于3:1比例選取筆試合格者進(jìn)入業(yè)務(wù)能力測(cè)試考核。(2)業(yè)務(wù)能力測(cè)試應(yīng)聘教師崗位人員根據(jù)學(xué)院安排的內(nèi)容進(jìn)行試講,其他崗位人員根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際操作考核。(3)面試分為初級(jí)面試與終級(jí)面試。主要通過(guò)問(wèn)答方式對(duì)應(yīng)聘者的思想道德、專業(yè)知識(shí)、基本技能和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核。初級(jí)面試時(shí),根據(jù)招聘考核小組評(píng)分由高到低進(jìn)行排序,并由評(píng)委進(jìn)行表決,三分之二以上同意的可進(jìn)入終級(jí)面試。終級(jí)面試由院長(zhǎng)主持,根據(jù)考核情況由評(píng)委表決,在公布的有效崗位數(shù)量范圍內(nèi)對(duì)超過(guò)三分之二以上同意的應(yīng)聘者可定為最終擬聘用人員,當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果。院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)將初步聘用結(jié)果報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)?,F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定和進(jìn)行體檢擬聘用人員由學(xué)院到其就讀學(xué)?;蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核后,到學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好和體檢合格者方可報(bào)省農(nóng)委批準(zhǔn)。公示學(xué)院在省人事信息網(wǎng)和校園網(wǎng)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。公示期滿無(wú)異議者,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用如受聘人員已被其它單位聘用,應(yīng)先與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并提供原單位同意其調(diào)動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn),否則不予以辦理接收手續(xù)。凡應(yīng)聘者,必須保證本人提供的所有證書(shū)、材料真實(shí)有效,否則學(xué)院有權(quán)不予錄取,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。簽訂聘用合同,辦理人事聘用手續(xù)。見(jiàn)習(xí)期(試用期)制度學(xué)院公開(kāi)招聘的人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期(試用期)制度,期限為3-12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期(試用期)滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用資格。本招聘工作方案解釋權(quán)歸黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院人事處。五、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間2010年3月15日——2010年12月31日六、招聘考核時(shí)間學(xué)院人事處將對(duì)符合專業(yè)需要的應(yīng)聘人員的基本條件,學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平,綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行審查,在收到應(yīng)聘人員求職
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