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ktv服務員工作標準流程(編輯修改稿)

2024-11-04 13:58 本頁面
 

【文章內容簡介】 。”并采用后退式離開。上出品時應單膝跪下,以方便服務。從托盤內拿出品時,應面向客人側面身,左手要隨同向外側移動以保持托盤平行和身體平衡,上出品時要注意場合,如客人在唱歌,則不應擋住客人的視線。注意及時更換煙盅和隨時幫客人添加飲品,在客人同意的情況下,及時收走空果盤以及不用的酒杯、空酒瓶和清理桌面雜物,以保持臺面的清潔。無論是為客人上出品,還是清理臺面,必須使用托盤。如出品需要配料和汁醬應跟食物一齊上臺。下完order 時,一定要重復order,以防錯漏減少失誤。員工因事離開崗位,必須知會同事或上級,請求協(xié)助,避免出現“真空”現象。服務時要做到:眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,同時還應做到:“嘴動紙巾到,煙到火機到,聲到謝謝到”。1配制洋酒要征詢客人的意見,是濃或是淡。1如果客人調換位子,應及時做好跟杯服務。1服務啤酒時,斟完一輪酒后,大房要開56 支,中房開23 支,小房開12 支,找相應的位置放好,以方便下一輪斟酒。1當客人的酒水剩下23 支時,及時詢問客人是否需要添加酒水。1任何時候托盤都不準上臺。1上出品時應從客人右邊上,若房間人多可視實際情況靈活處理,上出品時應遵循先低杯后高杯,先熱后凍的原則,帶杯墊的應先放下杯墊,后用右手拿住杯具的下端輕放在臺上,以避免出現碰撞聲。同時報出品的名稱,以避免出現差錯。1上完出品起身后,應按規(guī)范向客人說:“請慢用。”并采用后退式離開。1主管買單時注意假鈔、破鈔,如有疑問可以禮貌詢問客人:“先生/ 小姐,可以換一張嗎?”四、KTV服務營業(yè)前準備工作與營業(yè)后收尾工作的技巧:(1)KTV服務營業(yè)前準備工作技巧①準時上班打卡或電腦刷卡(指紋)②穿好工作制服,整理好自己的儀容儀表 ③備好工作用具(筆、火機、開瓶器、酒水單)④準時到指定地點開班前例會A、上崗前①經理、主管安排當天的工作情況②陳述工作中的失誤,并指導正確方法。表揚好人好事等;③禮貌用語的背誦、呼公司精神口號及愛的鼓勵呼喚。B、上崗后①備好廳房一切用品(杯具、煙盅、色盅、吧巾、蠟燭等)②搞好廳房的一切衛(wèi)生(地毯、沙發(fā)、臺面、電器、洗手間、墻壁、消防器材、植物等)特別是死角及沙發(fā)下衛(wèi)生。③擺臺(按公司規(guī)定的擺臺標準)。④檢查廳房音箱設備是否正常(如不正常通知總控維修)。⑤檢查電腦點歌系統(tǒng)、上網系統(tǒng)是否正常。(如不正常通知電腦房人員維修)⑥檢查廳房固定財產是否完好或缺少、損壞。⑦保持房內空氣清新,無異味,點燃香薰燈在房內香薰10—20 分鐘。⑧燈光調到最佳亮度,空調溫度調到適宜。一般(18℃—22℃)。⑨標準站立姿勢站位,等候客人的到來。(2)KTV服務營業(yè)后收尾工作技巧:①客人離開后,首先關閉廳房的音箱、電器設備等; ②檢查地面上、地毯上有無正在燃燒的煙頭及時消滅。③檢查房間內有無客人遺留物品,如有上交經理。④檢查杯具、設備、設施等物品有無損壞。⑤及時熄滅臺面上正在燃燒的油燈或蠟燭,做到開源節(jié)流。⑥有客人喝剩余的酒水,立即落單讓主管簽字確認報收銀、酒吧充公。⑦清理臺面的一切杯具、煙盅等雜物。用杯筐裝好送到洗滌間。⑧用清水擦干凈臺面上的酒漬、油漬、蠟燭油等。⑨清掃地面紙巾、雜物等,如有香口膠或客人嘔吐之地方要通知PA 清理并洗滌。⑩打掃完廳房洗手間衛(wèi)生后,清洗干凈吧巾、抹布晾在臺面邊上。方便第二天使用。⑾關燈、關空調、關閉一切電源。還麥克風、搖控到總控室。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????一、什么是“服務”?需要必須讓KTV服務員了解什么是服務,服務不是簡單的“端茶倒水”。服務是過語言、動作、姿態(tài)、表情、儀容儀表、行為舉止所體現對客的尊重、歡迎、關注、友好的工作。二、KTV服務的準則有哪些?準備好其含義是每一位服務員都應該隨時準備好為客人服務;眼光其含義是每一位服務員都始終應該以熱情支好的眼光關注客人,適應客人心理,預測客人心理,預測客人要求及時提供有效的服務,使客人時刻感受到服務員在關心自己;微笑其含義是服務員應該對每一位客人提供的友善微笑服務;邀請其含義是服務員在每次接待服務結束時都應該顯示出誠意和敬意,主動邀請客人再次光臨;出色其含義是服務員將每一項服務程序,每一項微小服務工作都做得很出色;創(chuàng)造其含義是每一位服務員都始終應該想方設法精心創(chuàng)造出使客人能享受其熱情服務的氛圍;看待其含義是服務員應該將每一位客人看作是需要提供優(yōu)質服務的客人。三、KTV服務員應該具備的基本態(tài)度有哪些?細致周到就是善于分析觀察,客人的心理特點,懂得從客人的神情舉止發(fā)現客人的需要,正確把握服務的時機,服務于客人開口之前,效果超乎客人的期望之上,力求服務工作完善妥當,體貼入微,面面俱到;服務態(tài)度的標準熱情、主動、耐心、周到、謙恭,其核心就是對賓客的尊重與友好;認真負責就是要急客人之所需,想客人之所求,認認真真地為客人辦好每件事,無論事情大小,均要給客人一個圓滿的結果或答復,即使客人提出的服務要求不屬于自己的崗位服務,也主動與有關人員聯系,切實解決客人疑難問題,把解決客人之需當作工作中最重要的事,按客人要求認真辦好;熱情耐心就是要待客如親人,初見如故,面帶笑容,態(tài)度和藹,語言親切,熱情誠懇,在川流不息的客人面前,不管服務工作多繁忙,壓力多大,都保持不急躁、不厭煩、鎮(zhèn)靜自如地對待客人,客人有意見,虛心聽取,客人有情結盡是解釋,決不與客人爭吵,發(fā)生矛盾要嚴于律于己,恭敬謙讓;拒絕的藝術在服務工作中杜絕推托、應付、敷衍、搪塞、厭煩、冷漠、輕蔑、傲慢、無所謂的態(tài)度;主動積極就是要掌握服務工作的規(guī)律,自覺把服務工作做在客人提出要求之前,要有主動“自找麻煩”,為求客人完全滿意的思想,做到處處主動,事事想未雨綢繆,助人為樂,事事處處為客人提供方便;文明禮貌就是要有較高的文化修養(yǎng),語言健康,談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊,待人接物不卑不亢,尊重不同國家、不同民族的風俗習慣,宗教信仰和忌諱,事事處處注意表現出良好的精神風貌。四、KTV服務員要掌握的基本服務要領急客人之所需把客人的要求當作自己最重要的事來辦理,切實解決客人疑難問題,使客人感到服務是真誠的;服務員對待工作認真負責,細致熱心,給客人以受重視感,員工對待客人和藹熱情耐心周到、謙恭有禮、服務態(tài)度良好;讓“顧客總是對的”即使錯在客人,我們也要得理讓人,給客人面子與臺階,而非令客人處于難堪境地,當然,如客人違反國家法律或有嚴重“越軌”行為,則另當別論;使用專稱,準確地以姓氏稱呼客人,熱情問候迎送,“請”字當頭,“謝”字不離口。當使用禮貌用語,言談得體,舉止大方適當,符合禮節(jié),禮貌規(guī)范,服務言行好。牢記客人的姓名和面孔,這會使客人培感尊重和具有親切感;員工著裝整潔、儀表端莊、站立服務、儀態(tài)大方、微笑服務、和顏悅色、服務儀表;受理客人投訴,高度重視,簡明記錄,查明原因,妥善處理,力所不及不能處理或處理后都應及時向上級匯報,并從投訴中吸取教訓,不斷改進;了解和掌握客人心理,尊重客人習慣,以客人喜歡的方式對待客人,使客人感到尊重,KTV服務員要經常站在客人的角度觀察與思考問題,培養(yǎng)良好的觀察能力,及時準確、恰到好處地為客人服務;服務技巧高超,巧妙化解服務供給與顧人需要的矛盾,既不違背公司原則,又要讓客人得其所需,滿足其合理要求。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????一、服務員培訓的種類服務員培訓的種類,可根據培訓對象的不同進行分類。1上崗前的培訓上崗前的培訓也稱崗前培訓,即服務員走上工作崗位前的培訓。上崗前的培訓要做到“先培訓取得上崗合格證書后再上崗”,目的是使其適應并勝任所分配的工作。2上崗后的培訓服務員上崗后的培訓是一項長期的工作,它不僅包括新上崗的服務員,也包括參加工作多年的服務員的培訓。上崗后的培訓內容帶有鮮明的適應性和針對性,目的是解決工作中出現的薄弱環(huán)節(jié)和問題。上崗后的培訓要重視按等級標準進行等級培訓與考核。對上崗后服務員的培訓主要有在崗培訓和脫產培訓。3.在崗培訓在崗培訓是指服務員在工作場所、在完成生產服務任務過程中所接受的培訓
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