20xx年職工之家材料(編輯修改稿)
2024-11-04 13:07 本頁面
【文章內容簡介】 員會認真履行職責，嚴格審查、把關。五、關心職工疾苦，為職工說話辦實事每年定期堅持對職工健康檢查，降低了職工發(fā)病率；對生病住院的職工，工會便親自上門看望和慰問，給他們送去了工會溫暖和關心；利用元旦、春節(jié)之際，到困難職工家里，給他們送去米、面、油和慰問金，以表示組織的關心；每年炎天暑熱，工會總是把防暑降溫的藥品、飲料送到一線崗位。因此，職工們把工會當成了自己的家，把工會干部當成了知心人，有什么話也要到工會來敘一敘。職工們高興地說，工會真正是我們的家。每年的“三八”國際婦女節(jié)，局工會都要為女職工贈送節(jié)日禮品，開“三八”節(jié)表彰總結會，肯定她們的工作成績。每年還定期為女職工發(fā)放衛(wèi)生巾等婦女用品，還堅持每年一次的女職工婦科檢查，使女職工充分感受到工會的溫暖，充分發(fā)揮女職工半邊天作用。在郵政儲蓄統(tǒng)版和兩網互通演練期間，工會積極配合局行政，參與了統(tǒng)版演練和兩網互通的全過程，并同局行政對演練職工進行了慰問，保證了演練切換和兩網互通的順利進行；六、組織開展各項活動，豐富職工業(yè)余文化生活 工會組織開展各項活動，不僅豐富了職工業(yè)余文化生活，而且進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，同時也促進了我局三個文明建設的發(fā)展。響應省市工會要求，去年12月開展“爭創(chuàng)學習型班組、爭當知識型職工”的知識競賽活動，開展以來，廣大職工積極參于，掀起了全局學習業(yè)務的新高潮；大興技術練兵之風，今年4月將進行一次郵政基本業(yè)務練兵選拔賽，目的在于交流了經驗，提高了技能； **工會在創(chuàng)建“省郵政模范職工之家”的建家工作中，作了大量的工作，這一切離不開上級工會和局行政、黨總支的支持、關心，離不開全體會員職工共同努力和勤奮工作。在以后的工作中，我們將進一步發(fā)揚成績，真抓實干，不斷完善和充實模范職工之家，努力開創(chuàng)**郵政工作新局面。本篇文章來源于范文大全網 原文鏈接：://九年多來，四川郵政工會牢固樹立“建家”就是建企業(yè)、建機制，企業(yè)黨政工共建一個“家”的指導思想，推動全企業(yè)各級工會廣泛深入地開展“建家”工作，并取得了顯著成效。今年“五一”前夕，四川郵政工會被全總授予“全國模范職工之家”稱號。這是因為———工會組織覆蓋面達到了100%，%，%。全省203個郵政基層單位都成立了工會組織、經審組織、女職工組織，組建率達100%，%。%，%。各級郵政工會組織還全部配備了專兼職工會干部，工會主席都由同級黨政副職兼任，都進入了同級黨組織領導班子。省郵政工會領導班子和工會工作目標考核多次獲得省總工會一等獎，同時還培養(yǎng)和涌現出了以王順友為代表的一大批勞動模范和模范先進集體。截至2007年底，全省郵政累計有5人榮獲全國勞動模范，8人榮獲全國五一勞動獎章；33人榮獲四川省勞動模范，3人榮獲四川省五一勞動獎章；15人榮獲全國郵政勞動模范，300余人榮獲四川郵政勞動模范。3個單位榮獲全國五一勞動獎狀，4個單位榮獲四川省五一勞動獎狀。圍繞中心開展了以“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”為主題勞動競賽、“安康杯”競賽、創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)、爭”活動，大力開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。（1）在“創(chuàng)新”活動中充分發(fā)揮勞模對職工隊伍的激勵和導向作用，促進了全省郵政又好又快發(fā)展。各級郵政工會在勞動競賽中很好地落實了“只獎不罰”的政策，充分保持和發(fā)揮了廣大職工的創(chuàng)造性和積極性。2007年是四川郵政分營9年來業(yè)務發(fā)展速度最快、經濟效益最好的一年，%，收入規(guī)模由全國郵政2006年第13位上升為第12位。職工的收益也隨企業(yè)發(fā)展有了較快增長。（2）在深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中，四川郵政工會把“創(chuàng)建”活動與勞動競賽、班組建設、窗口建設有機結合起來，在部門、支局、班組等最基層的經營生產單位積極推進這項工作。目前該項活動正在廣泛進行之中。（3）四川郵政工會制定了創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)三年規(guī)劃和考核標準。各級郵政企業(yè)按照這一要求認真開展創(chuàng)建工作。攀枝花市郵政局、綿陽市郵政局已被評為“四川省創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位”，成都市郵政局、遂寧市郵政局等單位已被評為市創(chuàng)建和諧勞動關系先進企業(yè)，蓬溪縣郵政局等單位已被評為縣創(chuàng)建和諧勞動關系先進企業(yè)。另有24個企業(yè)已申報了創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)材料，到今年底創(chuàng)建成和諧勞動關系先進企業(yè)的面要力爭達到90%。（4）開展“創(chuàng)、爭”活動。2005年以來，郵政工會先后組織職工開展了業(yè)務知識講座、崗位練兵、技能比賽為主要內容的“創(chuàng)爭”活動，每年都進行了評比表彰。綿竹市郵政局職工寧波繼2005年榮獲“四川省知識型技能型職工標兵”后，2006年又榮獲“全國知識型職工先進個人”。2007年，四川郵政工會對在“創(chuàng)爭”活動中涌現出來的55名專業(yè)技術拔尖人才、100名業(yè)務技術能手、296名市場營銷能手、97個優(yōu)秀營銷團隊、52名崗位成才
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