【文章內(nèi)容簡介】 礦罐籠傷害事故、托里國苑開發(fā)有限責 任公司薩爾托海二十六礦 “8〃 29” 采場冒頂?shù)仁鹿实恼{(diào)查處理，2010 年共參與協(xié)調(diào)勞資糾紛 3 起，參與處理安全事故 5 起?？h總工會與縣經(jīng)貿(mào)委、縣勞動與社會保障局三方建立了協(xié) 調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會 組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工 入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的 履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存 6 在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。認真開展了廉政文化、安全文化進企業(yè)工作。增強了企業(yè) 廉潔從業(yè)，安全生產(chǎn)意識，從根本上維護了勞動用工的權(quán)益。重視農(nóng)民工合法權(quán)益的維護。在繼續(xù)抓好農(nóng)民工入會工作 的同時，更加關(guān)注農(nóng)民工實際問題的解決，配合有關(guān)部門大力 開展農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”等活動。認真落實信訪工作機制。去年以來，共接待職工上訪 13 件，協(xié)調(diào)解決 13 件，配合勞動 局接待農(nóng)民工上訪 1 件，協(xié)調(diào)解決 1 件。發(fā)揮了工會組織作用，在一定程度上為縣委政府解憂。（五)加強幫扶工作和“送溫暖”活動，促進民生工作取得 實效積極探索，創(chuàng)新方式，構(gòu)建幫扶工作平臺。積極探索，創(chuàng)新方式，構(gòu)建幫扶工作平臺。堅持“三個到位”，為困難職工幫扶工作鋪路搭橋。通過 組織領(lǐng)導(dǎo)到位、基層設(shè)施到位、輿論宣傳到位來推動我縣幫扶 工作的長效開展，促進了全縣關(guān)心支持困難職工的良好氛圍的 形成。努力打造“三個平臺”，拓寬困難職工幫扶工作覆蓋面。一是打造金秋助學平臺。建立“金秋助學”跟蹤管理機制，完 一是打造金秋助學平臺 善學生幫扶檔案，逐步探索實行全程式幫扶。2010 年，對 18 名困難家庭學生進行了共 3 萬元的資助，使困難職工子女很好 地完成學業(yè)。二是打造就業(yè)培訓平臺。依托勞動部門培訓平臺，二是打造就業(yè)培訓平臺。二是打造就業(yè)培訓平臺 實現(xiàn)資源共享，做好對困難職工及其子女和零就業(yè)家庭成員、下崗失業(yè)人員的技能培訓。2010 年培訓困難職工 600 余人，完 7 成了地區(qū)下達的培訓任務(wù)。三是打造幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺。進一 三是打造幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺。三是打造幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺 步建全困難職工電子檔案和文書檔案，實行實名錄入和動態(tài)管 理。全縣共實名錄入困難職工 730 余人。送溫暖活動扎實開展，取得好成效?？偣陨钊腴_展 “心系職工情，溫暖進萬家”為主題 的送溫暖活動，不斷拓寬“送溫暖”活動領(lǐng)域、豐富了活動內(nèi) 容。按照不同群體的特殊困難和不同需求，開展有針對性的、個性化的送溫暖活動，創(chuàng)新送溫暖的形式，開展了送技能、送 培訓、送文化、送健康、送平安等活動，實現(xiàn)送溫暖活動的經(jīng) 常化、社會化。創(chuàng)新幫扶思路，由“輸血型”幫扶轉(zhuǎn)向“造血 型”幫扶，進一步推動幫扶工作的規(guī)范化、制度化。同時進一步加強了幫扶資金的管理發(fā)放工作，慰問形式也 結(jié)合實際情況靈活進行，由節(jié)前慰問轉(zhuǎn)變成經(jīng)常性慰問，使我 縣對困難職工的走訪慰問常態(tài)化。2010年來，共對263名困難家 庭進行了共103565元的生活救助，對25名困難家庭進行了醫(yī)療 救助，發(fā)放醫(yī)療救助金41700元。累計幫扶困難職工390人次，發(fā)放生活救助金及物資共計17余萬元。經(jīng)過各工會組織和全體工會干部的共同努力，2010 ，總工會被縣人民政府評為安全生產(chǎn)工作先進單位，被地區(qū)工會 評為工會工作先進縣，并獲得地區(qū)工會信息工作第一名,實現(xiàn)了 工會工作的大跨越。存在的問題和努力的方向：循化縣工會工作雖然取得了一定成效，但工作中還存在基層 8 工會工作發(fā)展不平衡，工會組織的職能作用發(fā)揮不充分；非公 企業(yè)集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作力度有待進一步加 強；全縣困難職工較多（2010 年底統(tǒng)計為 730 戶），縣本級籌措 幫扶資金有限（2010 年財政配套幫扶資金 8 萬元）幫扶資金缺，口較大；職工俱樂部建設(shè)空白，無法給職工提供室內(nèi)活動場所； 財政統(tǒng)撥的工會經(jīng)費未足額到位（工會經(jīng)費預(yù)算為 165 萬，實 際到位了 30%）等問題和困難。今年工作努力的方向：實施素質(zhì)工程，確保工會干部指導(dǎo)服務(wù)到位。(1)總工會機關(guān)繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)帶學和工作點評制度，采取領(lǐng) 導(dǎo)帶學業(yè)務(wù)理論的方法，同時，繼續(xù)實行總工會干部聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會聯(lián)合會和重點企業(yè)工作制度、基層工會主席約談制度、以 考促學辦法和基層工會工作反饋制度，實施干部工作量化考核 辦法，以進一步提高工會干部素質(zhì)和工作水平。(2)開展讀好書暨工會干部征文活動，培養(yǎng)工會干部和全體 職工“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，進一步豐富工 會干部知識底蘊，樹立工會干部良好形象。(3)開展“最佳工會人”評先表彰活動，在全縣工會干部中 開展工會干部業(yè)務(wù)大比武活動，通過比思想、比業(yè)務(wù)、比業(yè)績、比貢獻，進一步營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。(4)開展“喜迎建黨 90 周年工會干部唱紅歌”活動，要求 每名職工學唱紅歌不少于 5 首，進一步增強工會干部的宗旨意 識。(5)實行無為問責制，增強工會干部責任意識。各工會組織 要建立、執(zhí)行好無為問責制，工會干部要樹立“無功就是過、平淡就是錯”的理念，變壓力為動力，讓想事、干事、成事成 為工作主流。(6)解放思想，轉(zhuǎn)變干部作風。以思想的大解放，作風的大 轉(zhuǎn)變，全面提高工會干部服務(wù)能力和執(zhí)行力。堅持黨的群眾路 線，豐富聯(lián)系職工群眾的載體和手段，暢通聯(lián)系職工群眾的渠 道，做到掌握情況服務(wù)到位，工作跟進指導(dǎo)到位，加強檢查落 實到位。各級工會干部都要講黨性、重品行、做表率，不斷提 高執(zhí)行力、服務(wù)力、學習力和創(chuàng)新力。建設(shè)“學習型、服務(wù)型、“學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”五型工會組織，爭做“學習型、服 務(wù)實型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”五型 “學習型、務(wù)型、創(chuàng)新型”三型 務(wù)型、創(chuàng)新型”三型工會干部。實施常規(guī)性工作規(guī)范化管理工程，確保工會工作快速、準確、高效運轉(zhuǎn)。一是經(jīng)費的收、管、用。工會經(jīng)費要做到應(yīng)收盡收，經(jīng)費 一是 使用嚴格按照財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴禁鋪張浪費，嚴格 增收節(jié)支。二是 二是經(jīng)審工作。縣經(jīng)審委下審不少于 80%。認真落實《縣級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準》，嚴格預(yù)決算制度。三是安全生產(chǎn)工作。以安全生產(chǎn)月（6 月）促全年安全生產(chǎn)，加 三是 大安全生產(chǎn)宣傳力度，認真落實安全生產(chǎn)目標責任制。四是模范職工之家建設(shè)工作。今年從提高檔次和擴大建家覆蓋面入手，對創(chuàng)建模范職工之家的單位給予大力支持，確保建家質(zhì)量，使 “職工之家”真正成為基層工會組織建設(shè)的重要抓手和品牌。五是民主管理、廠務(wù)公開工作。認真落實《職代會條例》，高質(zhì) 五是 10 量召開職代會，國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開建制率達到 100%，其他所有制企業(yè)廠務(wù)公開建制率達到 60%以上。六是要認 六是 真做好工會的統(tǒng)計、督查、信息、信訪和辦公自動化等基礎(chǔ)性 工作，特別是信息工作實行單項考核，結(jié)果作為評先的重要依 據(jù)。實施民生工程，確保職工利益。深入開展“幫扶” “送溫暖”和“金秋助學”活動，為困、難職工辦好事、做實事；進一步擴大實名制錄入比例，完善困 難職工網(wǎng)絡(luò)檔案信息，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工全部納入 幫扶范圍。要建立服務(wù)、聯(lián)系職工群眾制度。要圍繞職工群眾 的熱點和難點問題，組織力量開展調(diào)查研究, 要加大困難職工 及其子女、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員的實用技術(shù)培訓，提高就業(yè)水平，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要做好“金秋助學”的延伸 服務(wù)工作。實施勞模工程，確保先進文化、先進人物的引領(lǐng)。建立勞模評選表彰機制，要大力宣傳勞模精神，樹立勞模 領(lǐng)軍人物。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。重視選樹 和培養(yǎng)勞模，各工會組織要配合縣總工會建立四級勞模信息庫（全國勞模、自治區(qū)勞模、地區(qū)勞模、縣市勞模）和后備勞模 信息庫，切實加強對勞模的管理。要大張旗鼓地宣傳先進模范 人物，引導(dǎo)廣大職工爭當勞動模范、金牌工人，努力提高勞模 和一線職工的政治地位。加強勞模服務(wù)工作，切實幫助勞模解 決實際困難。廣泛宣傳先進模范的典型事跡，用他們的崇高思 想、可貴品質(zhì)和時代精神影響和帶動廣大職工群眾，以實際行 11 動為加快托里發(fā)展貢獻力量。實施援疆工程，確保工會事業(yè)上新臺階。積極主動地與遼寧本溪市總工會加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，主動作 為，制定好援疆規(guī)劃，實施好援疆項目。做好工會援疆工作的 前期準備和實施，推動援疆工作順利開展。同時，我們將以這次檢查調(diào)研為契機，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動 的各種載體，繼續(xù)發(fā)揚“誠信務(wù)實、開放兼容、踏實苦干、奮 發(fā)圖強”的新時期**精神，在工作實踐中培育“務(wù)實創(chuàng)新”的 工會品牌，讓工會真正成為職工的“娘家”，成為讓黨委政府滿 意，讓職工信任放心的職工之家。以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn) 黨建立 90 周年?？h總工會 2011 年11 月 20 日第三篇：文教支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報材料（模版）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料（南陽橋鄉(xiāng)文教支部）“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，文教支部在南陽橋鄉(xiāng)黨委和株洲縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“學《綱要》，促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)上水平”為指針，以“教育強鄉(xiāng)當先鋒，教書育人作表率”為主題，以“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意教育”為目標，緊密結(jié)合教育中心工作，在推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)人民群眾、加強支部建設(shè)過程中強化實踐，較好地完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)新了“自選動作”，取得了實效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、基本情況南陽橋鄉(xiāng)目前有九年一貫制學校一所，完全小學三所，在職教職工185人，離退休66人。文教支部在職在崗黨員64人，其中女性16人，支部設(shè)在南陽橋鄉(xiāng)中學。2010年6月日，文教支部組織全體黨員召開動員會，傳達貫徹落實上級會議精神，進行工作部署。通過大會討論、群眾座談和深入調(diào)研等手段摸清底子，結(jié)合我鄉(xiāng)教育教學工作實際情況，制定了切實可行的活動方案，明確了活動的目的、內(nèi)容和步驟，揭開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。二、主要完成的工作文教支部緊緊圍繞教育中心工作，將為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育事業(yè)改革發(fā)展的中心工作緊密結(jié)合起來，與服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學生、服務(wù)教師相結(jié)合，與“三課一崗”活動相結(jié)合、與慶祝建黨90周年系列活動相結(jié)合，“做實事民心工程，出成效爭創(chuàng)先進”，推動了學校科學發(fā)展，促進了我鄉(xiāng)教育工作上新臺階。（一）統(tǒng)一思想，高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，書記王顯文任組長，下設(shè)辦公室由副書記吳煉成任主任，具體負責對活動的構(gòu)造和向?qū)?，確保活動的扎實開展。對局下發(fā)的各項方案都由辦公室組織黨員學習并安排實施，為文教支部搞好搞深創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了很好的指導(dǎo)作用。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學期工作檢查，對黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現(xiàn)進行全面的督導(dǎo)，并通過定期點評、問卷調(diào)查，通過現(xiàn)場會、下發(fā)通知、通報等方式，加大督導(dǎo)檢查力度，促進工作落實，促進整改提高，有力推進了文教支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。加強宣傳力度，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造濃厚氛圍。一是組織全體黨員和廣大教師深入學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，學xxx省、市縣委一系列重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話；學習貫徹胡錦濤總書記在七一建黨90周年大會上的重要講話；二是轉(zhuǎn)發(fā)了《各級各類學校建設(shè)學習型黨組織指導(dǎo)意見》的通知，結(jié)合開展學習型黨組織建設(shè)活動推進創(chuàng)先爭優(yōu)。三是營造良好氛圍。通過報送信息，張貼宣傳標語，在校報?？麄?、編發(fā)簡報等方式，營造了濃厚活動氛圍。目前，文教支部在縣教育信息網(wǎng)、淥湘教育簡報、市教育網(wǎng)共編發(fā)簡報30多篇。（二）創(chuàng)新載體，突出特色，活動有聲有色全面推行支部和黨員公開承諾制。支部圍繞推進教育改革深化，加強和改進學校黨建工作，構(gòu)建和諧校園，為群眾辦實事等方面 作出承諾。黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，履行崗位職，發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)對幫扶和為群眾做好事等方面作出承諾。重點抓好科學定諾，公開亮諾和全面踐諾三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上，